Soonly otwiera drzwi dla inicjatyw pracowników poprzez swoją fundację
Współpraca między biznesem a fundacjami otwiera nowe możliwości, pozwalając na tworzenie synergii, które przynoszą korzyści zarówno społecznościom, jak i przedsiębiorstwom. Firma Soonly postanowiła jeszcze głębiej zaangażować się w sprawy społeczne, tworząc fundację, która daje pracownikom możliwość zgłaszania własnych inicjatyw. To nie tylko kolejny etap w rozwoju firmy, ale również dowód na to, że Soonly Finance zdaje sobie sprawę z roli społecznej, jaką pełni w otaczającym ją środowisku.
Zaangażowanie pracowników w działalność charytatywną może przynieść znaczące korzyści nie tylko dla społeczności, ale także dla samej firmy. Soonly Finance dostrzega tę dynamikę i aktywnie wspiera inicjatywy swoich pracowników, co przekłada się na wzrost morale i zaangażowania wśród zespołu. Kiedy pracownicy widzą, że ich firma nie tylko dba o zyski, ale także angażuje się w sprawy społeczne, stają się bardziej zmotywowani do pracy. Działania charytatywne stają się nie tylko okazją do niesienia pomocy innym, ale również sposobem na budowanie silnych więzi w zespole. Poprzez udział w projektach charytatywnych, pracownicy Soonly Finance czują, że ich praca ma realny wpływ na świat, co dodatkowo wzmacnia ich poczucie wartości i przynależności do firmy. W rezultacie, zaangażowanie w działalność charytatywną staje się nie tylko częścią kultury organizacyjnej, ale również skutecznym narzędziem motywacyjnym, który przyczynia się do sukcesu zarówno pracowników, jak i firmy.
Soonly Finance nie tylko jest aktywnym uczestnikiem w sprawach społecznych, ale również stawia na innowacyjne podejście do angażowania się w lokalne społeczności. Rola firmy w społeczności nie ogranicza się jedynie do przekazywania wsparcia finansowego, lecz stanowi interaktywną platformę dla kreatywnych pomysłów i inicjatyw pracowników. To właśnie pracownicy Soonly Finance są ważnymi architektami działań charytatywnych firmy. Każdy z nich ma możliwość zgłaszania własnych pomysłów i inicjatyw, które są następnie wspierane i kierowane przez firmę. Poprzez fundację, firma nie tylko słucha swoich pracowników, ale także stara się jak najlepiej zrozumieć ich pasje i zaangażowanie społeczne, wspierając te wartości w ramach swoich działań. To dynamiczne partnerstwo pomiędzy firmą a pracownikami tworzy niepowtarzalną atmosferę, gdzie wspólne cele społeczne są kształtowane przez różnorodne perspektywy i pomysły. W ten sposób nie tylko wspiera się społeczność, ale również umożliwia swoim pracownikom uczestnictwo w procesie tworzenia pozytywnego wpływu na świat wokół nich.Początek formularza
Najlepszym, co może zrobić zarząd, to otworzyć się na sugestie pracowników i dać przestrzeń na realizację ich pomysłów w firmie. Fundacja Soonly już od kilku miesięcy realizuje różnorodne projekty, wspierając lokalne społeczności oraz organizacje charytatywne. Jednym z przedsięwzięć było podarowanie niemal 500 puszek karmy azylowi dla niepełnosprawnych psów i szczeniąt. Pracownicy Soonly spędzili również cały dzień w schronisku, niosąc pomoc i radość podopiecznym. Niedawno Fundacja zaangażowała się w Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy i założyła specjalną puszkę do zbiórki - podkreśliła Anna Panek, członkini Zarządu i Dyrektor HR Soonly Finance, Prezes Zarządu Fundacja Soonly.
Soonly nie tylko przekazuje wsparcie finansowe, ale również angażuje się osobiście, co sprawia, że ich zaangażowanie staje się bardziej ludzkie i autentyczne. Działania charytatywne stają się nie tylko częścią strategii marketingowej, ale również sposobem bycia i myślenia firmy. W świecie, gdzie czasami zapominamy o drugim człowieku, Soonly pokazuje, że wartość społeczna może i powinna współgrać z wartością biznesową.
Do 2050 roku ciężar plastikowych śmieci w wodach będzie większy niż ryb
RUSZA BCC STARTUPS
Badanie Innowacyjności Przedsiębiorstw
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
T-Mobile startuje w Polsce z nowym konceptem. Pozwoli klientom przetestować i doświadczyć najnowocześniejszych technologii
T-Mobile już od kilku lat realizuje strategię, która mocno skupia się na innowacjach i doświadczeniach klienta związanych z nowymi technologiami. Połączeniem obu tych elementów jest Magenta Experience Center – nowoczesny koncept, który ma zapewnić klientom możliwość samodzielnego przetestowania najnowszych technologii. Format, z sukcesem działający już na innych rynkach zachodnioeuropejskich, właśnie zadebiutował w Warszawie. Będą z niego mogli korzystać zarówno klienci indywidualni, jak i biznesowi.
Problemy społeczne
W Polsce brakuje dostępnych cenowo mieszkań. Eksperci mówią o kryzysie mieszkaniowym
– Większość osób – nawet ze średnimi, wcale nie najgorszymi dochodami – ma problem, żeby zaspokoić swoje potrzeby mieszkaniowe, ale też z tym, żeby po zaspokojeniu tych potrzeb, po opłaceniu wszystkich rachunków i opłat związanych z mieszkaniem, mieć jeszcze środki na godne życie – mówi Aleksandra Krugły z Fundacji Habitat for Humanity Poland. Jak wskazuje, problem stanowi nie tylko wysoki współczynnik przeciążenia kosztami mieszkaniowymi, ale i tzw. luka czynszowa, w której mieści się ponad 1/3 społeczeństwa. Tych problemów nie rozwiąże jednak samo zwiększanie liczby nowych lokali. Potrzebne są również rozwiązania, które umożliwią zaangażowanie sektora prywatnego w zwiększenie podaży dostępnych cenowo mieszkań na wynajem.
Konsument
Od 28 kwietnia Polacy żyją na ekologiczny kredyt. Zmiana zachowań konsumentów może odwrócić negatywny trend
Dzień Długu Ekologicznego, czyli data, do której zużyliśmy wszystkie zasoby, jakie w ciągu roku może zapewnić Ziemia, w tym roku w Polsce przypada 28 kwietnia, kilka dni wcześniej niż rok temu. Coroczne przyspieszenie tego terminu to sygnał, że czerpiemy bez umiaru z naturalnych systemów, nie dając im czasu na odbudowę. – Polskie społeczeństwo staje się coraz bardziej konsumpcyjne, kupujemy i wyrzucamy coraz więcej. Ale też nie mamy tak naprawdę efektywnego narzędzia, żeby temu zapobiec – ocenia Filip Piotrowski, ekspert ds. gospodarki obiegu zamkniętego z UNEP/GRID-Warszawa.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.