Komunikaty PR

Wsparcie dla seniorów w dobie koronawirusa

2020-09-08  |  01:00

Kryzys wywołany pandemią koronawirusa dotknął wiele aktywnych zawodowo osób, jednocześnie zmieniając oblicze rynku pracy. Według szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, do końca roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce może wzrosnąć o co najmniej 1 punkt procentowy[1]. Oznacza to kolejne dziesiątki tysięcy osób, które stracą dotychczasowe źródło zatrudnienia. Tymczasem jedną z profesji, które w dobie pandemii zyskują na znaczeniu jest zawód opiekuna osób starszych.  

Niepewna sytuacja na rynku pracy

Jak podaje raport GUS, współczynnik aktywności zawodowej w II kwartale 2020 r. wyniósł 55,5%, zmniejszając się tym samym w porównaniu z I kwartałem 2020 r. (0,5 p. proc.), jak i z II kwartałem 2019 r. (0,7 p. proc).[2] Negatywny wpływ pandemii widoczny jest niemalże we wszystkich gałęziach gospodarki, przekładając się tym samym na niższy komfort pracy w wielu branżach.

Obecna, niepewna sytuacja rynkowa, stanowi wyzwanie zarówno dla osób, które w dobie pandemii straciły dotychczasowe źródło dochodu, jak i tych, które już wcześniej aktywnie szukały zatrudnienia. Jednym z pomysłów na zmianę w życiu zawodowym jest podjęcie decyzji o przebranżowieniu się.

Zawód opiekuna szansą na nowe zatrudnienie

Kryzys może być, mimo wszystko, dobrym momentem by zastanowić się nad dalszą ścieżką zawodową. Może się również okazać szansą na podjęcie pewnego zatrudnienia zarówno w Polsce jak i poza nią. Jedną z wartych uwagi możliwości jest znalezienie pracy np. w opiece senioralnej na terenie Niemiec. Wynika to z kliku powodów. Po pierwsze starzejące się społeczeństwo generuje zapotrzebowanie na setki tysięcy profesjonalistów w branży opiekuńczej i zdrowotnej. Po drugie, niestety, wirus łatwo rozprzestrzenia się tam, gdzie są duże skupiska ludzi, a więc między innymi w domach spokojnej starości, dlatego coraz więcej osób decyduje się na zatrudnienie wsparcia do opieki nad swoimi starszymi rodzicami w warunkach domowych. Stąd jeszcze większy popyt na tego typu usługi.

 

- Zagraniczny wyjazd do pracy w opiece senioralnej to gwarancja pewnego jutra. Nie jest to zajęcie łatwe, jednak doświadczenie, związane choćby z opieką nad starszymi rodzicami, to dobry początek, aby pomyśleć o złożeniu CV. Sama przeprowadzka do Niemiec może wydawać się wyzwaniem. Warto jednak pamiętać, że w czasie kontraktu opiekun może liczyć na wsparcie ze strony koordynatora – mówi Dariusz Siedlecki, Dyrektor ds. Rekrutacji w Promedica24.

Opiekun seniora – kim jest, co powinien umieć?

Opieka nad osobą starszą wymaga wytrwałości, umiejętnego podejścia i pozytywnego nastawienia. Ważna jest też gotowość niesienia pomocy i otwartość na kontakt z drugim człowiekiem. Dodatkowo, opiekun musi rozumieć swoje zadania i obowiązki, posiadać umiejętność identyfikowania potrzeb seniora oraz potrafić wesprzeć podopiecznego w wykonywaniu rutynowych czynności życiowych[3].

 

- Opiekun osoby starszej to codzienna pomoc dla seniora niemalże w każdej dziedzinie życia. Chodzi zarówno o codzienne czynności, takie jak dbanie o higienę czy przygotowywanie posiłków, jak i po prostu obecność, która sprawia, że osoba starsza nie czuje się samotna. Na przykładzie współpracujących z nami opiekunów, widzimy jak bardzo to ważne, zwłaszcza w okresie pandemii  – podkreśla Karolina Mejger-Mazurkiewicz, Dyrektor Wykonawczy w Promedica24.

Niezwykle istotnym aspektem jest również dbanie o aktywność fizyczną seniora w miarę jego możliwości. Dobrym pomysłem są częste spacery i ćwiczenia o niskiej intensywności, najlepiej na świeżym powietrzu, w miejscach, w których przebywa niewiele osób. Trzeba bowiem pamiętać, że w czasie pandemii osoby starsze są szczególnie narażone na ryzyko powikłań związanych z zakażeniem koronawirusem.

Praca w opiece senioralnej w Niemczech to więc nie tylko szansa na godny zarobek, ale też ogromna odpowiedzialność. W zawodzie tym najlepiej sprawdzą się osoby o wysokiej kulturze osobistej i etyce zawodowej, zdające sobie sprawę z istotności misji, która na nich spoczywa. 

 


[1] https://www.money.pl/gielda/malag-szacujemy-ze-stopa-bezrobocia-rejestr-wyniesie-7-1-8-na-koniec-roku-6550006104553601a.html

[2] Główny Urząd Statystyczny, Informacja o rynku pracy w drugim kwartale 2020 roku (dane wstępne)

[3] Zawód: Opiekun osoby starszej, Wyszukiwarka Opisów Zawodów, Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia, Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje Biuro prasowe
2025-04-30 | 06:00

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Wyniki badania płacowego Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024 dostarczają cennych informacji na temat aktualnych zmian na rynku wynagrodzeń w Polsce. W 2024 roku zauważono kilka
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.
Praca Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!
2025-04-10 | 17:00

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

1/3 firm w Polsce przekazuje benefity pozapłacowe  dla pracowników na Wielkanoc. Jest a to druga najbardziej popularna okazja w roku (po świętach Bożego Narodzenia)

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Ochrona środowiska

Zielona transformacja wiąże się z dodatkowymi kosztami. Mimo to firmy traktują ją jako szansę dla siebie i Europy

Bez zaangażowania największych firm, które ograniczają własny ślad węglowy, będzie trudno o transformację energetyczną. Jak wynika z danych Europejskiego Banku Inwestycyjnego, w ubiegłym roku 61 proc. przedsiębiorstw z UE zainwestowało w walkę ze zmianą klimatu. Choć z tymi inwestycjami wiążą się zwykle ogromne koszty, część firm traktuje je jako szansę na podniesienie swojej konkurencyjności. Wśród znaczących korzyści podnoszą też kwestię zmniejszania zależności od dostaw surowców energetycznych z innych krajów.

Prawo

Rolnicy z Wielkopolski i Opolszczyzny protestują przeciwko likwidacji ich miejsc pracy. Minister rolnictwa deklaruje szukanie rozwiązań

W czwartek 24 kwietnia pracownicy towarowych gospodarstw rolnych z województw wielkopolskiego i opolskiego protestowali przed Ministerstwem Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie. To już kolejny – po poznańskim – protest, który ma zwrócić uwagę na opieszałość urzędników w związku z zagospodarowaniem zwracanych do Zasobu Skarbu Państwa dzierżawionych gruntów, na których dziś prowadzona jest działalność rolnicza. Minister Czesław Siekierski przyjął delegację pracowników, która przekazała petycję z postulatami wymagającymi pilnych działań urzędniczych.

Prawo

W połowie maja pierwszym pakietem deregulacyjnym zajmie się Senat. Trwają prace nad drugim pakietem

Zgodnie z zaplanowanym porządkiem obrad na posiedzeniu 14–15 maja Senat zajmie się pierwszym pakietem deregulacyjnym, przygotowanym przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Przyjęty w ubiegłym tygodniu przez Sejm dokument zawiera około 40 rozwiązań, które mają ułatwić prowadzenie biznesu. W ciągu kilku miesięcy efekty mają być odczuwalne dla przedsiębiorców. Jednocześnie trwają już prace nad kolejnymi propozycjami deregulacyjnymi.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.