Newsy

540 mln zł na dofinansowanie wyprawek szkolnych. Już 40 proc. rodzin otrzymało świadczenia z programu Dobry Start

2018-08-31  |  06:30
Mówi:Bartosz Marczuk
Funkcja:podsekretarz stanu
Firma:Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
  • MP4
  • To ostatni moment, by dofinansowanie do szkolnej wyprawki w ramach programu Dobry Start dostać jeszcze we wrześniu. Rodzice bądź opiekunowie, którzy zdążą złożyć wniosek do 31 sierpnia, otrzymają świadczenie w wysokości 300 zł w ciągu kolejnego miesiąca. Po tym terminie okres oczekiwania na wypłatę świadczenia będzie dłuższy. Do tej pory w ramach programu Dobry Start świadczenia finansowe w łącznej kwocie 540 mln zł otrzymało już 40 proc. rodzin, które o to wnioskowały.

    Program Dobry Start cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem. W ciągu dwóch miesięcy mamy już złożonych blisko 90 proc. wniosków o to świadczenie. Świadczy to o tym, że Polacy dobrze odebrali ten program i został on dobrze skalibrowany. Kiedy dla rodziców nadchodzi ten trudny czas posyłania dzieci do szkół, mogą liczyć na specjalne wsparcie i pomoc przy wyprawce. Szacujemy, że wniosków o program Dobry start będzie w sumie około 3,5 mln. Z tego świadczenia skorzysta ok. 4,5 mln dzieci w wieku szkolnym, a program w przyszłym roku będzie kontynuowany – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Bartosz Marczuk, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

    Jak poinformowała na konferencji w tym tygodniu szefowa resortu Elżbieta Rafalska, w ramach programu Dobry Start świadczenia finansowe w łącznej kwocie 540 mln zł otrzymało już 40 proc. rodzin, które złożyły wnioski. W niektórych województwach (m.in. świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim, podlaskim) wypłacono już ponad 50 proc. świadczeń.

    Wnioski o dofinansowanie do wyprawki złożyło do tej pory 2,5 mln rodzin z 3,4 mln uprawnionych do świadczenia. Na cały program Dobry Start przeznaczone jest z budżetu państwa blisko 1,45 mld zł. Świadczenie przysługuje na dzieci rozpoczynające naukę w szkole między 7. a 18. rokiem życia (lub 20. w przypadku kontynuowania nauki rozpoczętej w danej szkole przed ukończeniem 18 lat).

    Od tej zasady są dwa wyjątki, bo świadczenie przysługuje również na sześciolatki, które idą do I klasy szkoły podstawowej. Natomiast w przypadku dzieci niepełnosprawnych, które nadal się uczą, świadczenie przysługuje do 24. roku życia – mówi Bartosz Marczuk.

    W ramach uruchomionego w tym roku programu Dobry Start wnioski o dofinansowanie do szkolnej wyprawki w wysokości 300 zł można składać online, za pośrednictwem profilu zaufanego (od 1 lipca) bądź tradycyjnie, w urzędzie albo na poczcie (od 1 sierpnia).

    Ubieganie się o świadczenie z programu Dobry Start jest banalnie proste. Jeżeli składamy wniosek elektroniczny, na co zdecydowała się do tej pory większość Polaków, to właściwie musimy mieć tylko trzy informacje, czyli swoje dane osobowe, dane osobowe dziecka, nazwę szkoły, do której uczęszcza. Złożenie takiego wniosku online trwa około 3–4 minut. Natomiast jeśli ktoś życzy sobie złożyć wniosek papierowy, wtedy może zrobić to w gminie – mówi wiceminister Bartosz Marczuk.

    Świadczenie przysługuje niezależnie od dochodów i można łączyć je ze świadczeniem wypłacanym w ramach 500+. Jest wypłacane na wniosek rodzica lub opiekuna prawnego dziecka (nie przysługuje automatycznie). Takie wnioski można składać tylko do końca listopada, po tym terminie świadczenie na ten rok przepadnie.

    Od 1 grudnia nie będą już przyjmowane. To jest data graniczna – niezłożenie wniosku do końca listopada oznacza, że rezygnujemy ze świadczenia. Natomiast jeżeli chcemy, aby świadczenie wpłynęło do nas do końca września, powinniśmy złożyć wniosek do końca sierpnia. Jeżeli wniosek zostanie złożony po tym terminie, gmina ma obowiązek wypłaty świadczenia w ciągu dwóch miesięcy – mówi wiceminister Bartosz Marczuk.

    Jak podkreśliła na czwartkowej konferencji Elżbieta Rafalska, program Dobry Start i dofinansowania do szkolnej wyprawki to kolejne działania rządu w obszarze edukacji, po darmowych podręcznikach, szerokopasmowym internecie w ramach OSE (Ogólnopolska Sieć Edukacyjna) i multimedialnych tablicach czy przekształceniach gimnazjów. 

    Czytaj także

    Kalendarium

    MSPO - Targi Obronne Zbrojeniowe 2019 - Kielce

    Prawo

    Na polskim rynku pracy w najbliższych latach zabraknie 3–4 mln pracowników. Kryzys demograficzny wymusi na firmach wiele działań

    W najbliższych latach na polskim rynku zabraknie ok. 3–4 mln pracowników, a według prognoz Głównego Urzędu Statystycznego do 2050 roku ta liczba wrośnie już do 10 mln. To jedno z największych wyzwań dla sektora przedsiębiorstw. Kryzys demograficzny będzie wymagać od firm szeregu działań podejmowanych w porozumieniu z administracją rządową i związkami reprezentującymi pracowników. Aktywizacja biernych zawodowo, migracje, wyrównywanie różnic płacowych między kobietami a mężczyznami, tworzenie przyjaznej kultury pracy, automatyzacja i rozwijanie kompetencji miękkich to największe wyzwania dla polskiego rynku pracy w nadchodzących latach – podkreślają eksperci Konfederacji Lewiatan i Komitetu Dialogu Społecznego KIG.

    Bankowość

    Ponad 67 tys. przypadków wyłudzeń kredytów w ciągu roku na skradzione dane. Szacowane straty banków z tego tytułu to 600 mln zł rocznie

    Wyłudzenia kredytów to problem nie tylko konsumentów, lecz także realne straty finansowe dla banków szacowane na około 500–600 mln zł rocznie. Biuro Informacji Kredytowej wspólnie z sektorem bankowym i finansowym współpracują, żeby zapobiegać takim incydentom. Natomiast w przypadku konsumentów kluczowe jest, żeby szybko dowiedzieć się o próbie wyłudzenia i ją udaremnić. W tym celu BIK udostępnia usługę automatycznych Alertów BIK, które alarmują klienta wówczas, gdy jego dane są weryfikowane w procesie kredytowym. Po otrzymaniu powiadomienia, jeśli to nie on jest wnioskodawcą, może się skontaktować z BIK, który pomoże w identyfikacji wyłudzenia i przekaże taką informację do instytucji finansowych. Do tej pory posiadacze Alertów BIK dostali blisko 4 mln takich ostrzeżeń, a usługę systematycznie włączają do swojej oferty kolejne banki.

    Patronaty Newserii

    XXIX Forum Ekonomiczne - Krynica

    Przemysł

    Ponad połowa firm w Polsce musi ograniczać inwestycje przez braki kadrowe. Przedsiębiorstwa coraz częściej inwestują w swój wizerunek, by przyciągnąć pracowników

    Problemy z pozyskiwaniem pracowników, a z drugiej strony rosnący popyt na wykwalifikowane kadry zaostrzają konkurencję między pracodawcami, napędzają wzrost płac i wymuszają większe skupienie na obszarze employer brandingu. Ten przestał już być dla firm opcjonalny, a stał się podstawowym narzędziem zatrzymania dotychczasowych i pozyskiwania nowych pracowników. Pomaga w znalezieniu fachowców na konkurencyjnym rynku pracy, a także ogranicza koszty związane z rotacją i procesami rekrutacyjnymi. Eksperci podkreślają, że w obszar employer brandingu powinny inwestować nie tylko przedsiębiorstwa, które mają problem z rekrutacją specjalistów średniego czy wyższego szczebla, lecz także te, które szukają pracowników tymczasowych.

    Sport

    Polacy czas wolny nadal spędzają na kanapach. Brak ruchu jest czwartą przyczyną zgonów na świecie

    Raz w miesiącu aktywność fizyczną podejmuje 64 proc. Polaków – wynika z badania MultiSport Index 2019. Jesteśmy nadal jednym z najmniej aktywnych społeczeństw w Unii Europejskiej. Prawie połowa z nas spędza w pozycji siedzącej ponad 5 godzin dziennie. Tymczasem Światowa Organizacja Zdrowia uznaje brak ruchu za czwartą przyczynę śmiertelności na świecie.