Newsy

A. Halicki: wybory samorządowe to szansa na nowe pokolenie w samorządach

2014-10-22  |  06:50
Mówi:Andrzej Halicki, minister administracji i cyfryzacji

Kinga Gajewska, kandydatka do Sejmiku Województwa Mazowieckiego

  • MP4
  • Młodzi samorządowcy mogą tchnąć nową energię w lokalne władze – przekonuje minister administracji i cyfryzacji Andrzej Halicki. Nadchodzące wybory samorządowe to szansa na wybór osób, które aktywnie podejdą do problemów mieszkańców. Młodzi samorządowcy mają także więcej odwagi, by podejmować niestandardowe inicjatywy. To też recepta na zbytnią ideologizację samorządów, która nie służy skutecznemu rządzeniu.

    Młodzi ludzie mają przede wszystkim dużo energii i nic ich nie ogranicza – podkreśla w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes Andrzej Halicki, minister administracji i cyfryzacji. ‒ Budżet obywatelski i inicjatywy lokalne, to przedsięwzięcia, które bardzo często są podejmowane właśnie dlatego, że potrzebują ich młodzi ludzie. Według mnie powinny one być teraz priorytetem dla samorządu lokalnego.

    Startujący w odbywających się 16 listopada wyborach samorządowych młodzi kandydaci to szansa na zmianę dynamiki prac w lokalnych samorządach. Halicki przestrzega, że zasiadający w sejmikach i radach samorządowcy muszą walczyć z rutyną, a nowe osoby zmieniłyby tę sytuację. Do tego młodzi kandydaci to zabezpieczenie przed postępującą ideologizacją samorządów. Halicki ocenia, że te samorządy, które zostały zdominowane przez wyraźne postawy polityczne, gorzej odpowiadają na potrzeby mieszkańców.

    Według ministra administracji i cyfryzacji te dwa czynniki – rutyna i ideologizacja – powodują, że samorządowcom brakuje odwagi do zgłaszania i realizacji nowych pomysłów. Młodzi kandydaci nie mają tych ograniczeń, dlatego przynieśliby do samorządów takie inicjatywy, które tylko pozornie mogą wydawać się nie do zrealizowania.

    Samorządowe władze Warszawy powinny być przyjaźnie nastawione do młodych ludzi. Powinny uważnie wsłuchiwać się w ich problemy, ich oczekiwania i pozwalać na współdecydowanie o sprawach miejskich. Koniecznie jest, by samorząd brał pod uwagę nasze potrzeby, uwarunkowania i aspiracje, ale przede wszystkim powinien nam skutecznie umożliwiać rozwijanie naszych pasji i zainteresowań – podkreśla Kinga Gajewska, kandydatka do sejmiku województwa mazowieckiego z ramienia Platformy Obywatelskiej i przewodnicząca Stowarzyszenia Młodzi Demokraci w stolicy.

    Gajewska podkreśla, że program stowarzyszenia jest przede wszystkim skierowany do osób młodych. Z ramienia stowarzyszenia w samej Warszawie i najbliższych okolicach wystartuje ponad 30 kandydatów. Gajewska podkreśla, że program ma m.in. promować przedsiębiorczość młodych ludzi. Młodzi kandydaci z list PO stawiają również na sport, także profesjonalny, i chcą budować centra lekkoatletyczne. W programie znalazła się także propozycja wydzielenia stref bez ciszy nocnej i deklaracja wsparcia dla kultury niezależnej, na przykład poprzez promocję murali tematycznych i wsparcie dla nieprofesjonalnych teatrów.

    Gajewska dodaje, że SMD nie zapomina o niepełnosprawnych, którzy mogą stanowić nawet 10 proc. mieszkańców stolicy. Dla tej grupy stowarzyszenia chce zapewnić m.in. całkowitą dostępność komunikacji publicznej. Program stowarzyszenia obejmuje też m.in. rozwój szkolnictwa zawodowego i technicznego, budowę nowych żłobków i przedszkoli oraz usprawnienie komunikacji publicznej w stolicy.

    Mamy w sobie dużo odwagi i odpowiedzialności. To młodzi ludzie, których atutem jest nie tylko młodość, lecz także wykształcenie, współpracują z politykami od wielu lat, również z organizacjami pozarządowymi i to oni dokonują pozytywnych zmian w swoich środowiskach – zapewnia Gajewska.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Finanse

    Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

    Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

    Ochrona środowiska

    Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

    Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

    Finanse

    72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

    W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.