Newsy

Bezpieczeństwo pracy kluczowe dla firm logistycznych. Uczą tego pracowników poprzez „taniec” na wózkach widłowych

2017-12-15  |  06:20
Mówi:Janusz Anioł, dyrektor generalny Raben Logistics Polska

Jakub Krzewina, koordynator ds. CSR, Grupa Raben

Paweł Włuka, dyrektor marketingu, STILL Polska

  • MP4
  • Bezpieczeństwo pracy ma kluczowe znaczenie dla firm logistycznych. Do większości wypadków w magazynie dochodzi w wyniku błędu lub niedopatrzenia pracownika. Uświadamianie magazynierów, kierowców czy operatorów wózków widłowych w zakresie bezpieczeństwa i przepisów BHP jest jednym z głównych obowiązków pracodawcy. Niektórzy starają się przekazywać tę wiedzę w bardziej angażujący, niesztampowy sposób. W tym roku po raz czwarty Grupa Raben z partnerami zorganizowała we wszystkich swoich magazynach konkurs „Tańczący z paletami”. Akcja promuje bezpieczne zachowania i angażuje pracowników w nietypową inicjatywę o edukacyjnym charakterze. 

     Od zmotywowanego kierowcy czy zadowolonego pracownika magazynu zależy chociażby to, czy w okresie przedświątecznym paczki dotrą do sklepów i do domów. To jest efekt końcowy ich pracy. Chcemy, żeby pracownicy kojarzyli naszą firmę nie tylko jako międzynarodową organizację, lidera rynku, lecz także jako miejsce, w którym chce się pracować i można się rozwijać, nie tylko w kraju, lecz także w innych spółkach w Niemczech, Holandii, Czechach czy na Węgrzech – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Janusz Anioł, dyrektor generalny Raben Logistics Polska.

    Dla firm logistycznych duże znaczenie ma employer branding, czyli budowanie pozytywnej marki pracodawcy, oraz bezpieczeństwo pracy. Ze statystyk wynika, że do większości wypadków podczas wykonywania operacji magazynowych dochodzi w wyniku błędu lub niedopatrzenia pracownika. Uświadamianie pracowników co do właściwego, zgodnego z normami bezpieczeństwa zachowania w magazynie jest obowiązkiem pracodawcy.

     Nie ma statystyk dotyczących wypadków z udziałem wózków widłowych, ale biorąc pod uwagę pozycję Polski w sektorze logistyki – sprzętu, wózków widłowych różnego typu jest bardzo dużo, więc niestety liczba wypadków też jest duża. Najlepiej działa profilaktyka, czyli stałe uświadamianie operatorów związane z zagrożeniami przy pracy z wózkiem widłowym. Niestety, najsłabszym ogniwem jest człowiek. Maszyna może być coraz lepsza, ale dopóki jej operatorem jest człowiek, a na magazynie są osoby trzecie, dopóty będą wypadki. Dlatego całą energię kierujemy w uświadamianie operatorów – podkreśla Paweł Włuka, dyrektor marketingu STILL Polska.

    W ramach promocji bezpiecznych zachowań w tym roku po raz czwarty Grupa Raben we współpracy z firmą STILL zorganizowały we wszystkich swoich magazynach konkurs „Tańczący z paletami”. Akcja jest przy okazji skutecznym narzędziem employer brandingu, które ma zaangażować pracowników w nietypową inicjatywę o edukacyjnym charakterze.

    – Mamy dwa główne cele. Pierwszy to rozwój kultury bezpieczeństwa wśród naszych pracowników. Widzimy efekty zarówno w postaci liczby dni przepracowanych bez żadnego wypadku czy w zadowoleniu pracowników, którzy czują się bezpiecznie nawet w tak dużych organizacjach jak nasze magazyny logistyczne – mówi Janusz Anioł.

    „Tańczący z paletami” to konkurs, który ma wspierać precyzję, uważność i eliminowanie ryzykownych zachowań, takich jak nadmierna prędkość. Konkurs składa się z dwóch części: teoretycznej, warsztatowej, polegającej na przedstawianiu dobrych praktyk i pożądanych zachowań, oraz praktycznej, podczas której operatorzy wózków widłowych pokonują trasę z przeszkodami. W tegorocznej rywalizacji wzięło udział ponad 60 operatorów z centrów logistycznych w całym kraju, a w finale spotkała się szesnastka najlepszych.

    – Przed rozpoczęciem konkursu przeprowadziliśmy dodatkowe szkolenia, pokazy związane z bezpieczeństwem pracy przy wsparciu renomowanych producentów sprzętu. To powtórka z wiedzy o bezpiecznym poruszaniu się w magazynie, ale i satysfakcja dla pracowników, którzy mogli się zetknąć z nowym sprzętem i nowymi rozwiązaniami – mówi Janusz Anioł.

    Oprócz kwestii bezpieczeństwa pracy Raben chce też zaakcentować fakt, że aby wykonywać zawód magazyniera, potrzebne są odpowiednie na tym stanowisku kompetencje. Nie ma szkół kształcących w tym zawodzie, a umiejętności nabywa się w codziennej pracy.

     Budujemy prestiż kompetencji i znaczenie takich zawodów jak operator wózka widłowego czy kierowca. Widzimy, że jest to potrzebne. Praca w magazynie, praca na wysokim składzie, operacje na nowoczesnych wózkach widłowych wymagają wielu kompetencji oraz doświadczenia – podkreśla dyrektor generalny Raben Logistics Polska.

    Jakub Krzewina, koordynator ds. CSR w Grupie Raben, podkreśla, że firmie zależy na budowaniu kultury bezpieczeństwa pracy i zdrowia pracowników. Każdego miesiąca organizowane są specjalne akcje dla pracowników dotyczące tych zagadnień.

     Zachęcamy pracowników do rozmowy i zgłaszania potencjalnych ryzyk, które mogą mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo. Jak pokazują badania, nieobecności czy zwolnienia lekarskie spowodowane wypadkami w pracy lub złym stanem zdrowia są dla pracodawców niekorzystne, a więc dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy przynosi przedsiębiorstwom wymierne korzyści w postaci oszczędności kosztów. Dla nas ważne jest budowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy – podkreśla Jakub Krzewina.

    Czytaj także

    Kalendarium

    MSPO - Targi Obronne Zbrojeniowe 2019 - Kielce

    Bankowość

    Społeczne budownictwo czynszowe przyspiesza. Ponad 2 tys. rodzin w mieszkaniach z umiarkowanym czynszem

    W Polsce na tysiąc mieszkańców przypadają 381 mieszkania, czyli ponad 50 mniej niż średnio w Unii Europejskiej. Mniej więcej 40 proc. społeczeństwa nie może pozwolić sobie na kupno ani wynajem na komercyjnych zasadach, a jednocześnie są zbyt zasobni, aby przysługiwało im mieszkanie od gminy. Wpadają oni w tzw. lukę czynszową, z którą boryka się wiele samorządów. W jej wypełnieniu pomagają preferencyjne kredyty z Banku Gospodarstwa Krajowego. W programie Społecznego Budownictwa Czynszowego do użytku oddano już ponad 2 tys. lokali, kolejnych 4 tys. jest w przygotowaniu. BGK poprawia również warunki mieszkaniowe osób o średnich i niskich dochodach. W tym i przyszłym roku na wsparcie budownictwa komunalnego i socjalnego trafi po 500 mln zł, a od 2021 roku – nawet 1 mld zł rocznie.

    Prawo

    Ponad 70 proc. Polaków jest zadowolonych z działań władz lokalnych. Firmy powinny brać z tego przykład do budowania społecznego kapitału

    Po 30 latach funkcjonowania samorządu terytorialnego w Polsce zaufaniem darzy go 2/3 Polaków, a ponad 70 proc. jest zadowolonych z działań lokalnych władz. Jeszcze większy odsetek deklaruje zainteresowanie sprawami lokalnymi – pokazują badania CBOS. – Tak wysoki poziom zaufania i zadowolenia Polaków z samorządu to inspiracja dla sektora przedsiębiorstw, jak prowadzić efektywny dialog i budować kapitał społeczny – podkreślają eksperci Krajowej Izby Gospodarczej.

    Patronaty Newserii

    XXIX Forum Ekonomiczne - Krynica

    Bankowość

    Spersonalizowane i przejrzyste oferty, doradztwo i budowanie zaufania. Tak banki zabiegają o lojalność klientów

    Coraz większa konkurencja w sektorze finansowym oraz zbliżające się wdrożenie dyrektywy PSD2 powodują, że banki muszą szukać elementów, które wyróżnią je na rynku i zbudują grono lojalnych klientów, niezależnie od kanału kontaktu. Kreowanie pozytywnych doświadczeń klientów jest dla banków zwyczajnie opłacalne – w co drugim przypadku pozytywna ocena prowadzi do polecenia jego usług. – Kluczem do sukcesu jest personalizacja, zaufanie oraz wygoda i prostota oferty – wskazuje Aleksandra Gorbacz z Banku Millennium, który niedawno został doceniony za obszar relacji z klientami.

    IFA 2019 Berlin

    Bankowość

    Kurs bitcoina na huśtawce. Najpopularniejsza kryptowaluta może zyskać dzięki uregulowaniu rynku

    Od początku tego roku cena bitcoina wzrosła już prawie trzykrotnie. Po załamaniu z 2018 roku najpopularniejsza kryptowaluta znów wróciła do łask inwestorów. Kurs bitcoina na przestrzeni ostatniego miesiąca to jednak ciągła huśtawka, co potwierdza niestabilność kryptowalutowego rynku. Tomasz Rozmus, prezes grupy produktów kryptowalutowych Tokeneo, prognozuje, że wartość bitcoina będzie rosła wraz z postępującymi regulacjami. – Wszystko rozchodzi się o to, żeby powstały odpowiednie przepisy, które pozwolą wejść na ten rynek dużemu, instytucjonalnemu kapitałowi – ocenia.

    Złote Spinacze 2019