Newsy

Bezpieczeństwo pracy kluczowe dla firm logistycznych. Uczą tego pracowników poprzez „taniec” na wózkach widłowych

2017-12-15  |  06:20
Mówi:Janusz Anioł, dyrektor generalny Raben Logistics Polska

Jakub Krzewina, koordynator ds. CSR, Grupa Raben

Paweł Włuka, dyrektor marketingu, STILL Polska

  • MP4
  • Bezpieczeństwo pracy ma kluczowe znaczenie dla firm logistycznych. Do większości wypadków w magazynie dochodzi w wyniku błędu lub niedopatrzenia pracownika. Uświadamianie magazynierów, kierowców czy operatorów wózków widłowych w zakresie bezpieczeństwa i przepisów BHP jest jednym z głównych obowiązków pracodawcy. Niektórzy starają się przekazywać tę wiedzę w bardziej angażujący, niesztampowy sposób. W tym roku po raz czwarty Grupa Raben z partnerami zorganizowała we wszystkich swoich magazynach konkurs „Tańczący z paletami”. Akcja promuje bezpieczne zachowania i angażuje pracowników w nietypową inicjatywę o edukacyjnym charakterze. 

     Od zmotywowanego kierowcy czy zadowolonego pracownika magazynu zależy chociażby to, czy w okresie przedświątecznym paczki dotrą do sklepów i do domów. To jest efekt końcowy ich pracy. Chcemy, żeby pracownicy kojarzyli naszą firmę nie tylko jako międzynarodową organizację, lidera rynku, lecz także jako miejsce, w którym chce się pracować i można się rozwijać, nie tylko w kraju, lecz także w innych spółkach w Niemczech, Holandii, Czechach czy na Węgrzech – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Janusz Anioł, dyrektor generalny Raben Logistics Polska.

    Dla firm logistycznych duże znaczenie ma employer branding, czyli budowanie pozytywnej marki pracodawcy, oraz bezpieczeństwo pracy. Ze statystyk wynika, że do większości wypadków podczas wykonywania operacji magazynowych dochodzi w wyniku błędu lub niedopatrzenia pracownika. Uświadamianie pracowników co do właściwego, zgodnego z normami bezpieczeństwa zachowania w magazynie jest obowiązkiem pracodawcy.

     Nie ma statystyk dotyczących wypadków z udziałem wózków widłowych, ale biorąc pod uwagę pozycję Polski w sektorze logistyki – sprzętu, wózków widłowych różnego typu jest bardzo dużo, więc niestety liczba wypadków też jest duża. Najlepiej działa profilaktyka, czyli stałe uświadamianie operatorów związane z zagrożeniami przy pracy z wózkiem widłowym. Niestety, najsłabszym ogniwem jest człowiek. Maszyna może być coraz lepsza, ale dopóki jej operatorem jest człowiek, a na magazynie są osoby trzecie, dopóty będą wypadki. Dlatego całą energię kierujemy w uświadamianie operatorów – podkreśla Paweł Włuka, dyrektor marketingu STILL Polska.

    W ramach promocji bezpiecznych zachowań w tym roku po raz czwarty Grupa Raben we współpracy z firmą STILL zorganizowały we wszystkich swoich magazynach konkurs „Tańczący z paletami”. Akcja jest przy okazji skutecznym narzędziem employer brandingu, które ma zaangażować pracowników w nietypową inicjatywę o edukacyjnym charakterze.

    – Mamy dwa główne cele. Pierwszy to rozwój kultury bezpieczeństwa wśród naszych pracowników. Widzimy efekty zarówno w postaci liczby dni przepracowanych bez żadnego wypadku czy w zadowoleniu pracowników, którzy czują się bezpiecznie nawet w tak dużych organizacjach jak nasze magazyny logistyczne – mówi Janusz Anioł.

    „Tańczący z paletami” to konkurs, który ma wspierać precyzję, uważność i eliminowanie ryzykownych zachowań, takich jak nadmierna prędkość. Konkurs składa się z dwóch części: teoretycznej, warsztatowej, polegającej na przedstawianiu dobrych praktyk i pożądanych zachowań, oraz praktycznej, podczas której operatorzy wózków widłowych pokonują trasę z przeszkodami. W tegorocznej rywalizacji wzięło udział ponad 60 operatorów z centrów logistycznych w całym kraju, a w finale spotkała się szesnastka najlepszych.

    – Przed rozpoczęciem konkursu przeprowadziliśmy dodatkowe szkolenia, pokazy związane z bezpieczeństwem pracy przy wsparciu renomowanych producentów sprzętu. To powtórka z wiedzy o bezpiecznym poruszaniu się w magazynie, ale i satysfakcja dla pracowników, którzy mogli się zetknąć z nowym sprzętem i nowymi rozwiązaniami – mówi Janusz Anioł.

    Oprócz kwestii bezpieczeństwa pracy Raben chce też zaakcentować fakt, że aby wykonywać zawód magazyniera, potrzebne są odpowiednie na tym stanowisku kompetencje. Nie ma szkół kształcących w tym zawodzie, a umiejętności nabywa się w codziennej pracy.

     Budujemy prestiż kompetencji i znaczenie takich zawodów jak operator wózka widłowego czy kierowca. Widzimy, że jest to potrzebne. Praca w magazynie, praca na wysokim składzie, operacje na nowoczesnych wózkach widłowych wymagają wielu kompetencji oraz doświadczenia – podkreśla dyrektor generalny Raben Logistics Polska.

    Jakub Krzewina, koordynator ds. CSR w Grupie Raben, podkreśla, że firmie zależy na budowaniu kultury bezpieczeństwa pracy i zdrowia pracowników. Każdego miesiąca organizowane są specjalne akcje dla pracowników dotyczące tych zagadnień.

     Zachęcamy pracowników do rozmowy i zgłaszania potencjalnych ryzyk, które mogą mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo. Jak pokazują badania, nieobecności czy zwolnienia lekarskie spowodowane wypadkami w pracy lub złym stanem zdrowia są dla pracodawców niekorzystne, a więc dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy przynosi przedsiębiorstwom wymierne korzyści w postaci oszczędności kosztów. Dla nas ważne jest budowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy – podkreśla Jakub Krzewina.

    Czytaj także

    Więcej ważnych informacji

    raca w Newserii

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Bankowość

    Polskie firmy ograniczają zakupy. 85 proc. spodziewa się też dalszego wzrostu kosztów działalności

    Przeciętny wzrost cen produktów i usług niezbędnych polskim firmom do prowadzenia działalności wyniósł w sierpniu aż 37,4 proc., czyli znacznie powyżej GUS-owskiego odczytu inflacji, który w ubiegłym miesiącu był na poziomie 16,1 proc. – wynika z badania przeprowadzonego przez Narodowy Fundusz Gwarancyjny. Wyższe koszty spowodowały, że polskie przedsiębiorstwa częściej szukały okazji cenowych albo w ogóle rezygnowały z firmowych zakupów. – To jest najbardziej niepokojące, bo jeżeli firma nie kupuje, to nie realizuje kolejnych zleceń, czyli gospodarka spowalnia – mówi Emanuel Nowak, ekspert NFG. Za tym idzie też wzrost zadłużenia przedsiębiorstw. Jak wskazuje, na rynku istnieje jednak szeroki wachlarz narzędzi finansowych, które mogą wesprzeć MŚP w utrzymaniu płynności finansowej.

    Konsument

    Konsumenci wyznaczają kierunki działania dla biznesu. Pod ich wpływem prawie 60 proc. firm zwiększyło ambicje swoich celów środowiskowych

    Temat zrównoważonego rozwoju staje się kluczowy dla konsumentów i biznesu. – Prawie 90 proc. Polaków uważa, że ich wybory i jednostkowe działania mogą mieć pozytywny wpływ na rozwiązywanie globalnych problemów społecznych i środowiskowych, 57 proc. firm zwiększyło ambicje swoich celów środowiskowych – mówi Małgorzata Jarczyk-Zuber, odpowiedzialna za ESG i innowacje w ING Banku Śląskim. Rzeczywiście duże korporacje mają coraz bardziej ambitne cele ESG, ale takie inicjatywy powinny docierać szerzej, także do średniego i małego biznesu oraz samorządów. Do tego potrzebne są wymiana doświadczeń, współpraca i uczciwe podejście – podkreślali eksperci Okrągłych Stołów Klimatycznych zorganizowanych podczas Festiwalu Przyszłości Bomba Megabitowa. Co istotne, nie tylko wymogi konsumentów, ale też globalny kryzys może się stać wyzwalaczem pozytywnej zmiany w zakresie odpowiedzialnego biznesu. 

    Handel

    Polska gotowa na odcięcie od rosyjskiej ropy. Unijne embargo zacznie obowiązywać za niecałe trzy miesiące

    Na początku grudnia, zgodnie z szóstym pakietem unijnych sankcji, zacznie obowiązywać embargo na rosyjską ropę, co oznacza, że przestanie ona płynąć do państw UE drogą morską. W ocenie prezesa POPiHN Leszka Wiwały Polska jest na to dobrze przygotowana. – Ropy będziemy mieli pod dostatkiem. Tym, co jest najtrudniejsze, to nie skąd sprowadzać ropę, ale jak to zrobić, ponieważ pula tankowców jest dość ograniczona, a konkurencja duża – zauważa ekspert. Do rozwiązania jest szereg kwestii związanych z transportem surowca i logistyką.

    Współpraca

    Obsługa konferencji prasowych

    Zapraszamy do współpracy przy organizacji konferencji prasowych. Nasz doświadczony i kompetentny zespół sprosta każdej realizacji. Dysponujemy nowoczesnym, multimedialnym centrum konferencyjnym i biznesowym w samym sercu Warszawy. Zapraszamy do kontaktu w sprawie oferty.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.