Newsy

Ministerstwo Gospodarki bada kondycję kopalń. Prezes JSW: prowadzony audyt może pomóc spółkom węglowym

2013-08-19  |  06:45
Mówi:Jarosław Zagórowski
Funkcja:Prezes zarządu
Firma:Jastrzębska Spółka Węglowa
  • MP4
  • W ciągu trzech miesięcy znane będą szczegółowe wyniki audytu, prowadzonego w spółkach węglowych na zlecenie Ministerstwa Gospodarki, które mają ocenić sytuację całego sektora. Audyt prowadzony jest w trzech spółkach: Jastrzębskiej Spółce Węglowej, Kompanii Węglowej oraz Katowickim Holdingu Węglowym. – Zanim się postawi jakieś hipotezy dotyczące górnictwa, trzeba zrobić diagnozę tego sektora – uważa Jarosław Zagórowski, prezes zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Liczy, że wyniki audytu pozwolą na zmiany, które poprawią kondycję polskiego górnictwa.

     – Angażujemy się w to, żeby ministerstwo postawiło trafną diagnozę, wyciągnęło dobre wnioski, aby można było je potem szybko wdrożyć – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Jarosław Zagórowski.

    Szef JSW wierzy, że wyniki audytu, które mają być dostępne w ciągu trzech miesięcy, będą istotnym elementem przyszłości i strategii rozwoju spółki. Jego zdaniem w obszarze górnictwa istnieją niewykorzystywane rezerwy, które można i należy uruchomić. Jest to jednak trudne ze względu na m.in. uwarunkowania prawne.

     – Chodzi o prawo układowe, jego szczegółowe zapisy, ukształtowane przed laty między pracodawcą a pracownikami, na straży, którego stoją związkowcy, oraz o system prawa zewnętrznego, związanego z prowadzeniem ruchu zakładu górniczego i związanymi z tym wymogami – tłumaczy Zagórowski.

    Według prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej prawo nie uwzględnia postępu technologicznego, który miał miejsce w ostatnich kilkunastu latach.

     – Dobrze, jeśli taki dobry audyt powstanie i potem pojawią się wnioski po jednej stronie, co trzeba zrobić w firmach, po drugiej stronie, jakie elementy prawne dzisiaj blokują możliwość uruchomienia naszych rezerw – mówi szef JSW.

    Audyt przygotowuje firma Roland Berger. Ma on ocenić sytuację całego sektora, jak i poszczególnych kopalń, wchodzących w skład spółek JSW, KW oraz KHW.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Szkolenie Online IMM

    Prawo

    Problemy społeczne

    Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

    Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.

    Motoryzacja

    Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

    Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.