Newsy

Szef Goldman Sachs Asset Management w Pałacu Prezydenckim

2012-06-01  |  06:45
Mówi:Olgierd Dziekoński
Funkcja:Sekretarz Stanu
Firma:Kancelaria Prezydenta RP
  • MP4

    Jim O’Neill, szef londyńskiego Goldman Sachs Investments spotkał się z przedstawicielami Kancelarii Prezydenta, bankowcami i ekonomistami. Główny temat rozmów to perspektywy i możliwości współpracy Polski z BRICS, czyli grupą pięciu najszybciej rozwijających się państw świata

     – Celem mojej wizyty jest pokazanie jak kraje BRICS zmieniają świat i jak istotną rolę mogą odegrać w stosunku do Polski w tym gwałtownie zmieniającym się świecie – przyznaje Jim O’Neill, który przez wiele lat pracował jako główny ekonomista w wielu organizacjach finansowych i jest autorem akronimu BRICS, którym nazywane są rynki wschodzące, czyli Brazylia, Rosja, Indie, Chiny i Republika Południowej Afryki.

    Jak podkreśla Olgierd Dziekoński, prezydencki minister, który brał udział w spotkaniu, uczestnicy omawiali, jaka jest i powinna być rola państw BRICS w nowym gospodarczym porządku świata.

     – Rozmawialiśmy o tym, w jakim stopniu w nowym porządku może i powinna odnajdywać się Polska. Czy te nowe bieguny wzrostu, w szczególności Indie, Chiny, Brazylia i Rosja, powinny być ważnym dla nas punktem odniesienia w polityce gospodarczej, w szczególności w polityce eksportowej, w polityce ekspansji gospodarczej na zewnątrz, czy też powinniśmy dalej tkwić w tym wątku europejskim – informuje Olgierd Dziekoński.

    Zdaniem Jima O’Neilla na szczególną uwagę wśród krajów BRICS zasługują Chiny, których rola staje się coraz bardziej istotna dla przyszłości wszystkich państw świata i globalnego porządku gospodarczego.

     – Kiedy Chiny osiągną jeszcze wyższy poziom rozwoju gospodarczego, chiński konsument stanie się bardzo ważny dla każdego. Dla krajów i firm, które poważnie myślą o handlu międzynarodowym, kluczowym stanie się dowiedzenie, co chiński konsument chciałby kupić – podkreśla szef Goldman Sachs Asset Management.
     
    Olgierd Dziekoński podkreśla, że najciekawszym aspektem spotkania było przedstawienie perspektyw Polski w obszarze budowania naszej konkurencyjności. Zdaniem O’Neilla, Polska ma dobre perspektywy wzrostu, na co wskazuje indeks GES (growth environment score), który uwzględnia kilkanaście czynników wpływających na możliwości rozwojowe kraju, m.in. stabilność polityczną,  udział sektora R&D, czyli badań i rozwoju, liczbę patentów, jakość prawa. Wśród gospodarek wschodzących wyższy wskaźnik notuje jedynie Korea Południowa.

     – Polska jest właściwie w tej chwili na poziomie znacznie lepszym od pozostałych krajów BRICS, czyli krajów rozwijających się. Korea Południowa, ze współczynnikiem 7,4 w 10-punktowej skali, jest liderem światowym. Polska ze współczynnikiem 5,8 jest dosyć wysoko, ale wiele można jeszcze poprawić, szczególnie kwestie związane z jakością R&D, z ilością patentów, jakością otoczenia prawnego i, co najważniejsze, wielkością inwestycji rozwojowych – wymienia Olgierd Dziekoński.

    Uczestnicy spotkania rozmawiali przede wszystkim o polityce gospodarczej, relacjach między demografią a konkurencyjnością i produktywnością gospodarki na rynku globalnym, również w kontekście problemów strefy euro. Według szefa Goldman Sachs Asset Management, naprawa europejskich finansów nie ma szans na powodzenie bez wdrożenia 4 najważniejszych zmian.

     – To jest konieczność wprowadzenia powszechnego europejskiego nadzoru bankowego, stabilizacji depozytów, euroobligacji oraz kontroli fiskalnej. Co ciekawe, to propozycje rekomendowane przez Jima O’Neilla, w końcu człowieka stojącego po stronie kraju, który jest sceptyczny, co do regulacji europejskich – ocenia Olgierd Dziekoński.

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Konkurs Polskie Branży PR

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Finanse

    Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne

    W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.

    Ochrona środowiska

    Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa

    W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.

    Transport

    Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd

    Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.