Newsy

ZA Tarnów: od Siarkopolu kupujemy całą produkcję siarki płynnej. Stąd nasze zainteresowanie jego zakupem

2012-05-23  |  06:40
Mówi:Jerzy Marciniak
Funkcja:Prezes Zarządu
Firma:Zakłady Azotowe Tarnów
  • MP4

    Resort skarbu nie podjął jeszcze decyzji o sprzedaży Siarkopolu. Do Ministerstwa pod koniec kwietnia wpłynęły cztery oferty wiążące, w tym Azotów Tarnów. Zakłady wciąż są zainteresowane zakupem. Chociaż liczą na możliwość przeprowadzenia dodatkowych badań.

    Oferty wiążące na zakup kopalni i zakładów siarki Siarkopol złożyły obok Zakładów Azotowych w Tarnowie również Core Minerals Private Ltd, Kopalnia Granitu Kamienna Góra i Kopalnia Dolomitu.

    Jak zapewnia prezes ZA Tarnów, Jerzy Marciniak, zainteresowanie kopalnią siarki wynika przede wszystkim z potrzeb produkcyjnych spółki.

     - Od Siarkopolu w Grzybowie kupujemy ponad 300 tysięcy ton siarki płynnej. To jest połowa ich całej produkcji i to jest praktycznie prawie cała produkcja siarki płynnej. Nie ma więcej dostępnej siarki, praktycznie w całej Europie, ani z odsiarczania gazu, ani petrochemicznej - mówi Jerzy Marciniak.

    Szczególnie, że złoża Siarkopolu szacowane są na wiele lat. Dodatkowym atutem jest położenie kopalni. Siarkopol znajduje się ok. 60 km od Tarnowa.

    Skarb Państwa zamierza sprzedać 85 proc. akcji Siarkopolu. Oferty wiążące od zaproszonych do udziału spółek trafiły do Ministerstwa pod koniec kwietnia. Urzędnicy wciąż analizują złożone propozycje.

    Prezes ZA Tarnów liczy na to, że resort umożliwi jeszcze dodatkowe zbadanie spółki i inwestycji. W tej sprawie spółka złożyła wniosek do MSP.

     - Chcielibyśmy, jeśli byłaby taka możliwość, jeszcze zbadać spółkę tak, aby określić ewentualne  dodatkowe synergie i rozpoznać ryzyko, które nie do końca sprawdziliśmy. Jeśli Skarb Państwa uzna, że to już jest koniec postępowania, to oczywiście takiej możliwości nie będzie, ale jakby była możliwość, to zgłosiliśmy taką wolę - dodaje Jerzy Marciniak.

    KiZCHS Siarkopol zajmuje się przede wszystkim wydobyciem i przerobem siarki. Rocznie w kopalni w Osieku wydobywa się ok. 800 tys. ton siarki. Głównymi odbiorcami produkcji Siarkopolu są ZA Tarnów i Police, ale również firmy w Austrii, Niemczech i Afryce Północnej. Eksport stanowi ok. 80 proc. obrotów rocznych.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Finanse

    Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

    Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

    Ochrona środowiska

    Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

    Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

    Finanse

    72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

    W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.