Newsy

Netia uwalnia kolejne centrale TP

2012-02-24  |  06:35
Mówi:Michał Malinowski
Funkcja:Dyrektor Departamentu Rozwoju Biznesu
Firma:Netia S.A.
  • MP4

    Netia ma już 708 aktywnych węzłów LLU, co pozwala jej dotrzeć do prawie 5 mln adresów (lokali mieszkalnych i usługowych). Całkowity koszt uwalniania linii przekroczył 120 mln zł.

     - Mogę potwierdzić, że według ostatniego raportu mamy 708 wybudowanych aktywnych węzłów i tam możemy już świadczyć usługę - mówi Michał Malinowski, dyrektor Departamentu Rozwoju Biznesu w Netii.

    Posiadany przez Netię potencjał zasięgiem obejmuje ponad 4,7 mln adresów, czyli lokali mieszkalnych i usługowych. Stanowi to 33-procentowy zasięg. Cały potencjał LLU wynosi ponad 5,4 tys. węzłów TP, który obejmuje 7,5 mln lokali.

     - W związku z rozbudową sieci, ale także w związku z dostępem do nowej sieci, którą uzyskaliśmy dzięki akwizycji Dialogu, będziemy w stanie trochę lepiej adresować ofertę do szerszej grupy użytkowników, tych, którzy w naszej sieci funkcjonują. Należy spodziewać się rozszerzonej oferty w tym kierunku - zapewnia Michał Malinowski.

    W przygotowanej ofercie Netia przewiduje rabat na usługi, oferowane w bazie sieci własnej lub uwolnionych linii TP. W centralach TP Netia ma ponad 320 tys. zainstalowanych portów, a liczba aktywnych klientów przekracza 180 tys.

    LLU (Local Loop Unbundling) to rodzaj dostępu do lokalnej pętli abonenckiej przez operatora alternatywnego, dzięki któremu może on świadczyć swoje usługi (np. telefon i szerokopasmowy internet) klientom korzystającym z analogowych linii telefonicznych będących własnością Telekomunikacji Polskiej. Netia w lokalnych węzłach TP instaluje swoje urządzenia (DSLAM) i dzierżawi poszczególne linie telefoniczne, które następnie podłącza do własnej sieci szkieletowej. Dzięki temu może zaoferować tańsze usługi i promocje.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Finanse

    Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

    Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

    Ochrona środowiska

    Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

    Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

    Finanse

    72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

    W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.