AmiViz Recognised Among Best Workplaces in Technology Across GCC by Great Place to Work
The award reflects the company’s consistent efforts in building a workplace culture where trust, collaboration, and professional growth are not just encouraged but embedded in its DNA. The ranking is based on employee feedback collected through confidential surveys, alongside an in-depth assessment of company culture, HR practices, leadership engagement, and commitment to employee well-being. AmiViz stood out for its focus on nurturing a transparent and agile working environment that inspires people to excel while making meaningful contributions to the company’s vision.
As the tech landscape rapidly evolves, AmiViz has made it a priority to remain people-centric, ensuring that its teams are equipped, supported, and motivated to thrive. The company's culture has become a cornerstone of its success across the region, from investing in continuous learning and upskilling opportunities to fostering a workplace where diversity and innovation are celebrated.
Ilyas Mohammed, Amiviz's Chief Operating Officer, expressed pride in the achievement, stating, Being recognized among the top workplaces in technology across the GCC is an honour that validates our belief that a strong company culture is a catalyst for sustainable growth. Our team is at the heart of everything we do, and this recognition is a reflection of their passion, dedication, and the values we live by every day.”
The Great Place to Work® ranking comes at a time of strategic expansion and growing market presence for AmiViz, underscoring the company’s ability to scale while preserving its core culture. This achievement also sends a strong message to current and future employees, partners, and stakeholders that AmiViz is not only a leader in delivering advanced cybersecurity solutions, but also a company that values its people as its greatest asset.
As AmiViz continues to evolve as a regional force in cybersecurity distribution, this recognition reinforces its vision to lead not just in technology, but in creating workplaces that inspire and empower.
About AmiViz
AmiViz is a leading cybersecurity-focused value-added distributor headquartered in the Middle East, with a unique marketplace designed to serve the interests of enterprise resellers and vendors. Our unwavering focus on cybersecurity solutions ensures unparalleled expertise and personalised service for our partners.
At AmiViz, cybersecurity isn’t an afterthought-it’s our core mission. We deliver top-tier products and services that safeguard businesses. Our close collaboration with vendors, resellers, and consultants ensures tailored solutions that address regional challenges. We empower businesses to thrive in a digital world by providing cutting-edge tools, knowledge, and support.
Discover the AmiViz advantage at www.amiviz.com and elevate your cybersecurity strategy today!
Sanjeev Kant
Vistar Communications
+971 55 972 4623
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Wytrwal Industries Celebrates 250 years of the U.S. Army
WHAT by Anthony Prebor Expands the Acclaimed ?: QUESTION Mystery Series
DRML Miner Expands Cloud Mining Services with Sustainable Infrastructure and Flexible Contracts
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Trwają dyskusje nad kształtem unijnego budżetu na lata 2028–2034. Mogą być rozbieżności w kwestii Funduszu Spójności czy dopłat dla rolników
Trwają prace nad wieloletnimi unijnymi ramami finansowymi (WRF), które określą priorytety wydatków UE na lata 2028–2034. W maju Parlament Europejski przegłosował rezolucję w sprawie swojego stanowiska w tej sprawie. Postulaty europarlamentarzystów mają zostać uwzględnione we wniosku Komisji Europejskiej w sprawie WRF, który zostanie opublikowany w lipcu 2025 roku. Wciąż jednak nie ma zgody miedzy państwami członkowskimi, m.in. w zakresie Funduszu Spójności czy budżetu na rolnictwo.
Konsument
35 proc. gospodarstw domowych nie stać na zakup mieszkania nawet na kredyt. Pomóc może wsparcie budownictwa społecznego i uwolnienie gruntów pod zabudowę

W Polsce co roku oddaje się do użytku ok. 200 tys. mieszkań, co oznacza, że w ciągu dekady teoretycznie potrzeby mieszkaniowe społeczeństwa mogłyby zostać zaspokojone. Jednak większość lokali budują deweloperzy na sprzedaż, a 35 proc. gospodarstw domowych nie stać na zakup nawet za pomocą kredytu. Jednocześnie ta grupa zarabia za dużo, by korzystać z mieszkania socjalnego i komunalnego. Zdaniem prof. Bartłomieja Marony z UEK zmniejszeniu skali problemu zaradzić może wyłącznie większa skala budownictwa społecznego zamiast wspierania kolejnymi programami zaciągania kredytów.
Problemy społeczne
Hejt w sieci dotyka coraz więcej dzieci w wieku szkolnym. Rzadko mówią o tym dorosłym

Coraz większa grupa dzieci zaczyna korzystać z internetu już w wieku siedmiu–ośmiu lat – wynika z raportu NASK „Nastolatki 3.0”. Wtedy też stykają się po raz pierwszy z hejtem, którego jest coraz więcej w mediach społecznościowych. Według raportu NASK ponad 2/3 młodych internautów uważa, że mowa nienawiści jest największym problemem w sieci. Co więcej, dzieci rzadko mówią o takich incydentach dorosłym, dlatego tym istotniejsze są narzędzia technologiczne służące ochronie najmłodszych.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.