Komunikaty PR

Humareso Technology Solutions Wins One Category, Named Finalist in One Additional Category, in 2025 HR Tech Awards

2025-04-17  |  22:55:06

Lighthouse Research & Advisory has named HTS a winner in the Talent Management category and a finalist in Talent Analytics in the 2025 HR Tech Awards program.

Humareso is setting a really exciting precedent in the market by enabling access to intuitive technology solutions for small and midsize businesses.”
— Ben Eubanks, Lighthouse Research & Advisory Chief Research Officer
VERO BEACH, FL, UNITED STATES, April 17, 2025 /EINPresswire.com/ -- Lighthouse Research & Advisory has named HR tech industry leader Humareso Technology Solutions (HTS) a winner in one category and a finalist in one additional category in the 2025 HR Tech Awards program. The innovative company, a division of Humareso, has elevated industry standards with its people-focused HR technologies that simplify workforce management, enhance engagement, and foster stronger workplace cultures.

HTS is a winner in the category of:

Talent Management – Performance, OKRs, succession, engagement, diversity, career planning, and other relevant technologies
Best Culture Building Solution – Solution that strengthens and enables corporate culture

“Humareso is setting a really exciting precedent in the market by enabling access to intuitive technology solutions for small and midsize businesses,” said Ben Eubanks, Lighthouse Research & Advisory Chief Research Officer. “The solutions are tied deeply to the mechanisms employers use to build and sustain supportive workplace cultures.”

In addition to its category win, HTS has also been named a finalist in the category of:

Talent Analytics – Data visualization, business intelligence, dashboards, KPIs, metrics, and other related technologies
Best Talent Intelligence Solution – Solution that enables employers to leverage data and insights for more strategic talent decisions

Of the finalist nod, Eubanks said, “Knowing your people means knowing your data. Humareso's solutions give employers a deeper insight into their leaders, their workforce, and what activities drive the best outcomes. This isn't just a data-gathering platform, it's a decision-enabling platform.”

HTS features three core products: Engage, Perform, and Lead. Using intuitive swipe technology, HTS collects employee feedback on engagement, leadership behaviors, and performance management. This data is transformed into customized analytics dashboards, offering real-time insights that remove the uncertainty from workforce performance. By simplifying complex HR processes and incorporating gamification, HTS drives high participation, accurate data collection, and actionable insights that empower businesses.

HTS serves businesses across various industries, delivering innovative, mobile-friendly solutions that integrate effortlessly into existing HR workflows. The platform is fully customizable to align with company culture, ensuring a personalized approach to employee experience and business performance.

The HR Tech Awards, now in its 6th year, helps HR leaders identify solutions that drive impactful organizational results. Each submission is carefully vetted by an independent panel of practitioners, consultants, and educators to ensure it reflects measurable impact and true innovation. The awards are now hosted in partnership with UNLEASH America, where winners are celebrated at the live industry event, May 6-8 in Las Vegas.

Lighthouse estimates that more than 5,000 HR technology firms exist globally, and only 1–2 percent are honored in this year's program for their standout efforts. Each winning solution has been vetted based on case studies, product demonstrations, and technology innovation.

Humareso’s leadership team will attend UNLEASH America in Las Vegas, Nevada, on May 6-8, 2025. To learn more about HTS, visit https://humareso.com/humareso-technology-solutions.

Melissa Gray
Talent Tech PR
+1 845-664-3092
email us here

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-05-09 | 13:55:04

Chinese Neurosurgical Journal Reports Recovery from Subacute Subdural Hematoma using Non-Surgical Therapy

CT scan images of a female patient with a history of congential hemophilia. The red arrows in panels A and B show ASDH in the left hemisphere mimicking skull thickening. CT scan revealed complete resolution of the hematoma after 2 months (panels
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-05-09 | 13:55:04

D.C. Therapist Celebrates New Pope’s Call for Peace: 'Faith Is the Bedrock of Healing'

SMILE Therapy ServicesChristi Venable, SMILE Therapy ServicesChristi Venable, Founder of SMILE Therapy ServicesPope’s emphasis on peace is a timely affirmation of what mental health professionals have long known: emotional and spiritual
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-05-09 | 13:55:04

Tranzzo Unveils In-Depth Analysis of Failed Transactions, Offering Strategic Solutions to Recover Lost Revenue

Visualizing the True Cost of Failed Payments: A breakdown of the most common reasons behind payment declines — and how Tranzzo helps businesses fix themNearly 30% of transactions fail due to preventable issues. Tranzzo offers data-driven

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

PE przedstawił swoje priorytety budżetowe po 2027 roku. Wydatki na obronność kluczowe, ale nie kosztem polityki spójności

Parlament Europejski przegłosował w tym tygodniu rezolucję w sprawie priorytetów budżetu UE na lata 2028–2034. Europosłowie są zgodni co do tego, że obecny pułap wydatków w wysokości 1 proc. dochodu narodowego brutto UE-27 nie wystarczy do sprostania rosnącej liczbie wyzwań, przed którymi stoi Europa. Mowa między innymi o wojnie w Ukrainie, trudnych warunkach gospodarczych i społecznych oraz pogłębiającym się kryzysie klimatycznym. Eurodeputowani zwracają też uwagę na ogólnoświatową niestabilność, w tym wycofywanie się Stanów Zjednoczonych ze swojej globalnej roli.

Infrastruktura

Odbudowa Ukrainy pochłonie setki miliardów euro. Polskie firmy już teraz powinny szukać partnerów, nie tylko w kraju, ale i w samej Ukrainie

Według stanu na koniec 2024 roku odbudowa Ukrainy wymagać będzie zaangażowania ponad pół biliona euro, a Rosja wciąż powoduje kolejne straty. Najwięcej środków pochłoną sektory mieszkaniowy i transportowy, ale duże są także potrzeby energetyki, handlu czy przemysłu. Polski biznes wykazuje wysokie zaangażowanie w Ukrainie, jednak może ono być jeszcze wyższe w procesie odbudowy. Zdaniem wiceprezesa działającego w tym kraju Kredobanku należącego do Grupy PKO BP firmy powinny szukać partnerów do udziału w odbudowie i w Polsce, i w Ukrainie.

Polityka

Europoseł PiS zapowiada walkę o reparacje wojenne dla Polski na forum UE. Niemiecki rząd uznaje temat za zamknięty

Nowy kanclerz Niemiec Friedrich Merz podczas konferencji prasowej w Polsce ocenił, że temat reparacji wojennych w relacjach polsko-niemieckich jest prawnie zakończony. Nie zgadza się z tym europoseł PiS Arkadiusz Mularczyk, który chce do tego tematu wrócić na forum UE. Przygotowana za rządów PiS publikacja „Raport o stratach poniesionych przez Polskę w wyniku agresji i okupacji niemieckiej w czasie II wojny światowej” szacuje straty na ponad 6,2 bln zł.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.