Komunikaty PR

Franchise Marketing Systems Named a 2025 FBR Employee Satisfaction Award Finalist by Franchise Business Review

2025-08-07  |  01:55:24
FMS Logo 2

FMS Finalist Graphic 2025

Independent Survey Recognizes Franchise Marketing Systems for Outstanding Company Culture and Employee Engagement in the Franchise Sector

We’re incredibly grateful to be named a finalist—it’s an honor that reflects the heart and hard work of our entire teamd have been key in making Franchise Marketing Systems what it is today.”
— Chris Conner, President of Franchise Marketing Systems
ATLANTA, GA, UNITED STATES, August 6, 2025 /EINPresswire.com/ -- Franchise Marketing Systems was just named a finalist for the 2025 Employee Satisfaction Awards by Franchise Business Review. The awards recognize franchise companies with the highest employee satisfaction based on an independent survey of their employees.

Franchise Marketing Systems (FMS), founded by President Chris Conner and headquartered in Atlanta, has earned a reputation as one of the most trusted names in franchise development. At its core, FMS is built to champion business owners—helping them turn strong concepts into thriving franchise brands. From the first conversation to national expansion, the firm provides hands-on support through every step of the franchising journey.

With a seasoned team and a dynamic network of industry partners, FMS works closely with entrepreneurs to build smart, scalable franchise models. Its consultants don’t just advise—they craft strategies, market opportunities, and connect businesses with qualified franchise buyers. The company also offers ongoing management services to help franchise brands grow with consistency and confidence.

Franchise Business Review (FBR), a market research firm that specializes in benchmarking satisfaction within the franchising sector, conducts surveys of corporate franchise employees, franchise supplier employees, and franchise owners’ employees across North America to determine their levels of engagement of job satisfaction.

FBR’s Employee Engagement research helps franchise companies understand how their organizational culture and engagement compares to other companies in the franchise sector and improve hiring and retention practices. Participants are asked questions related to job satisfaction, engagement, skills and experience, management, brand leadership, and culture.The aggregate results are released annually in FBR’s Franchising at WORK Report.

Franchise companies that participated in Franchise Business Review’s Employee Engagement research were eligible for the Employee Satisfaction Awards. FBR analyzed data from over 11,000 corporate and unit-level employees to identify the finalists.

“FBR’s Employee Satisfaction Awards are the only awards that shine a light on the franchise companies truly committed to putting their employees first,” said Michelle Rowan, president & COO of Franchise Business Review. “In a time when attracting and keeping great talent is essential to a company’s success, we’re proud to celebrate these standout brands for creating positive, people-focused cultures where employee feedback is valued and teams are actively involved in building that success.”

“We’re incredibly grateful to be named a finalist—it’s an honor that reflects the heart and hard work of our entire team,” said Chris Conner, president of Franchise Marketing Systems. “Being recognized in a program that puts employee satisfaction at the forefront means so much to us. We’re proud to share this moment with the people who make Franchise Marketing Systems possible — our employees and partners. They shape our culture, drive our mission, and have been key in making Franchise Marketing Systems what it is today.”

Winners will be announced live on August 20, 2025 at 2:00 p.m. ET. Register here to attend: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_I5S2BPmEQnSgarroCg6Uew

You can learn more about FBR’s Employee Satisfaction Awards at GoFBR.com/franchising-at-work

About Franchise Marketing Systems
Franchise Marketing Systems is a full-service franchise development firm and has helped over 700 businesses grow through franchising. The company partners with clients in all industries, including service, retail, food service, fitness, and product distribution. For more information on how to franchise your business, visit www.fmsfranchise.com.

About Franchise Business Review
Franchise Business Review (FBR) is a leading independent market research firm that provides franchise organizations with benchmarking research and best practices to improve franchisee and employee satisfaction and engagement. Since 2005, FBR has been trusted by more than 1,300 top-performing franchise companies to equip them with the people-centric data, insights, and tools they need for long-term growth and success in the franchise industry. Learn more about how FBR helps franchise companies at GoFBR.com.

FMS PR Team
Franchise Marketing Systems
+1 800-610-0292
info@franchisemarketingsystems.com

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-07 | 19:55:08

Accounts Receivable Outsourcing Services Support Financial Clarity Across U.S. Healthcare

IBN Technologies: Expert in Outsourced Finance and Accounting ServicesAccount Receivable ServicesAccounts Receivable Outsourcing Services help healthcare providers reduce DSO, improve reporting, and scale operations. MIAMI, FL, UNITED STATES,
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-07 | 19:55:08

American Receivable Celebrates 46 Years of Success and Steady Leadership

DALLAS, TX, UNITED STATES, August 7, 2025 /EINPresswire.com/ -- American Receivable Corporation, a leader in invoice factoring and working capital solutions, proudly celebrates 46 years of helping entrepreneurs grow and thrive. What began in 1979
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-07 | 19:55:08

Global Ready-Mix Concrete Market Is Expected to Reach $704.2 Billion by 2030: Says AMR

Global Ready-Mix Concrete Market Is Expected to Reach $704.2 Billion by 2030: Says AMR WILMINGTON, DE, UNITED STATES, August 7, 2025 /EINPresswire.com/ -- According to the report published by Allied Market Research, the global ready-mix concrete

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Polityka

D. Joński: Nie wiemy, co zrobi Rosja za dwa–trzy lata. Według duńskiego wywiadu może zaatakować kraje nadbałtyckie i musimy być na to gotowi

Zdecydowana większość krajów unijnych wskazuje na potrzebę wzmocnienia zdolności obronnych Europy w obliczu coraz bardziej złożonego geopolitycznego tła. Wywiady zachodnich państw wskazują, że Rosja może rozpocząć konfrontację z NATO jeszcze przed 2030 rokiem. Biała księga w sprawie obronności europejskiej „Gotowość 2030” zakłada m.in. ochronę granic lądowych, powietrznych i morskich UE, a sztandarowym projektem ma być Tarcza Wschód. – W budzeniu Europy duże zasługi ma polska prezydencja – ocenia europoseł Dariusz Joński.

Transport

Duże magazyny energii przyspieszą rozwój transportu niskoemisyjnego w Europie. Przyszłością może być wodór służący jako paliwo i nośnik energii

Zmiany w europejskim transporcie przyspieszają. Trendem jest elektromobilność, zwłaszcza w ramach logistyki „ostatniej mili”. Jednocześnie jednak udział samochodów w pełni elektrycznych w polskich firmach spadł z 18 do 12 proc., co wpisuje się w szerszy europejski trend spowolnienia elektromobilności. Główne bariery to ograniczona liczba publicznych stacji ładowania, wysoka cena pojazdów i brak dostępu do odpowiedniej infrastruktury. – Potrzebne są odpowiednio duże magazyny taniej energii. Przyszłością przede wszystkim jest wodór – ocenia Andrzej Gemra z Renault Group.

Infrastruktura

W Polsce w obiektach zabytkowych wciąż brakuje nowoczesnych rozwiązań przeciwpożarowych. Potrzebna jest większa elastyczność w stosowaniu przepisów

Pogodzenie interesów konserwatorów, projektantów, inwestorów, rzeczoznawców i służby ochrony pożarowej stanowi jedno z największych wyzwań w zakresie ochrony przeciwpożarowej obiektów konserwatorskich. Pożary zabytków takich jak m.in. katedra Notre-Dame w Paryżu przyczyniają się do wprowadzania nowatorskich rozwiązań technicznych w zakresie ochrony przeciwpożarowej. W Polsce obowiązuje już konieczność instalacji systemów detekcji. Inwestorzy często jednak rezygnują z realizacji projektów dotyczących obiektów zabytkowych z uwagi na zmieniające się i coraz bardziej restrykcyjne przepisy czy też względy ekonomiczne.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.