Transforming Work: AI, Automation, and the Future of Jobs in 2025
In today’s rapidly digitizing world, AI and automation technologies are reshaping the global labor market at an unprecedented pace. According to the International Labour Organization’s World Employment and Social Outlook: Trends 2025 report, global employment growth in 2024 kept pace with labor force expansion, with the unemployment rate holding steady at 5% and youth unemployment remaining high at 12.6%. Despite slowing economic growth, the labor market has remained broadly stable but has not fully recovered.
The World Economic Forum’s Future of Jobs Report 2025 highlights that technological advancements, the green transition, and economic and demographic shifts are driving a transformation in the global labor market. Over the next decade, global macroeconomic trends are expected to create approximately 170 million new jobs, equivalent to 14% of current employment. However, 92 million jobs are projected to disappear due to these trends.
In 2024, the global employment gap reached 402 million, comprising 186 million unemployed individuals, 137 million workers temporarily unable to work, and 79 million discouraged workers who have given up their job searches.
With the rapid development of AI technologies, the future of work will undergo significant changes in remote work, AI collaboration, working hours, and employment models, gradually phasing out the traditional 9-to-5 structure. These shifts will bring new opportunities and challenges to the workplace.
By 2025, remote work is projected to become a sought-after model for many. It reduces commuting time and energy, allowing individuals to work in environments better suited to their needs, focus more effectively on tasks, and enhance work efficiency.
For job seekers around the world aspiring to join global companies without leaving their home countries, JobtoCN offers exciting new possibilities. The international recruitment platform connects local professionals with real job openings from both Chinese and international companies expanding globally.
Through its“Global Job Matching, Local Jobs for Companies”model, JobtoCN job boardsenables candidates to access full-time roles in industries such as sales, tech, logistics, and customer service — available locally in countries including Indonesia, the Philippines, South Africa, Mexico, and more.
“Many companies are now hiring local staff to support overseas branches and operations,”states a JobtoCN spokesperson. “This translates to increased career opportunities for skilled professionals, eliminating the need to relocate abroad.”
Job seekers can explore openings by location, language, and industry, and even engage in direct communication with hiring managers. Whether fluent in English, Spanish, Thai, or Arabic, opportunities range from regional sales roles to translation and technical support positions.
谢松特
会猎出海科技服务（广州）有限公司
email us here
Visit us on social media:
Facebook
X
LinkedIn
Instagram
YouTube
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
Dr. Madeline Camejo Selected for The Empowered Woman Award of the Year by IAOTP
Global Treasury Hunt For The Best Cannabis for Product Development Unearths Caches across Two Continents
Tony Robbins & Dean Graziosi Present The Thrive In 2025 Event to Help People Reclaim Purpose & Rewrite Their Future
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
Rząd zapowiada nową strategię wspierającą polski kapitał. Rodzimym firmom przyda się promocja ze strony instytucji państwowych
Premier Donald Tusk podczas otwarcia wiosennej odsłony Europejskiego Forum Nowych Idei zapowiedział nową politykę gospodarczą, opartą na odbudowie i repolonizacji krajowej gospodarki. Przy wyborze wykonawców w państwowych inwestycjach mają być promowane polskie firmy, a zadaniem administracji ma być dbanie o interes narodowy. – Wydaje mi się, że powinniśmy jednak przede wszystkim patrzeć na to, kto i jak skutecznie będzie wspierał polskie firmy, inwestycje, bo to jest to, czego potrzebujemy – ocenia dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan.
Finanse
Członek RPP spodziewa się obniżki stóp procentowych już w maju, może nawet o 50 pb. Potem dyskusja o kolejnej obniżce możliwa w lipcu
Nie najlepsze dane z gospodarki w I kwartale roku oraz inflacja o połowę niższa niż w chwili ostatniej obniżki stóp – to zdaniem Ludwika Koteckiego, członka RPP, wystarczająco mocne powody przemawiające za cięciem kosztu pieniądza już na majowym posiedzeniu. W grze może być nawet 50 punktów bazowych na początek, a do końca roku dwa razy tyle. Podwyższona niepewność w globalnej gospodarce spowodowana polityką administracji w Waszyngtonie to dodatkowy czynnik, który powinien wesprzeć decyzję o poluzowaniu polityki pieniężnej.
Prawo
Trwają prace nad nową ustawą o Rzeczniku MŚP. Urząd zyska nowe kompetencje
Zgodnie z procedowaną ustawą Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców stanie się Rzecznikiem Praw Przedsiębiorców i zyska nowe uprawnienia. Wśród nich najważniejsze to możliwość reprezentowania wszystkich przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości, i rolników, a także inicjatywa ustawodawcza. Ustawą w kolejnych tygodniach ma się zająć rząd.
Partner serwisu
.gif)
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|