Women Get On Board Brings WGOB Summit to Toronto for the Fourth Year
The sold-out event explores the emerging boardroom issues of 2025 and beyond
The sold-out event will gather over 250 corporate directors, executives, governance professionals, and investors to explore the emerging boardroom issues of 2025 and beyond, examining the board's role and defining modern governance. In recognition of WGOB’s milestone 10th anniversary, the theme of the event is "10 Years and Beyond: Defining Modern Governance."
WGOB Summit Toronto will feature sessions with boardroom experts and thought leaders that explore what boards should consider in their four lines of sight: oversight, hindsight, insight, and foresight. Throughout the event, delegates will experience informative and engaging sessions, Q&A opportunities, networking, and interactive elements to foster conversation and connections.
“We're bringing the WGOB Summit back to Toronto for its fourth year,” said Dr. Deborah Rosati, Founder & CEO of Women Get On Board Inc. “We created WGOB Summit Toronto to inspire and elevate the next generation of women in the boardroom. It’s a powerful opportunity for aspiring, leading, and serving corporate directors to connect, promote, and empower themselves on their board journeys.”
Keynote Speaker: Carolyn Lawrence, Founder of CLEAR PATH
In her keynote address, "Boards That Deliver: Driving Equity, Impact, and Business Performance", Carolyn Lawrence will explore how boards can champion social impact and equity by asking the right questions, holding leadership accountable, and identifying opportunities to optimize for sustainable success.
“The next frontier in board excellence isn't just about who's at the table — it's about maximizing the power of inclusion in every decision,” said Lawrence. “True governance impact comes from directors who can confidently navigate warning signs, assess executive capabilities, and champion inclusive decision-making frameworks. That's how we build boards that deliver.”
WGOB Summit Toronto would not be possible without support from its sponsors, which include:
· Agent of Change sponsor Scotiabank Women Initiative
· Empower sponsors Southlea Group, MNP, Guardian Capital and Marsh McLennan
· Promote sponsor Osler
· Connect sponsors KPMG LLP, Governance Professionals of Canada (GPC), Alliance Advisors, Odgers Berndtson, Sprott, Best In Governance, CPA Canada, CPP Investments, Fortinet, Ontario Power Generations, PwC
· Media partner I Am Unbreakable ®
For more information about WGOB Summit Toronto, please visit the official registration page.
About Women Get On Board
Women Get On Board Inc. (WGOB) is a social purpose company celebrating 10 years of getting more women on boards. The company is committed to elevating the next generation of women corporate directors through WGOB’s mission of connecting, promoting and empowering women to serve on corporate boards with confidence and courage. WGOB amplifies the voices of women leaders, board members, and professionals across Canada through education, mentorship, and allyship. Their philosophy is what has been termed The Power of Three—one woman in the boardroom is a token, two is a presence, and three is a voice.
Media Contact:
Nicole Rashotte, Director, Marketing & Communications, Women Get On Board
nicole.rashotte@womengetonboard.ca
Nicole Rashotte
Women Get On Board
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Instagram
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

CCR Unleashes its free to use AI-Powered Carbon Accounting Platform and Local Government Carbon Accounting Platform
Cambridge Online Tutors is Leading the Way in Effective Online Tutoring for Student Success
Residential Boiler Market to Hit USD 58,016.17 million by 2035, Fueled by Smart & Eco-Friendly Heating Innovations
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Motoryzacja

UE dąży do większej samodzielności w dostępie do surowców krytycznych. Częściowo pozyska je z recyklingu baterii
Zgodnie z aktem o surowcach krytycznych władze unijne dążą do zwiększenia niezależności w zakresie ich dostaw od Chin i innych krajów trzecich. Do 2030 roku ze źródeł zewnętrznych ma pochodzić nie więcej niż 65 proc. rocznego zużycia każdego z surowców. Z kolei 25 proc. ma pochodzić z recyklingu. – Te cele nie są nadambitne, bo recykling to relatywnie młoda część gospodarki, więc legislacja, która narzuca te poziomy odzysku i recyklingu to jedno, a realia to drugie – mówi Paweł Jarski, prezes zarządu Elemental Holding. Podkreśla jednak, że Europa ma duży potencjał w zwiększeniu odzysku i przetwarzania cennych surowców
Konsument
Konsumenci doceniają działania firm na rzecz środowiska i społeczeństwa. Dla przedsiębiorstw to szansa na rozwój

Zrównoważony rozwój staje się coraz ważniejszym elementem strategii biznesowych firm. Podmioty wdrażające długofalową strategię ESG mogą liczyć na korzyści finansowe, większe zainteresowanie inwestorów oraz poprawę klimatu i społecznej akceptacji. Spółki i przedsiębiorcy, którzy realizują inwestycje zgodnie z najwyższymi standardami środowiskowymi i społecznymi otrzymali Diamenty Zrównoważonej Gospodarki podczas konferencji Sustainable Economy Summit.
Edukacja
Poziom kompetencji cyfrowych Polaków na bardzo niskim poziomie. Spowalnia to cyfryzację gospodarki i firm

Na tle mieszkańców innych państw UE poziom kompetencji cyfrowych Polaków utrzymuje się na bardzo niskim poziomie – wynika z ostatnich danych Eurostat. Niecała połowa deklaruje posiadanie przynajmniej podstawowych umiejętności cyfrowych, a 20 proc. – więcej niż podstawowe. Staje to na drodze do cyfryzacji gospodarki i zwiększenia produktywności przedsiębiorstw.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.