WV Office of Energy Selects Everblue as Primary Training Provider for Home Energy Rebate Program
These training programs lead to nationally recognized certifications, endorsed by the West Virginia Office of Energy. The training requirements were developed with input from leading organizations, including the Department of Energy, Environmental Protection Agency, Building Performance Association, Home Builders Association of West Virginia and ASHRAE.
To support specialization and comprehensive expertise, the initiative outlines clear career pathways, each with assigned courses tailored to specific roles. These pathways include Air Sealing and Installer Technician, Building Analyst, Single Family Energy Auditor, Energy Star Expert, Multifamily Energy Auditor, Commissioning Professional, Quality Control Expert and Solar Professional. This structured approach allows contractors to focus their training and develop deep expertise in their chosen area while contributing to a wide range of energy efficiency projects across West Virginia.
Contractors who complete the full suite of training programs will earn the West Virginia Certified Energy Contractor (WVCEC) designation — a 430-hour curriculum covering OSHA 10, energy auditing, solar installation and 20+ other high-impact courses.
In a significant boost to workforce development, the training programs are offered to contractors at no cost. Furthermore, contractors will receive a financial incentive for each certification earned, ranging from $500 to $2,000 depending on the certification's complexity and market value. This financial support aims to encourage broad participation and rapid skill enhancement within West Virginia's contractor community.
"We commend the West Virginia Office of Energy for their innovative vision and courageous commitment to funding this initiative,” said Laura Smailes, program manager at Everblue. “Their proactive approach to workforce development and energy efficiency sets a powerful example for other states to follow. This program demonstrates a clear understanding of how contractors contribute to a sustainable energy future for West Virginia.”
Everblue will also manage the contractor application process, serving as the first point of contact for professionals interested in joining the state’s exclusive network of certified energy providers. Through a streamlined system, Everblue will collect and verify key documentation — including professional references, industry experience and current certifications — to ensure only qualified contractors are admitted and onboarded quickly.
These certified contractors are poised to make a significant impact on West Virginia communities. By implementing energy-efficient upgrades, they will help West Virginia homeowners save money on their energy bills, improve the comfort and durability of their homes and enhance overall safety. Simultaneously, these contractors will increase their marketability, gain access to new business opportunities and contribute to a more sustainable and economically vibrant West Virginia.
For more information about the West Virginia contractor training initiative, please email press@everbluetraining.com.
About Everblue
Everblue, a veteran-owned business, is a leading provider of software, program implementation and workforce development training designed to help individuals and organizations grow and thrive. As an IREC Accredited Training Provider, Everblue offers high-quality training programs, both online and in-person, to build a skilled energy efficiency workforce. Additionally, Everblue’s award-winning software suite modernizes licensing, certification and eligibility processes, streamlining workflows for state and local government agencies. With a mission to help organizations make a lasting impact, Everblue provides scalable, efficient and transformative solutions that drive growth and long-term success. Learn more at everbluetraining.com and connect with us on LinkedIn.
Lesley Baulding
Everblue
+1 704-663-9096
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

MorphCostumes: Costume Brand with Costumes that Make The Best Times in Life Even Better Celebrates Over 15 Years of Delivering Morphfun
NOTICE TO TIMOTHY BROWN AND EMERSON/NEWBRIDGE CUSTOMERS WHO PURCHASED GWG AND ALTERNATIVE INVESTMENTS
NOTICE TO INVESTORS WHO PURCHASED PEAKSTONE REIT AND NATIONAL HEALTHCARE PROPERTIES
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Ślązacy wciąż nie są uznani za mniejszość etniczną. Temat języka śląskiego wraca do debaty publicznej i prac parlamentarnych
W Polsce 600 tys. osób deklaruje narodowość śląską, a 460 tys. mówi po śląsku. Kwestia uznania etnolektu śląskiego za język regionalny od lat wzbudza żywe dyskusje. Zwolennicy zmiany statusu języka śląskiego najbliżej celu byli w 2024 roku, ale nowelizację ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych zablokowało prezydenckie weto. Ostatnio problem wybrzmiał podczas debaty w Parlamencie Europejskim, ale zdaniem Łukasza Kohuta z PO na forum UE również trudna jest walka o prawa mniejszości etnicznych i językowych.
Transport
Polacy z niejednoznacznymi opiniami na temat autonomicznych pojazdów. Wiedzą o korzyściach, ale zgłaszają też obawy

Polacy widzą w pojazdach autonomicznych szansę na poprawę bezpieczeństwa na drogach i zwiększenie mobilności osób starszych czy z niepełnosprawnościami. Jednocześnie rozwojowi technologii AV towarzyszą obawy, m.in. o utratę kontroli nad pojazdem czy o większą awaryjność niż w przypadku tradycyjnych aut – wynika z prowadzonych przez Łukasiewicz – PIMOT badań na temat akceptacji społecznej dla AV. Te obawy wskazują, że rozwojowi technologii powinna także towarzyszyć edukacja, zarówno kierowców, jak i pasażerów. Eksperci mówią także o konieczności transparentnego informowania o możliwościach i ograniczeniach AV.
Prawo
70 proc. Polaków planuje wyjazd na urlop w sezonie letnim 2025. Do łask wracają wakacje last minute

Ponad 70 proc. Polaków planuje wyjechać na urlop w sezonie letnim, czyli między końcem czerwca a końcem września – wynika z badania Polskiej Organizacji Turystycznej. 35 proc. zamierza wyjechać tylko raz, a 30 proc. – co najmniej dwa razy. Z grupy wyjeżdżających jedna trzecia wybierze się na wyjazd zagraniczny. Jak wskazuje Katarzyna Turosieńska z Polskiej Izby Turystyki, po kilku latach ponownie do łask wracają oferty last minute, a zagraniczne kierunki pozostają niezmienne – prym wiodą m.in. Grecja, Tunezja, Egipt czy Hiszpania.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.