Kredyt gotówkowy w Bankowości Internetowej i Mobilnej Getin Banku
Klienci Getin Banku będą mogli kupić kredyt gotówkowy za pośrednictwem zarówno Bankowości Internetowej, jak i aplikacji mobilnej Getin Mobile w pełnym procesie online, bez wychodzenia z domu. Oferta skierowana jest do osób, które uzyskują dochód z tytułu umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenia, bądź emerytury. Możliwość zakupu kredytu w Bankowości Internetowej dostępna jest już od dzisiaj, a w aplikacji mobilnej pojawi się w ciągu najbliższych tygodni.
Proces zakupu kredytu w Bankowości Internetowej i aplikacji mobilnej będzie prosty i przejrzysty - Klient musi jedynie wypełnić wniosek. Następnie Bank dokona analizy danych i – jeśli zajdzie taka potrzeba – poprosi o dodatkowe zaświadczenia. Wymagane dokumenty można będzie złożyć elektronicznie, bez konieczności pojawiania się w placówce. Na etapie procesowania wniosku Klient sam zdecyduje czy chce udokumentować swój dochód na oświadczenie, czy woli przedstawić dokumenty dochodowe (zależy to, między innymi, od wysokości wnioskowanej kwoty kredytu).
– Przez cały czas ulepszamy naszą ofertę dostępną za pośrednictwem bankowości internetowej oraz mobilnej. Pandemia stawia przed nami wiele wyzwań, na które musimy reagować bardzo szybko – chodzi przede wszystkim o bezpieczeństwo naszych Klientów i pracowników. Zdalne wnioskowanie o kredyt to kolejna z przygotowanych przez nas propozycji minimalizujących konieczność wizyty w placówce Banku – mówi Marta Dałkiewicz, Dyrektor Departamentu Bankowości Elektronicznej.
Do tej pory sprzedaż kredytów w kanałach elektronicznych dotyczyła ściśle określonej bazy klientów, których zdolność kredytową Bank był w stanie oszacować na podstawie już posiadanych danych. Klienci mieli możliwość zakupu kredytów gotówkowych, limitu w koncie oraz karty kredytowej. Dodatkowo mogli skorzystać z przeniesienia kredytu gotówkowego z innego banku, z możliwością dobrania dodatkowych środków.
W dobie pandemii COVID-19 bardzo ważne jest zachowanie wszelkich zasad bezpieczeństwa
i dystansu społecznego. Możliwość wnioskowania o kredyt poprzez kanały zdalne to jeden
z wielu przykładów troski Getin Banku o Klienta i zapewnienia najwyższych standardów.
Firmę i konto w VeloBanku założysz bez wychodzenia z domu
Nest Bank kolejny raz ze złotym medalem EcoVadis
Złoty Bankier 2024 dla VeloBanku za kredyt gotówkowy
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|