Dzięki inicjatywie NESsT zatrudnienie znajdzie ponad 2000 uchodźców
Od pół roku mamy do czynienia z największym kryzysem uchodźczym od czasów II wojny światowej[1]. Od 24 lutego, kiedy rozpoczęła się agresja Rosji na Ukrainę, przyjechało do Polski blisko 4 mln uchodźców wojennych, a prawie 360 tys. z nich podjęło w naszym kraju zatrudnienie[2]. To właśnie praca jest dla nich podstawowym czynnikiem dającym szansę na zapewnienie źródła utrzymania, integrację i odzyskanie poczucia bezpieczeństwa. Dlatego NESsT przy wsparciu IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation uruchomił Inicjatywę Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców. W jej ramach dofinansowanie mogą otrzymać małe i średnie przedsiębiorstwa z Polski i Rumunii, które wspomogą uchodźców w dostępie do możliwości zatrudnienia. Docelowo Inicjatywa ma na celu stworzenie ponad 2000 miejsc pracy, co będzie oznaczało poprawę życia dla ponad 5000 uchodźców.
Pilna pomoc nie tylko dla Ukraińców
W obliczu wojny uciekający z Ukrainy szukali schronienia przede wszystkim w Polsce (już ponad 5,4 mln osób przekroczyło naszą granicę), a także w Rumunii (1,5 mln). W rezultacie te kraje mają największe zapotrzebowanie na powstawanie miejsc pracy i szkolenia zawodowe dla uchodźców. Większość z nich to kobiety, które muszą odnaleźć się w nowym otoczeniu i zapewnić sobie i swoim dzieciom dobre warunki do życia, co rodzi nowe wyzwania dla rynku pracy.
Oprócz osób z Ukrainy, uchodźcy w Polsce i Rumunii to także dziesiątki tysięcy osób o narodowości czeczeńskiej, osoby z Białorusi, Afganistanu, Turcji, Tadżykistanu oraz innych krajów Afryki i Azji.
Inicjatywa Wsparcia Zatrudnienia dla Uchodźców – inwestycja w rozwój zawodowy potrzebujących
Na potrzebę długoterminowego wsparcia zawodowego uchodźców odpowiada NESsT, które ma 25-letnie doświadczenie we wspieraniu przedsiębiorców społecznych tworzących szanse zatrudnienia dla marginalizowanych grup społecznych i osób wykluczonych. Organizacja otworzyła właśnie nabór do Inicjatywy Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców.
– Oprócz szybkiej pomocy w postaci żywności i schronienia uchodźcy potrzebują wsparcia w zakresie zatrudnienia, bo właśnie ono pozwala im odzyskać bezpieczeństwo ekonomiczne i odbudować źródło utrzymania. To często brakujący element pomocy humanitarnej – stwierdza Filip Wadowski, Country Director, NESsT Poland, i dodaje – W samym 2021 r. status uchodźcy przyznano ponad 2100 cudzoziemcom przybyłym do Polski. Nasza Inicjatywa Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców zapewni prawie tyle miejsc pracy, co pokazuje jej znaczenie pod względem wielkości i zakresu.
Już na początku wojny wiele firm z istniejącego portfela NESsT w Polsce i Rumunii szybko zareagowało na sytuację uchodźców z Ukrainy i zmobilizowało swoje zasoby, aby zaspokoić ich pilne potrzeby w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. NESsT Poland rozpoczął również współpracę z firmami ze swojego istniejącego portfela, by zwiększyć ich zdolność do wspierania przybyłych z Ukrainy, czego przykładem jest otwarcie kursów IT dla uchodźczyń przez Future Collars i Mamo Pracuj.
Dołącz do Inicjatywy – trwają zgłoszenia
Dzięki Inicjatywie Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców NESsT 15 małych i średnich przedsiębiorstw działających w Polsce i w Rumunii otrzyma finansowanie oraz pomoc biznesową na zwiększenie skali swojej działalności, a także wzmocnienie pozytywnego wpływu społecznego i środowiskowego. Inicjatywa poszukuje przedsiębiorstw oferujących szkolenia zawodowe, wysokiej jakości oferty pracy oraz kompleksowe usługi dla uchodźców w Polsce i Rumunii.
Wybrane w naborze firmy otrzymają środki na inwestycję w kwocie do 95 000 euro, doradztwo i wsparcie biznesowe, a także możliwość współpracy z doświadczonymi mentorami i ekspertami z sieci NESsT, Cisco Foundation i IKEA Social Entrepreneurship. Więcej informacji o naborze tutaj >>
Zgłoszenia trwają do 23 września br., a finalistów Inicjatywy poznamy w marcu 2023 r. Zgłoś swoją firmę przez formularz aplikacyjny tutaj >>
– Integracja uchodźców i migrantów, z których większość to kobiety, na rynku pracy w Polsce i Rumunii stanowi wyjątkową okazję dla lokalnych firm, aby stać się bardziej zróżnicowanymi, a przez to zwiększyć swoje wyniki biznesowe – podkreśla Nicole Etchart, współzałożycielka i dyrektorka NESsT.
NESsT rozwija kompetencje zawodowe osób wykluczonych
NESsT zapewnia godne miejsca pracy[3] dla mieszkańców Ameryki Łacińskiej i Europy Środkowo-Wschodniej, którzy napotykają na bariery w zatrudnieniu. Organizacja gromadzi kapitał filantropijny, by inwestować w pracę przedsiębiorców społecznych, którzy tworzą miejsca pracy dla społeczności o najwyższym wskaźniku ubóstwa, doświadczających izolacji, dyskryminacji lub nieposiadających odpowiednich umiejętności zawodowych czy wykształcenia. W ciągu 25 lat swojej działalności NESsT zainwestował ponad 24 miliony dolarów w 223 przedsiębiorstwa społeczne, poprawiając życie blisko 1 mln osób.
NESsT Polska i Rumunia zainwestowały łącznie ponad 4 mln dolarów w 44 przedsiębiorstwa, które zapewniły szkolenia i wysokiej jakości miejsca pracy ponad 4600 osobom z grup defaworyzowanych.
Więcej na stronach: www.nesst.org i www.nesst.org/poland
[1] Dane Organizacji Narodów Zjednoczonych.
[2] Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, sierpień 2022.
[3] Z wynagrodzeniem zapewniającym podstawowe utrzymanie się

Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej

Zawody, które wracają do łask – przegląd niszowych, ale potrzebnych profesji

Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Edukacja

60 proc. młodych Europejczyków jest optymistycznie nastawionych do przyszłości UE. Chcą mieć udział w kształtowaniu jej polityk
Tegoroczny Eurobarometr wskazuje, że sześciu na 10 młodych Europejczyków jest optymistycznie nastawionych do przyszłości UE i uważa, że ich kraje korzystają z obecności w Unii. Doceniają przede wszystkim swobodę podróżowania bez granic i paszportów. Jednocześnie deklarują chęć większego wpływu na kierunek, w którym rozwijana jest wspólnota, i wskazują na nowe wyzwania, przed którymi stoi ich pokolenie i którymi UE powinna się zająć.
Konsument
Branża pomp ciepła w Polsce odczuwa konsekwencje dezinformacji. Krążące mity zniechęcają do tej technologii

Przedstawiciele branży pomp ciepła biją na alarm: mity i dezinformacja krążące w przestrzeni publicznej, brak wystarczającego wsparcia informacyjnego rządu i nieprawidłowości w działalności nieuczciwych firm w poprzedniej edycji programu Czyste Powietrze – to główne przyczyny pogorszenia wizerunku tej technologii. Branża walczy z dezinformacją i stara się wzmacniać świadomość społeczną w zakresie ekologicznych i ekonomicznych korzyści z instalacji pomp ciepła. Jednocześnie podkreśla potrzebę kompleksowych działań ze wsparciem rządu.
Handel
W UE trwa dyskusja o większej kontroli przesyłek e-commerce o wartości poniżej 150 euro. Zwolnienie z cła jest nadużywane

Do Europy w ubiegłym roku trafiło ok. 4,5 mld przesyłek e-commerce o niskiej wartości, czyli poniżej progu 150 euro, który zwalnia z cła. To dwa razy więcej niż w 2023 roku. W 65 proc. przypadków wartość przesyłki jest zaniżana właśnie z uwagi na politykę celną, co zdaniem instytucji unijnych jest naruszeniem uczciwej konkurencji. W dodatku wiele z tych produktów nie spełnia norm bezpieczeństwa czy norm środowiskowych wymaganych w Europie. Dlatego trwa dyskusja nad tym, jak zwiększyć kontrolę nad wpływającymi z zagranicy paczkami.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.