Komunikaty PR

Dzięki inicjatywie NESsT zatrudnienie znajdzie ponad 2000 uchodźców

2022-09-21  |  08:00
Biuro prasowe

Od pół roku mamy do czynienia z największym kryzysem uchodźczym od czasów II wojny światowej[1]. Od 24 lutego, kiedy rozpoczęła się agresja Rosji na Ukrainę, przyjechało do Polski blisko 4 mln uchodźców wojennych, a prawie 360 tys. z nich podjęło w naszym kraju zatrudnienie[2]. To właśnie praca jest dla nich podstawowym czynnikiem dającym szansę na zapewnienie źródła utrzymania, integrację i odzyskanie poczucia bezpieczeństwa. Dlatego NESsT przy wsparciu IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation uruchomił Inicjatywę Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców. W jej ramach dofinansowanie mogą otrzymać małe i średnie przedsiębiorstwa z Polski i Rumunii, które wspomogą uchodźców w dostępie do możliwości zatrudnienia. Docelowo Inicjatywa ma na celu stworzenie ponad 2000 miejsc pracy, co będzie oznaczało poprawę życia dla ponad 5000 uchodźców.

Pilna pomoc nie tylko dla Ukraińców

W obliczu wojny uciekający z Ukrainy szukali schronienia przede wszystkim w Polsce (już ponad 5,4 mln osób przekroczyło naszą granicę), a także w Rumunii (1,5 mln). W rezultacie te kraje mają największe zapotrzebowanie na powstawanie miejsc pracy i szkolenia zawodowe dla uchodźców. Większość z nich to kobiety, które muszą odnaleźć się w nowym otoczeniu i zapewnić sobie i swoim dzieciom dobre warunki do życia, co rodzi nowe wyzwania dla rynku pracy.

Oprócz osób z Ukrainy, uchodźcy w Polsce i Rumunii to także dziesiątki tysięcy osób o narodowości czeczeńskiej, osoby z Białorusi, Afganistanu, Turcji, Tadżykistanu oraz innych krajów Afryki i Azji.

Inicjatywa Wsparcia Zatrudnienia dla Uchodźców – inwestycja w rozwój zawodowy potrzebujących

Na potrzebę długoterminowego wsparcia zawodowego uchodźców odpowiada NESsT, które ma 25-letnie doświadczenie we wspieraniu przedsiębiorców społecznych tworzących szanse zatrudnienia dla marginalizowanych grup społecznych i osób wykluczonych. Organizacja otworzyła właśnie nabór do Inicjatywy Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców.

– Oprócz szybkiej pomocy w postaci żywności i schronienia uchodźcy potrzebują wsparcia w zakresie zatrudnienia, bo właśnie ono pozwala im odzyskać bezpieczeństwo ekonomiczne i odbudować źródło utrzymania. To często brakujący element pomocy humanitarnej – stwierdza Filip Wadowski, Country Director, NESsT Poland, i dodaje – W samym 2021 r. status uchodźcy przyznano ponad 2100 cudzoziemcom przybyłym do Polski. Nasza Inicjatywa Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców zapewni prawie tyle miejsc pracy, co pokazuje jej znaczenie pod względem wielkości i zakresu. 

Już na początku wojny wiele firm z istniejącego portfela NESsT w Polsce i Rumunii szybko zareagowało na sytuację uchodźców z Ukrainy i zmobilizowało swoje zasoby, aby zaspokoić ich pilne potrzeby w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. NESsT Poland rozpoczął również współpracę z firmami ze swojego istniejącego portfela, by zwiększyć ich zdolność do wspierania przybyłych z Ukrainy, czego przykładem jest otwarcie kursów IT dla uchodźczyń przez Future Collars i Mamo Pracuj.

Dołącz do Inicjatywy – trwają zgłoszenia

Dzięki Inicjatywie Wsparcia Zatrudnienia Uchodźców NESsT 15 małych i średnich przedsiębiorstw działających w Polsce i w Rumunii otrzyma finansowanie oraz pomoc biznesową na zwiększenie skali swojej działalności, a także wzmocnienie pozytywnego wpływu społecznego i środowiskowego. Inicjatywa poszukuje przedsiębiorstw oferujących szkolenia zawodowe, wysokiej jakości oferty pracy oraz kompleksowe usługi dla uchodźców w Polsce i Rumunii.

Wybrane w naborze firmy otrzymają środki na inwestycję w kwocie do 95 000 euro, doradztwo i wsparcie biznesowe, a także możliwość współpracy z doświadczonymi mentorami i ekspertami z sieci NESsT, Cisco Foundation i IKEA Social Entrepreneurship. Więcej informacji o naborze tutaj >>

Zgłoszenia trwają do 23 września br., a finalistów Inicjatywy poznamy w marcu 2023 r. Zgłoś swoją firmę przez formularz aplikacyjny tutaj >>

– Integracja uchodźców i migrantów, z których większość to kobiety, na rynku pracy w Polsce i Rumunii stanowi wyjątkową okazję dla lokalnych firm, aby stać się bardziej zróżnicowanymi, a przez to zwiększyć swoje wyniki biznesowe – podkreśla Nicole Etchart, współzałożycielka i dyrektorka NESsT.

NESsT rozwija kompetencje zawodowe osób wykluczonych

NESsT zapewnia godne miejsca pracy[3] dla mieszkańców Ameryki Łacińskiej i Europy Środkowo-Wschodniej, którzy napotykają na bariery w zatrudnieniu. Organizacja gromadzi kapitał filantropijny, by inwestować w pracę przedsiębiorców społecznych, którzy tworzą miejsca pracy dla społeczności o najwyższym wskaźniku ubóstwa, doświadczających izolacji, dyskryminacji lub nieposiadających odpowiednich umiejętności zawodowych czy wykształcenia. W ciągu 25 lat swojej działalności NESsT zainwestował ponad 24 miliony dolarów w 223 przedsiębiorstwa społeczne, poprawiając życie blisko 1 mln osób.

NESsT Polska i Rumunia zainwestowały łącznie ponad 4 mln dolarów w 44 przedsiębiorstwa, które zapewniły szkolenia i wysokiej jakości miejsca pracy ponad 4600 osobom z grup defaworyzowanych.

Więcej na stronach: www.nesst.org i www.nesst.org/poland

 


[1] Dane Organizacji Narodów Zjednoczonych.

[2] Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, sierpień 2022.

[3] Z wynagrodzeniem zapewniającym podstawowe utrzymanie się

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani? Biuro prasowe
2025-05-21 | 08:00

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?

Aż 67% pracowników sezonowych to kobiety – wbrew stereotypom o „męskiej pracy fizycznej”. Drugą największą grupę stanowią osoby w wieku 18-24 lata –
Praca Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje
2025-04-30 | 06:00

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Wyniki badania płacowego Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024 dostarczają cennych informacji na temat aktualnych zmian na rynku wynagrodzeń w Polsce. W 2024 roku zauważono kilka
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konferencja Rozszerzona Odpowiedzialność Producenta

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Rady Podatkowej

Infrastruktura

Kolejne 9 mld zł trafi na budowę i modernizację sieci energetycznych. Inwestycje pomogą wyeliminować ryzyko blackoutu

Modernizacja i cyfryzacja sieci to dziś jeden z priorytetów spółek energetycznych w Polsce. Inwestycje te wzmacniają odporność systemu elektroenergetycznego i ograniczają ryzyko blackoutu, analogicznego do tego, który niedawno miał miejsce w Hiszpanii, ale też umożliwiają przyłączenie większej ilości zielonych źródeł energii. Enea pozyskała właśnie niskooprocentowaną pożyczkę w ramach KPO w wysokości 9 mld zł, które przeznaczy na budowę i modernizację sieci w północnej i zachodniej Polsce.

Rolnictwo

Gminne komisje szacują już straty w uprawach spowodowane przez majowe przymrozki. Najbardziej poszkodowani są sadownicy

W maju przygruntowe przymrozki pojawiły się na terenie niemal całego kraju. W niektórych miejscach temperatura obniżała się nawet do kilku stopni na minusie. Straty w rolnictwie i sadownictwie są bardzo duże, w niektórych regionach kraju sięgają nawet 90 proc. Ucierpiały nie tylko owoce i zboża, ale też część warzyw. Trwają już przygotowania naborów dla rolników, którzy ponieśli straty w wyniku przymrozków.

Polityka

Kampania prezydencka na ostatniej prostej. Temat ochrony zdrowia na drugim planie

Zdaniem przedstawicieli Naczelnej Izby Lekarskiej temat ochrony zdrowia w kampanii prezydenckiej, prowadzonej przed I turą wyborów, zszedł na dalszy plan. Kandydaci na najwyższy urząd w Polsce nie podawali – poza tematem składki zdrowotnej – w tym obszarze konkretów, a skupili się na kampanijnych ogólnikach i zapewnieniach. Zabrakło poruszenia wielu ważnych kwestii dotyczących m.in. przyszłości zawodów medycznych, kształcenia lekarzy, walki z agresją wobec medyków czy pomysłów na skrócenie kolejek do specjalistów i poprawy finansowania.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.