28 laureatów konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020
Be Communications
ul. Kijowska 5
03-738 Warszawa
j.kowalczuk|becomms.pl| |j.kowalczuk|becomms.pl
+48 603 98 18 72
www.becomms.pl
W dwunastej edycji badań Great Place To Work® w Polsce uczestniczyło 111 firm. 28 spośród nich zakwalifikowało się na listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2020. Pierwsze miejsca w 3 kategoriach konkursowych zajęli: SC Johnson (firmy małe), Kongsberg Maritime Poland (firmy średnie) oraz Cisco Poland (firmy duże). Tegoroczne ogłoszenie wyników konkursu odbyło się zgodnie z planem, 16 kwietnia 2020, ale tradycyjna Gala, jaka zazwyczaj towarzyszyła temu wydarzeniu, w nowej odsłonie została przeniesiona do internetu i była transmitowana online.
„80% pracowników firm, będących laureatami tegorocznego konkursu potwierdza, że pracują w świetnych miejscach pracy. W przypadku średniej krajowej ten odsetek wynosi zaledwie 48%. To doskonale pokazuje dystans dzielący te dwie rzeczywistości, ale i ogrom pracy, jaki laureaci wkładają w tworzenie miejsc pracy, w których wyróżnikiem jest partnerstwo, równe traktowanie i autentyczna troska o pracownika” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place To Work® w Polsce.
Wzorem roku ubiegłego laureaci konkursu zostali wyłonieni spośród firm, które na wcześniejszym etapie uzyskały certyfikat Great Place To Work®. Aby przekroczyć próg certyfikacyjny firma musi uzyskać pozytywną ocenę od swoich pracowników, wyrażoną w anonimowej ankiecie Trust Index©: odsetek pozytywnych odpowiedzi musi wynosić co najmniej 65%. Jednak, aby zakwalifikować się na Listę, ten wskaźnik musi być jeszcze wyższy.
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020
| Nazwa organizacji | Branża |
Kategoria firm zatrudniających poniżej 50 osób | ||
1 | SC Johnson Sp. z o.o. | Dystrybucja |
Kategoria firm zatrudniających poniżej 500 osób | ||
1 | Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. | Usługi profesjonalne |
2 | Mercedes-Benz Financial Services | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
3 | SAS Institute Sp. z o.o. | Technologie informatyczne |
4 | Chatham Financial Europe Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
5 | GROHE Poland | Usługi profesjonalne |
6 | SIX Global Services | Usługi profesjonalne |
7 | GE IT Center of Excellence | Technologie informatyczne |
8 | The Adecco Group | Usługi profesjonalne |
9 | Vivus Finance | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
10 | VFS Usługi Finansowe Polska | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
11 | Hitachi Vantara (Polska) Sp. z o.o. | Usługi profesjonalne |
12 | Ikano Bank Oddział w Polsce | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
13 | Janssen Cilag Polska Sp. z o.o. | Biotechnologia i przemysł farmaceutyczny |
14 | Worldline Polska | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
15 | Louvre Hotels Group in Poland | Hotele i restauracje |
Kategoria firm zatrudniających powyżej 500 osób | ||
1 | Cisco Poland | Technologie informatyczne |
2 | Sii Polska | Technologie informatyczne |
3 | Hilti (Poland) Sp. z o.o. | Budownictwo, infrastruktura i nieruchomości |
4 | Akamai Technologies Poland | Technologie informatyczne |
5 | 3M Service Center EMEA | Usługi profesjonalne |
6 | Objectivity | Technologie informatyczne |
7 | EY Polska | Usługi profesjonalne |
8 | Dell Products (Poland) | Produkcja |
9 | Atos Poland Global Services | Technologie informatyczne |
10 | DOZ S.A. | Ochrona zdrowia |
11 | Robert Bosch Sp. z o.o. | Handel detaliczny |
12 | ASTEK Polska | Technologie informatyczne |
Na liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2020 pojawiło się 8 firm debiutujących w tym rankingu. Większość stanowią jednak wielokrotni laureaci - firmy, które nie ustają w staraniach, aby zasłużyć w oczach pracowników na miano świetnego miejsca pracy. I właśnie w dowód uznania dla nich Great Place To Work® wprowadził w tym roku nowe wyróżnienie. Legendy to nagroda dla firm, które co najmniej piąty raz z rzędu brały udział w badaniu Great Place To Work®, przystąpiły do konkursu i znalazły się w gronie jego laureatów. W tym roku tym wyjątkowym wyróżnieniem uhonorowane zostały 3 firmy: Cisco Poland, Objectivity oraz Sii Polska.
Po raz drugi w historii konkursu ogłoszona została także lista 10 Najlepszych Miejsc Pracy dla Milenialsów. Laureaci tego rankingu wybierani są z grona firm wyróżnionych w głównym konkursie. To pracodawcy szczególnie doceniani przez pokolenie Y, czyli osoby urodzone po 1980 roku. W tym roku liderem tego rankingu został Kongsberg Maritime Poland, firma ze Szczecina, która projektuje zaawansowane systemy automatyki okrętowej, a także tworzy specjalistyczne oprogramowanie produktowe.
Najlepsze Miejsca Pracy dla Milenialsów 2020
| Nazwa organizacji | Branża |
1 | Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. | Usługi profesjonalne |
2 | Chatham Financial Europe Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
3 | GROHE Poland | Usługi profesjonalne |
4 | Cisco Poland | Technologie informatyczne |
5 | SIX Global Services | Usługi profesjonalne |
6 | Sii Polska | Technologie informatyczne |
7 | Hilti (Poland) Sp. z o.o. | Budownictwo, infrastruktura i nieruchomości |
8 | GE IT Center of Excellence | Technologie informatyczne |
9 | VFS Usługi Finansowe Polska | Usługi finansowe i ubezpieczenia |
10 | Akamai Technologies Poland | Technologie informatyczne |
„Milenialsi w ciągu najbliższych kilku lat będą stanowić 75% pracowników i choćby przez ten fakt są dla pracodawców ważni. Ich wpływ na rynek pracy będzie coraz bardziej zauważalny: dobrze wykształceni, kreatywni, otwarci na różnorodność wraz z sobą wnoszą do organizacji wyznawane wartości. W pracy szukają możliwości rozwoju, jasnych i przejrzystych reguł oraz partnerstwa. To dlatego świetne miejsce pracy dla milenialsów jest świetnym miejscem pracy dla wszystkich” – mówi Marzena Winczo-Gasik, szef zespołu Culture Audit© w Great Place To Work® w Polsce.
Na zakończenie uroczystości Global Compact Network Poland przyznał kolejnym 10 laureatom tytuł Rzecznika Standardu Etyki. Tym samym, wraz z 38 laureatami konkursu już wyróżnionymi tym tytułem w poprzednich latach, tegoroczni Rzecznicy Standardu Etyki dołączyli do grona firm spełniających Standardy Programu Etycznego, dokumentu opracowanego w 2015 r. przez Global Compact Network Poland w oparciu o wytyczne ONZ.
Partnerami strategicznymi konkursu Great Place to Work® w Polsce są Konfederacja Lewiatan i Global Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Partnerem uroczystości ogłoszenia wyników konkursu jest JLL, wiodąca firma doradcza, która świadczy kompleksowe usługi na rynku nieruchomości dla klientów w ponad 80 krajach.
Więcej informacji o tegorocznych laureatach na stronie www.greatplacetowwork.pl
Brambles w pierwszej piątce rankingu TIME Najbardziej Zrównoważonych Firm
Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie
Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
Trwają prace nad pierwszym pakietem ułatwień dla biznesu. Założenia drugiego będą znane na przełomie lipca i sierpnia
Pierwszy pakiet deregulacyjny, który ma wprowadzić daleko idące ułatwienia dla polskich przedsiębiorców, ma trafić pod obrady Sejmu na przełomie tego i przyszłego roku i wejść w życie z półrocznym vacatio legis, aby firmy miały czas przygotować się do zmian. – Taka od początku była nasza idea: żeby przedsiębiorcy nie byli zaskakiwani – podkreśla dr Mariusz Filipek, pełnomocnik ministra rozwoju ds. deregulacji i dialogu gospodarczego. Jak wskazuje, procedowane zmiany w prawie gospodarczym to nie koniec – MRiT w planach ma już kolejne pakiety deregulacyjne. – Chcielibyśmy, żeby założenia drugiego wybrzmiały już pod koniec lipca, najpóźniej do połowy sierpnia – zapowiada.
Ochrona środowiska
Duża presja regulacyjna stanowi coraz większe obciążenie dla firm kosmetycznych. Branża obawia się utraty konkurencyjności na globalnym rynku
Europejska branża kosmetyczna mierzy się w ostatnich latach z regulacyjnym tsunami, obejmującym cały łańcuch wartości – od pozyskiwania surowców, przez projektowanie opakowań, składy, procesy produkcyjne i ślad węglowy swoich produktów, aż po etykiety i deklaracje marketingowe. Duża presja regulacyjna stanowi coraz większe obciążenie dla firm kosmetycznych, które muszą ponosić nakłady związane z dostosowywaniem się do nowych aktów prawnych. To zaś odbija się na konkurencyjności całego sektora – wskazuje stowarzyszenie Cosmetics Europe, które apeluje do nowego Parlamentu i Komisji Europejskiej o większe wsparcie dla innowacyjności i konkurencyjności europejskiego przemysłu kosmetycznego.
Handel
Oliwa z oliwek i produkty z grzybami wśród najczęściej kwestionowanych przez IJHARS. Jakość pozostawia wiele do życzenia
Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych co roku przeprowadza kilkadziesiąt tysięcy czynności kontrolnych. W ubiegłym roku 16 proc. skontrolowanych artykułów rolno-spożywczych na etapie detalu miało parametry fizykochemiczne niezgodne z przepisami, a co czwarta partia była nieprawidłowo oznaczona. Do najczęściej kwestionowanych produktów należały oliwa z oliwek i przetwory grzybowe. – Konsument, jako najsłabsze ogniwo w łańcuchu, musi być właściwie poinformowany o składzie danego produktu – podkreśla Dorota Balińska-Hajduk z GIJHARS.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.