Eurowag rozbudowuje zespół kierowniczy wyższego szczebla
Eurowag ogłosił dwie zmiany w swoim zespole kierowniczym wyższego szczebla. Starszy wiceprezes ds. technologii Mittu Sridhara został mianowany dyrektorem ds. operacyjnych w Eurowag a były dyrektor generalny lotniska w Pradze, Vaclav Rehor, został powołany na stanowisko Chief Performance Officer. Obaj są członkami Komitetu Wykonawczego (ExCo).
W nowej roli dyrektora ds. operacyjnych Mittu Sridhara skupi swoje wysiłki na realizacji misji Eurowag, by stawać się liderem technologicznym w dziedzinie mobilności komercyjnej. Ma on ponad dwudziestoletnie doświadczenie na poziomie zarządu, doradzając w zakresie produktów, budowania i skalowania biznesów oraz cyfryzacji w wielu odnoszących sukcesy i działających globalnie firmach technologicznych takich jak Careem (przejęta przez UBER), Ladbrokes, Sabre Inc., Avis i TUI Travel Plc.
Vaclav Rehor będzie kierował działaniami integracyjnymi po fuzji oraz monitorowaniem i optymalizacją wyników biznesowych. Ostatnio Vaclav był dyrektorem generalnym Prague Airport/Czech Aeroholding. Przed objęciem stanowiska na lotnisku w Pradze pełnił szereg najwyższych funkcji m.in. jako dyrektor finansowy FleetCor Europe Londyn/UE, gdzie kierował działaniami związanymi z wydajnością firmy i skupiał się głównie na transformacji i ekspansji międzynarodowej.
„Z przyjemnością ogłaszam te dwie nominacje do naszego silnego zespołu kierowniczego. Technologia jest tym, co naprawdę napędza Eurowag i naszą wizję zrewolucjonizowania mobilności na drogach. Doświadczenie Mittu w skalowaniu globalnych firm platformowych i transformacji firm technologicznych będzie miało kluczowe znaczenie, ponieważ budujemy naszą platformę płatniczą i mobilną, by stawała się bezkonkurencyjnym i kompleksowym rozwiązaniem rynkowym. Chcemy wykorzystywać technologię, aby ułatwić życie naszym klientom, niezależnie od wielkości ich działalności.
Cieszymy się również, że możemy powitać Václava, którego rozległe doświadczenie w kierowaniu transformacją cyfrową, zrównoważonym wzrostem i ekspansją międzynarodową będzie miało kluczowe znaczenie, ponieważ nadal rozwijamy się na dużą skalę i w tempie, zarówno organicznym, jak i poprzez fuzje i przejęcia, takie jak niedawne przejęcie WebEye. Jestem bardzo podekscytowany współpracą z Mittu, Václavem i resztą naszego zespołu” – powiedział Martin Vohánka, założyciel i dyrektor generalny Eurowag.
![Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_657317725,w_169,wo_300,ho_169,r_png,_small.png)
Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie
![Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_1095848486,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?
![Nowa era w branży imprez firmowych](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_32581699,w_211,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Nowa era w branży imprez firmowych
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Finanse
![](https://www.newseria.pl/files/11111/pracownicy-1,w_274,_small.jpg)
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
![](https://www.newseria.pl/files/11111/wrembel-esg-foto,w_133,_small.jpg)
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
![](https://www.newseria.pl/files/11111/zdm-oswietlenie-foto,w_133,r_png,_small.png)
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.