i-PRO obchodzi pierwsze urodziny
Dostrzegając szybkie tempo innowacji i wzrostu firmy od momentu uniezależnienia się od Panasonic w 2019 roku, i-PRO Co, Ltd., globalny lider w zakresie profesjonalnych systemów bezpieczeństwa specjalizujący się w kamerach wspomaganych sztuczną inteligencją, bezpieczeństwie publicznym i urządzeniach medycznych, świętuje kluczowe osiągnięcia, które będą kształtować przyszłość branży bezpieczeństwa.
Założona w październiku 2019 roku, jako spin-off z Panasonic Security Systems Business Division, dziś firma i-PRO zajmuje wyjątkową pozycję na rynku zabezpieczeń, łącząc w sobie siłę i innowacyjnego ducha firmy typu start-up wraz z bogatym dziedzictwem i zestawem umiejętności nabytych przez ponad 60 lat innowacji z Panasonic. Skupiając się na rozwoju biznesu za pomocą nowych technologii, wspieranych przez nową wizję i nową strategię, i-PRO EMEA obchodzi swoją pierwszą rocznicę istnienia jako niezależna firma.
Upowszechnienie sztucznej inteligencji
Misją firmy i-PRO jest powszechne udostępnienie możliwości sztucznej inteligencji na całym rynku nadzoru. W ciągu ostatniego roku firma wprowadziła ponad 100 nowych kamer wyposażonych w AI (w tym nagradzaną kamerę wieloczujnikową), czyniąc i-PRO jedną z najbardziej innowacyjnych firm na rynku zabezpieczeń.
Kamery AI nie wszystkie są stworzone jednakowo: implementacja sztucznej inteligencji przez i-PRO różni się od innych produktów na rynku. Wykorzystując potężne chipy Ambarella, kamery i-PRO mają do dyspozycji niesamowitą moc AI, która pozwala im uruchamiać wiele analiz jednocześnie. Przetwarzanie krawędziowe, zwłaszcza w przypadku opartego na sztucznej inteligencji wykrywania obiektów i danych atrybutowych, odciąża serwery back-endowe, czy to lokalne czy w chmurze, umożliwiając skalowanie systemu bez znaczących dodatkowych kosztów.
Według Novaira Insights, AI deep learning będzie stanowić 58% światowego rynku kamer monitoringu do 2026 roku. Uważamy, że zdolność do analizy danych, liczenia ludzi, rozpoznawania tablic rejestracyjnych, identyfikacji pojazdów, kolorów itp. powinna być standardową ofertą w kamerach.
Dzięki kamerom z obsługą sztucznej inteligencji klienci mogą zaspokoić dzisiejsze potrzeby, jednocześnie zabezpieczając swoje instalacje na przyszłość, bez ponoszenia znacznych kosztów, powiedział Norio Hitsuishi, Global Head of Product Management w i-PRO. Ale co ważniejsze, AI zwiększa świadomość sytuacyjną w czasie rzeczywistym i pozwala, aby bezpieczeństwo stało się proaktywne, a nie reaktywne, dodaje Hitsuishi.
Cybersecurity
IoT i inteligentne urządzenia, w tym kamery wspomagane sztuczną inteligencją na krawędzi, mają wysoką odporność na cyberataki, które mogą zagrozić całej organizacji. Osiągnąwszy najwyższy poziom certyfikacji cyberbezpieczeństwa ze zgodnością do FIPS 140-2 poziomu 3, rozwiązania i-PRO są zgodne z NDAA, godne zaufania i cyberbezpieczne.
Ponieważ zagrożenia cybernetyczne wciąż ewoluują i stają się coraz bardziej wyrafinowane, konieczne jest edukowanie nas samych, integratorów systemów i użytkowników końcowych w zakresie najlepszych praktyk i tego, czego należy szukać podczas określania dobrze zabezpieczonego systemu. Bezpieczeństwo cybernetyczne jest sprawą globalną, a i-PRO chce być liderem w dziedzinie otwartego AI-edge computing poprzez sprzęt zgodny z NDAA i cyberbezpieczny, aby zapewnić integralność metadanych, mówi Gerard Figols, prezes i-PRO EMEA.
Strategia łańcucha dostaw
Pomimo szybkiej inflacji i niedoborów komponentów w branży, i-PRO zobowiązało się również do utrzymania konkurencyjnych cen. Firma wprowadziła również usługę szybkiej dostawy z nawet dwu- lub trzydniowym terminem realizacji dla kluczowych modeli, aby zapewnić swoim partnerom możliwość zaspokojenia wymagań projektowych. Czas realizacji zamówień i-PRO był znacznie krótszy niż u innych producentów dzięki temu, że firma posiada własną fabrykę i efektywnie zarządza zapasami komponentów.
Dzięki własnemu zapleczu produkcyjnemu i bliskiej współpracy z kluczowymi dostawcami byliśmy w stanie produkować i dostarczać produkty niezawodnie i terminowo. Podkreśla to zaangażowanie i-PRO w bycie elastycznym i zwinnym producentem dla naszych klientów i pozycjonuje nas jako zaufanego partnera nowej generacji dla branży zabezpieczeń, komentuje Figols.
Dzielenie się wiedzą w celu rozpowszechniania innowacji
Segment AI na rynku kamer dozorowych rozwija się szybko, podobnie jak linia kamer firmy i-PRO. Aby zapewnić swoim interesariuszom zaufane i dynamiczne sposoby dostępu do informacji i zasobów, firma i-PRO wprowadza szereg narzędzi i inicjatyw mających na celu zapewnienie bezproblemowych doświadczeń dla swoich partnerów i klientów. Obejmuje to uruchomienie nowej platformy i-PRO Active Learning, dzięki której można uzyskać dostęp do szkoleń na żądanie dotyczących najnowszych produktów i technologii firmy i-PRO, a także dokumentacji i wsparcia technicznego.
Na tym szybko zmieniającym się rynku naszym głównym celem jest pomoc partnerom w rozwoju i utrzymaniu się na szczycie, aby zapewnić wzajemną wiedzę i rozwój, mówi Gerard Figols.
![Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać? Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_1095848486,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?
![Nowa era w branży imprez firmowych](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_32581699,w_211,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Nowa era w branży imprez firmowych
![Czy sztuczna inteligencja zastąpi człowieka podczas obsługi klienta?](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_933068579,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Czy sztuczna inteligencja zastąpi człowieka podczas obsługi klienta?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Finanse
![](https://www.newseria.pl/files/11111/pracownicy-1,w_274,_small.jpg)
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
![](https://www.newseria.pl/files/11111/wrembel-esg-foto,w_133,_small.jpg)
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
![](https://www.newseria.pl/files/11111/zdm-oswietlenie-foto,w_133,r_png,_small.png)
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.