Komunikaty PR

Monitoring pożarowy – wyższy poziom bezpieczeństwa

2021-03-09  |  01:00
Biuro prasowe
Do pobrania png ( 1.02 MB )

System sygnalizacji pożaru (SSP) to podstawowy system, którego zadaniem jest wczesne wykrycie zagrożenia pożarowego oraz powiadomienie użytkowników obiektu o wykrytym zagrożeniu. Dla wybranych obiektów, wymienionych w rozporządzeniu MSWiA, dla których ryzyko wystąpienia pożaru może skutkować rozległym zagrożeniem zdrowia i życia ludzi oraz znacznymi stratami materialnymi został ustanowiony wymóg stosowania certyfikowanych i dopuszczonych do stosowania w ochronie przeciwpożarowej systemów transmisji alarmów pożarowych.

Wymóg stanowi, aby zweryfikowaną informację o wykrytym zagrożeniu pożarowym w systemie sygnalizacji pożaru przekazać bezpośrednio do stanowiska kierowania Państwowej Straży Pożarnej, skąd są dysponowane jednostki ratowniczo-gaśnicze. Na podstawie opublikowanych wymagań i norm, inżynierowie i programiści białostockiej firmy STEKOP opracowali system transmisji alarmów pożarowych STAP2009, który obecnie jest najpowszechniej stosowanym tego rodzaju systemem w ochronie przeciwpożarowej w Polsce.

W ramach kompleksowych usług ochrony życia, zdrowia i mienia publicznego STEKOP realizuje usługę monitorowania bezpieczeństwa pożarowego obiektów. Usługa realizowana jest na podstawie zawartych umów z poszczególnymi Komendantami Państwowej Straży Pożarnej i przy zachowaniu zgodności z obowiązującymi wymaganiami. Zgodnie z udzielonym przez CNBOP- PIB Świadectwem Dopuszczenia, do przesyłania sygnałów z nadzorowanych obiektów, system STAP 2009 wykorzystuje dwa niezależne tory transmisji, z których każdy pracuje w trybie dwukierunkowym ze zwrotnym potwierdzaniem odbioru zdarzeń.

– Usługa świadczona jest podmiotom, które zgodnie z przepisami są zobowiązane korzystać z monitoringu przeciwpożarowego lub wystąpiły i uzyskały zgodę Komendanta PSP. Podmioty te mają zainstalowane systemy sygnalizacji pożaru podłączone do systemu transmisji alarmów pożarowych, którego Operatorem jest STEKOP SA. Usługę realizujemy na terenie całej Polski, m.in. w Białymstoku, Ełku, Giżycku, Kętrzynie, Łodzi, Poznaniu czy w Warszawie – mówi Artur Klemensowicz przedstawiciel STEKOPU.

Ponadto, STEKOP SA wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pozostałych klientów, oferuje usługę monitorowania zagrożeń pożarowych w ramach niecertyfikowanych, popularnych systemów alarmowych.
– Na bazie naszego autorskiego systemu oferujemy również usługę tak zwaną "dla każdego". Wówczas tradycyjny system alarmowy uzupełnimy, np. o czujkę dymu. Wtedy Centrum Monitorowania może być informowane o pożarze – dodaje przedstawiciel STEKOPU.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie Biuro prasowe
2024-07-05 | 12:25

Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie

  Już ponad 40 tys. samochodów jest we flocie Masterlease. Należąca do Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego, Masterlease jest głównym centrum kompetencyjnym dla
Firma Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?
2024-06-28 | 01:00

Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?

Według badań przeprowadzonych wśród polskich przedsiębiorstw, 88% ankietowanych uważa, że wdrożenie narzędzi Przemysłu 4.0 zwiększa konkurencyjność ich firm na rynku. 39%
Firma Nowa era w branży imprez firmowych
2024-06-28 | 01:00

Nowa era w branży imprez firmowych

Planowanie imprezy firmowej może zająć nawet rok. W tym czasie należy wziąć pod uwagę nie tylko podstawowe kwestie jak termin i miejsce wydarzenia, ale również zadbać o ciekawe

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne

W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.

Ochrona środowiska

Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa

W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.

Transport

Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd

Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.