Komunikaty PR

Żabka rekrutuje do jednego z najnowocześniejszych centrów logistycznych

2022-06-14  |  10:00
Biuro prasowe

Żabka Polska rozwija swoją sieć logistyczną, budując k. Radzymina pod Warszawą jedno z największych i najbardziej innowacyjnych centrów logistycznych w Europie. Uruchomienie nowego obiektu o powierzchni ok. 60 000 m2 planowane jest na I kwartał 2023 r. Dzięki tej inwestycji pracę w regionie znajdzie ponad 600 osób – zatrudnionych bezpośrednio przez Żabkę lub we współpracujących z nią firmach. Właśnie ruszyła rekrutacja pracowników, realizowana przez Gi Group.

Żabka Polska nieustannie się rozwija, co sprawia, że potrzebujemy najnowocześniejszych rozwiązań magazynowych. Odpowiedzią na to jest m.in. centrum logistyczne, które budujemy koło Radzymina. Będzie ono największym i najnowocześniejszym obiektem w naszej infrastrukturze, wyposażonym w innowacyjną technologię automatyki logistycznej, a do tego zaprojektowanym z wysoką dbałością o środowisko naturalne. Jego uruchomienie zapewni nam jeszcze lepszą wydajność i możliwość dalszego rozwoju we wschodniej części kraju – mówi Jolanta Bańczerowska, Członkini Zarządu ds. Strategii Personalnej w Żabka Polska.

Wsparcie lokalnego rynku pracy

Łącznie w nowym centrum pracę znajdzie ponad 600 osób, w tym ponad 200 osób zatrudnionych bezpośrednio przez Żabkę oraz 400 osób we współpracujących z siecią firmach. Dzięki temu Żabka wesprze rynek pracy w powiecie wołomińskim, w którym stopa bezrobocia sięga 7,5% (dane na koniec marca 2022 r.)[1]. Szczyt prowadzonych rekrutacji, które wspiera Gi Group - jedna z największych na świecie firm świadczących usługi z zakresu rekrutacji i zatrudnienia, przypadnie na okres od czerwca do października 2022 r.

Aktywnie uczestniczymy w rozwoju rynku pracy na Mazowszu, czego kolejnym dowodem jest nasza inwestycja koło Radzymina. Zatrudnienie w centrum będzie dla ponad 600 osób szansą na zdobycie unikatowego doświadczenia zawodowego związanego z codzienną pracą w nowoczesnym parku technologicznym w oparciu o rozwiązania najnowszej generacji – dodaje Jolanta Bańczerowska z Żabka Polska. 

Nowoczesna firma i atrakcyjne warunki

Rekrutowani do firmy pracownicy mogą liczyć na korzystne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę oraz system wynagrodzeń uwzględniający premie, dodatki transportowe, wsparcie w dojazdach do i z pracy oraz premię wakacyjną. Będą mogli również korzystać z szerokiego wachlarza szkoleń oraz dodatkowych benefitów w postaci pakietu sportowego i medycznego, ubezpieczenia grupowego czy świątecznych upominków.

W centrum logistycznym uruchomione zostaną także dwie kantyny do dyspozycji pracowników i współpracowników oraz dostawców, gdzie każdy będzie mógł zjeść ciepły posiłek.

Specjaliści (i nie tylko!) poszukiwani

Praca w centrum powinna zainteresować przede wszystkim osoby wcześniej związane z logistyką, ale na zatrudnienie i rozwój w branży mogą liczyć również osoby nieposiadające wcześniejszego doświadczenia w tym obszarze.

Obecnie zatrudniani są już pierwsi pracownicy, którzy będą uczestniczyć w uruchamianiu obszarów magazynowych. Rozpoczęła się rekrutacja specjalistów ds. strategii automatyki, automatyków, specjalistów ds. wsparcia logistyki, mechaników, operatorów utrzymania ruchu, koordynatorów obszarów magazynu, specjalistów ds. SAP i systemów magazynowych, specjalistów ds. ochrony, operatorów wózków widłowych oraz magazynierów. Poszukiwani będą także specjaliści IT, specjaliści ds. jakości oraz pracownicy kadry kierowniczej

Aktualne oferty pracy w centrum logistycznym Żabki k. Radzymina dostępne są na stronie https://www.pl.gigroup.com/oferty/zabka  oraz na portalach rekrutacyjnych.

Inwestycja szyta na miarę

Centrum logistyczne k. Radzymina jest projektem BTS, czyli przygotowywanym zgodnie z indywidualnymi potrzebami sieci Żabka i optymalizującym wszystkie jej operacje logistyczne.

Ma powierzchnię ok. 60 000 m2. Oprócz części tzw. „suchej”, zaplanowano także automatyczny magazyn wysokiego składowania tzw. High-Bay o wysokości blisko 40 metrów, komory chłodni i mroźni w pięciu różnych strefach temperaturowych oraz część biurową.

Będzie to największy i najnowocześniejszy obiekt w infrastrukturze sieci, zautomatyzowany i efektywny energetycznie, a jednocześnie jeden z najbardziej zaawansowanych technologicznie magazynów w tej części Europy.

Dzięki zastosowaniu odnawialnych zeroemisyjnych źródeł energii takich jak: panele fotowoltaiczne na dachu i jednostka trigeneracji, magazyn będzie w 100% samowystarczalny w zakresie zapotrzebowania na energię elektryczną.

Centrum będzie zaopatrywać 3500 sklepów. W projekcie uwzględniono również możliwość rozbudowy magazynu i automatyki, co pozwoli na zwiększenie obsługi do 5000 placówek. Do 70% wysyłek będzie skompletowanych i spaletyzowanych przy wykorzystaniu automatyki magazynowej.

Innowacyjna i efektywna logistyka

Sieć logistyczna Żabki liczy 8 centrów logistycznych, z których towar dystrybuowany jest do sklepów w całej Polsce oraz 19 terminali przeładunkowych. Dostawy do ponad 8400 placówek sieci realizowane są sześć dni w tygodniu. Ponad 80% sklepów Żabka obsługiwanych jest logistycznie co drugi dzień.

________________________

Żabka Polska Sp. z o.o. jest właścicielem najszybciej rozwijającej się sieci sklepów typu convenience w Polsce i jednym z najbardziej dynamicznych formatów na świecie, otwierając  ponad 4000 nowych sklepów  w latach 2016-21. Około 15,5 miliona polskich konsumentów mieszka nie dalej, niż 500 m od najbliższej Żabki. W ramach strategii odpowiedzialności Żabka podjęła się zobowiązań w zakresie dobrego żywienia, usług ułatwiających zrównoważone życie, rozwoju przedsiębiorczości, różnorodności i włączającej kultury organizacyjnej, ładu korporacyjnego oraz dekarbonizacji i cyrkularności. Więcej informacji o spółce Żabka Polska na: www.zabka.pl. Link do Raportu Odpowiedzialności za rok 2020: https://raportodpowiedzialnosci.zabka.pl/

_______________________

Kontakt dla mediów:
Biuro Prasowe Żabka Polska
e-mail: biuro.prasowe@zabka.pl
tel. +48 514 877 509


[1] https://wolomin.praca.gov.pl/stopa-bezrobocia

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Handel Lidl liderem w sprzedaży produktów na bazie kakao z certyfikatem Fairtrade Biuro prasowe
2024-07-05 | 12:07

Lidl liderem w sprzedaży produktów na bazie kakao z certyfikatem Fairtrade

Lidl Polska, dla którego zrównoważony rozwój jest jednym z filarów polityki CSR, promuje świadome odżywianie, z poszanowaniem zasobów oraz osób
Handel Nowoczesne centrum logistyczne Żabki z prestiżową nagrodą!
2024-07-05 | 11:00

Nowoczesne centrum logistyczne Żabki z prestiżową nagrodą!

Polskie Towarzystwo Logistyczne już po raz 16. nagrodziło najciekawsze projekty, związane z innowacjami w dziedzinie logistyki, realizowane przez rodzime przedsiębiorstwa. W tym roku
Handel Pakiet nieruchomości REFIELD sprzedany FALCON za 150 mln PLN
2024-07-04 | 16:07

Pakiet nieruchomości REFIELD sprzedany FALCON za 150 mln PLN

Trzy nowoczesne parki handlowe - Pasaż Kępiński, Pasaż Grodziski oraz Pasaż Golubsko-Dobrzyński (obecnie pod nazwą OTO Park Golub-Dobrzyń) już w pełni w rękach nowego właściciela.

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne

W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.

Ochrona środowiska

Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa

W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.

Transport

Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd

Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.