Żabka rekrutuje do jednego z najnowocześniejszych centrów logistycznych
Żabka Polska rozwija swoją sieć logistyczną, budując k. Radzymina pod Warszawą jedno z największych i najbardziej innowacyjnych centrów logistycznych w Europie. Uruchomienie nowego obiektu o powierzchni ok. 60 000 m2 planowane jest na I kwartał 2023 r. Dzięki tej inwestycji pracę w regionie znajdzie ponad 600 osób – zatrudnionych bezpośrednio przez Żabkę lub we współpracujących z nią firmach. Właśnie ruszyła rekrutacja pracowników, realizowana przez Gi Group.
– Żabka Polska nieustannie się rozwija, co sprawia, że potrzebujemy najnowocześniejszych rozwiązań magazynowych. Odpowiedzią na to jest m.in. centrum logistyczne, które budujemy koło Radzymina. Będzie ono największym i najnowocześniejszym obiektem w naszej infrastrukturze, wyposażonym w innowacyjną technologię automatyki logistycznej, a do tego zaprojektowanym z wysoką dbałością o środowisko naturalne. Jego uruchomienie zapewni nam jeszcze lepszą wydajność i możliwość dalszego rozwoju we wschodniej części kraju – mówi Jolanta Bańczerowska, Członkini Zarządu ds. Strategii Personalnej w Żabka Polska.
Wsparcie lokalnego rynku pracy
Łącznie w nowym centrum pracę znajdzie ponad 600 osób, w tym ponad 200 osób zatrudnionych bezpośrednio przez Żabkę oraz 400 osób we współpracujących z siecią firmach. Dzięki temu Żabka wesprze rynek pracy w powiecie wołomińskim, w którym stopa bezrobocia sięga 7,5% (dane na koniec marca 2022 r.)[1]. Szczyt prowadzonych rekrutacji, które wspiera Gi Group - jedna z największych na świecie firm świadczących usługi z zakresu rekrutacji i zatrudnienia, przypadnie na okres od czerwca do października 2022 r.
– Aktywnie uczestniczymy w rozwoju rynku pracy na Mazowszu, czego kolejnym dowodem jest nasza inwestycja koło Radzymina. Zatrudnienie w centrum będzie dla ponad 600 osób szansą na zdobycie unikatowego doświadczenia zawodowego związanego z codzienną pracą w nowoczesnym parku technologicznym w oparciu o rozwiązania najnowszej generacji – dodaje Jolanta Bańczerowska z Żabka Polska.
Nowoczesna firma i atrakcyjne warunki
Rekrutowani do firmy pracownicy mogą liczyć na korzystne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę oraz system wynagrodzeń uwzględniający premie, dodatki transportowe, wsparcie w dojazdach do i z pracy oraz premię wakacyjną. Będą mogli również korzystać z szerokiego wachlarza szkoleń oraz dodatkowych benefitów w postaci pakietu sportowego i medycznego, ubezpieczenia grupowego czy świątecznych upominków.
W centrum logistycznym uruchomione zostaną także dwie kantyny do dyspozycji pracowników i współpracowników oraz dostawców, gdzie każdy będzie mógł zjeść ciepły posiłek.
Specjaliści (i nie tylko!) poszukiwani
Praca w centrum powinna zainteresować przede wszystkim osoby wcześniej związane z logistyką, ale na zatrudnienie i rozwój w branży mogą liczyć również osoby nieposiadające wcześniejszego doświadczenia w tym obszarze.
Obecnie zatrudniani są już pierwsi pracownicy, którzy będą uczestniczyć w uruchamianiu obszarów magazynowych. Rozpoczęła się rekrutacja specjalistów ds. strategii automatyki, automatyków, specjalistów ds. wsparcia logistyki, mechaników, operatorów utrzymania ruchu, koordynatorów obszarów magazynu, specjalistów ds. SAP i systemów magazynowych, specjalistów ds. ochrony, operatorów wózków widłowych oraz magazynierów. Poszukiwani będą także specjaliści IT, specjaliści ds. jakości oraz pracownicy kadry kierowniczej.
Aktualne oferty pracy w centrum logistycznym Żabki k. Radzymina dostępne są na stronie https://www.pl.gigroup.com/oferty/zabka oraz na portalach rekrutacyjnych.
Inwestycja szyta na miarę
Centrum logistyczne k. Radzymina jest projektem BTS, czyli przygotowywanym zgodnie z indywidualnymi potrzebami sieci Żabka i optymalizującym wszystkie jej operacje logistyczne.
Ma powierzchnię ok. 60 000 m2. Oprócz części tzw. „suchej”, zaplanowano także automatyczny magazyn wysokiego składowania tzw. High-Bay o wysokości blisko 40 metrów, komory chłodni i mroźni w pięciu różnych strefach temperaturowych oraz część biurową.
Będzie to największy i najnowocześniejszy obiekt w infrastrukturze sieci, zautomatyzowany i efektywny energetycznie, a jednocześnie jeden z najbardziej zaawansowanych technologicznie magazynów w tej części Europy.
Dzięki zastosowaniu odnawialnych zeroemisyjnych źródeł energii takich jak: panele fotowoltaiczne na dachu i jednostka trigeneracji, magazyn będzie w 100% samowystarczalny w zakresie zapotrzebowania na energię elektryczną.
Centrum będzie zaopatrywać 3500 sklepów. W projekcie uwzględniono również możliwość rozbudowy magazynu i automatyki, co pozwoli na zwiększenie obsługi do 5000 placówek. Do 70% wysyłek będzie skompletowanych i spaletyzowanych przy wykorzystaniu automatyki magazynowej.
Innowacyjna i efektywna logistyka
Sieć logistyczna Żabki liczy 8 centrów logistycznych, z których towar dystrybuowany jest do sklepów w całej Polsce oraz 19 terminali przeładunkowych. Dostawy do ponad 8400 placówek sieci realizowane są sześć dni w tygodniu. Ponad 80% sklepów Żabka obsługiwanych jest logistycznie co drugi dzień.
________________________
Żabka Polska Sp. z o.o. jest właścicielem najszybciej rozwijającej się sieci sklepów typu convenience w Polsce i jednym z najbardziej dynamicznych formatów na świecie, otwierając ponad 4000 nowych sklepów w latach 2016-21. Około 15,5 miliona polskich konsumentów mieszka nie dalej, niż 500 m od najbliższej Żabki. W ramach strategii odpowiedzialności Żabka podjęła się zobowiązań w zakresie dobrego żywienia, usług ułatwiających zrównoważone życie, rozwoju przedsiębiorczości, różnorodności i włączającej kultury organizacyjnej, ładu korporacyjnego oraz dekarbonizacji i cyrkularności. Więcej informacji o spółce Żabka Polska na: www.zabka.pl. Link do Raportu Odpowiedzialności za rok 2020: https://raportodpowiedzialnosci.zabka.pl/
_______________________
Kontakt dla mediów:
Biuro Prasowe Żabka Polska
e-mail: biuro.prasowe@zabka.pl
tel. +48 514 877 509
[1] https://wolomin.praca.gov.pl/stopa-bezrobocia
![Lidl liderem w sprzedaży produktów na bazie kakao z certyfikatem Fairtrade Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_464283289,w_275,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Lidl liderem w sprzedaży produktów na bazie kakao z certyfikatem Fairtrade
![Nowoczesne centrum logistyczne Żabki z prestiżową nagrodą!](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_720412053,w_300,wo_300,ho_169,r_png,_small.png)
Nowoczesne centrum logistyczne Żabki z prestiżową nagrodą!
![Pakiet nieruchomości REFIELD sprzedany FALCON za 150 mln PLN](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_811097871,w_300,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Pakiet nieruchomości REFIELD sprzedany FALCON za 150 mln PLN
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Finanse
![](https://www.newseria.pl/files/11111/pracownicy-1,w_274,_small.jpg)
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
![](https://www.newseria.pl/files/11111/wrembel-esg-foto,w_133,_small.jpg)
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
![](https://www.newseria.pl/files/11111/zdm-oswietlenie-foto,w_133,r_png,_small.png)
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.