Commvault i NetApp rozszerzają ochronę dla środowisk chmury hybrydowej
Witowski
Olesińska 2
02-548 Warszawa
karol.witowski|sigma.com.pl| |karol.witowski|sigma.com.pl
668 368 803
www.sigma.com.pl
Firma Commvault, globalny lider w dziedzinie rozwiązań klasy korporacyjnej do ochrony danych i zarządzania informacją, ogłosiła uruchomienie, wspólnie z NetApp, rozwiązania NetApp Scale-out Data Protection (SDP). Umożliwia ono rozszerzoną obsługę szybkiego odzyskiwania krytycznych danych w hybrydowych systemach pamięci masowej NetApp. Rozwiązanie zapewnia funkcje zarządzania migawkami, tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych po awarii. NetApp SDP korzysta z portfolio NetApp, jest zasilany przez oprogramowanie Commvault Complete ™ Backup and Recovery.
Dzisiejsze firmy są oparte na danych. Utrata dostępu do tego krytycznego zasobu, spowodowana awarią lub np. oprogramowaniem ransomware, może być katastrofalna w skutkach. Technologie oparte na chmurze sprawiły, że dane stały się bardziej dostępne, jednak utrata krytycznego systemu nadal wiąże się z ryzykiem finansowym i utratą reputacji. Firmy muszą mieć możliwość szybkiego i niezawodnego odzyskiwania cennych danych biznesowych.
Dzięki rozwiązaniu NetApp SDP, Commvault i NetApp łączą oprogramowanie Commvault z NetApp HCI, All-Flash-FAS i StorageGRID. Umożliwia to dostarczenie kompletnego pakietu usług, z szybkim i skutecznym wdrożeniem, łatwym skalowaniem i przechowywaniem obiektów on-prem. Dzięki szerokiemu wsparciu Commvault dla chmurowych kopii migawkowych oraz pełnego zestawu aplikacji oraz API i VM, Commvault i NetApp uprościły ochronę hybrydowych środowisk chmurowych, zapewniając niezwykle szybkie i niezawodne RPO/RTO. Wszystko to zapewnia bezpieczne, długoterminowe przechowywanie danych w zintegrowanej warstwie chmurowej .
“Gdy dochodzi do przestojów, dostęp i odzyskiwanie krytycznych danych, szczególnie w środowisku chmurowym, ma krytyczny wpływ na zdolność firmy do prowadzenia działalności biznesowej i wywiązywania się umów SLA” powiedział Ranga Rajagopalan, wiceprezes ds. Zarządzania produktem w Commvault. „Jesteśmy dumni z bycia partnerem NetApp. Dzięki tej współpracy dostarczamy rozwiązania spełniające dzisiejsze oczekiwania rynkowe w zakresie wydajności, prostoty, skalowalności i kosztów, integrujące zarówno wdrożenia on-prem, jak i chmurę publiczną.”
„Dzięki długoletniemu partnerstwu Commvault i NetApp możemy oferować klientom niezawodność i prostotę zaprojektowanego rozwiązania do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych, wykorzystującego siłę bogatego portfolio NetApp”- powiedział Brett Roscoe, wiceprezes ds. Zarządzania produktem w NetApp. „Wprowadzenie SDP zapewnia naszym wspólnym klientom proste, gotowe rozwiązanie, które wykorzystuje NetApp HCI w celu zwiększenia skalowalności i niezawodności oprogramowania Commvault w zakresie ochrony najważniejszych danych w środowiskach chmury hybrydowej.”
Commvault i NetApp, przez ponad 20 lat partnerstwa, wsparli w zakresie ochrony danych o krytycznym znaczeniu ponad 1200 klientów, dbając o ich dane zarówno w siedzibie, jak i w chmurze. Korzystając z integracji Commvault Complete ™ Backup and Recovery z gamą rozwiązań pamięci masowej NetApp, klienci mogą migrować, upraszczać i konwertować swoje krytyczne dane i obciążenia na preferowanego dostawcę chmury, maksymalizując tym samym swoje inwestycje.
NetApp’s Scale-out Data Protection jest dostępna w NetApp oraz u autoryzowanych partnerów NetApp.
Długoterminowa umowa TomTom i Microsoft
TomTom i East View Geospatial łączą siły
AUVIDIA, OBIECUJĄCY LIDER W DZIEDZINIE AI, WSPÓŁPRACUJE Z PANASONIC
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Gospodarka
Sektor MŚP wyczekuje cofnięcia Polskiego Ładu. W 2025 roku mały biznes może liczyć na więcej korzystnych zmian
Obrona interesów MŚP w postępowaniach interwencyjno-procesowych oraz uruchomienie mediacji pomiędzy organami administracji i przedsiębiorcami będą priorytetami w nowej kadencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Od czerwca to stanowisko piastuje Agnieszka Majewska. Jak wskazuje, najpilniejszą potrzeba jest jednak reforma danin publicznych, przede wszystkim zmiana sposobu rozliczania składki zdrowotnej. – Przedsiębiorcom mocno zależy, żeby wrócić do tego, co było przed Polskim Ładem. W tej chwili niektórzy zgłaszają się do Biura Rzecznika MŚP, wskazując, że płacą składki w wysokości ok. 300 tys. zł, to są olbrzymie pieniądze – mówi Agnieszka Majewska. Koalicjanci w rządzie mają jednak różne pomysły na tę reformę.
Problemy społeczne
Pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i braki kadrowe. Jest to odczuwalne zwłaszcza dla młodego personelu
Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy, przede wszystkim doceniając zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami – wynika z badania SGGW w Warszawie. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu. Obecnie Polska jest jednym z krajów o najniższej liczbie pielęgniarek, a ich średnia wieku to ponad 54 lata. Liczba odejść z zawodu będzie więc rosła z roku na rok.
Prawo
Prace nad przepisami o asystencji osobistej na ostatniej prostej. Pomoże ona zaktywizować zawodowo osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów
Osoby z niepełnosprawnościami czekają na ustawowe uregulowanie asystencji osobistej. Jak zapowiedział w czerwcu Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, projekt przepisów jest już na ostatniej prostej. Upowszechnienie się asystencji osobistej pozwoliłoby sporej grupie osób z niepełnosprawnościami na bardziej aktywne życie, także pod względem zawodowym. Z danych GUS wynika, że tylko 19,6 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. – Asystencja osobista jest jak tlen i zapewnia możliwości niezależnego życia – mówi prezeska Fundacji Centrum Edukacji Niewidzialna Małgorzata Szumowska.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.