Hikvision prezentuje swoje pierwsze moduły pamięci DDR5. Wysoka wydajność w przy
GID Agency
Góry Św. Anny 3
47-330 Zdzieszowice
m.ambrozik|gid.agency| |m.ambrozik|gid.agency
+48 530 981 088
www.gid.agency
Hikvision, lider branży Security, regularnie rozszerza swoją ofertę o nowe produkty, w tym podzespoły skierowane do graczy. Tym razem producent z dumą prezentuje swoje pierwsze pamięci RAM DDR5, które trafiają na rynek w ramach serii U1.
Hikvision rozszerzył ofertę podzespołów dla graczy o moduły pamięci RAM DDR5 skierowane do użytkowników poszukujących wydajnych podzespołów w niewygórowanej cenie. Seria U1 wyróżnia się najwyższą jakością wykonania i jest kompatybilna z najnowszymi platformami Intela (Alder Lale i Raptor Lake) oraz AMD (Ryzen 7000).
Pamięci RAM Hikvision U1 dostępne są w dwóch wersjach, czyli z taktowaniem do 4800 MHz przy opóźnieniach rzędu CL40 oraz 6200 MHz przy opóźnieniach wynoszących CL34. Oferowane są jako pojedyncze 16-gigabajtowe moduły, więc każdy użytkownik może dopasować ich liczbę do własnych potrzeb - od pojedynczej kości do mniej wymagających urządzeń do zastosowań biurowych, po konfiguracje dwu- czy czterokanałowe dla maksymalnej wydajności w grach czy profesjonalnych aplikacjach użytkowych.
Jak w przypadku wszystkich rozwiązań Hikvision z zakresu pamięci RAM i nośników danych, konsumenci mogą liczyć na niezawodność i najwyższą trwałość komponentów, produkowanych w fabryce własnej Hikvision, gwarantowaną przez rygorystyczną kontrolę jakości.
Pamięci z serii U1 oferują wysoką wydajność, ale jednocześnie chronią portfel przy składaniu nowej platformy. Entuzjaści gamingu i podkręcania powinni zresztą uważnie śledzić doniesienia z obozu Hikvision, bo producent planuje w najbliższej przyszłości wprowadzić na rynek pamięć RAM o jeszcze wyższym taktowaniu i lepszej wydajności, która dołączy do już bogatego portfolio dysków SSD, pamięci flash oraz kart pamięci SD.
Moduły Hikvision U1 pojawią się w polskich sklepach w pierwszej połowie grudnia, a ich sugerowane ceny wynosić będą:
- Hikvision U1 16GB DDR5-4800 CL40 – 399 PLN
- Hikvision U1 16GB DDR5-6200 CL34 – 453 PLN
SAP Story: Ericsson wybiera oprogramowanie SAP, by łączyć łańcuchy dostaw
Iron Mountain inwestuje w centrum digitalizacji w Radomiu
Nowe funkcjonalności systemu sterowania oświetleniem Clue od Lena Lighting
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.