Jabra wprowadza na rynek Evolve2 40 i Evolve2 65
![Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_2010157639.jpg)
• Evolve2 40 i Evolve2 65 łączą w sobie funkcje wspierające koncentrację, współpracę i elastyczność pracowników, zapewniając najwyższy wzrost wydajności pracy
• Owalna poduszka z pianki zapamiętującej kształt i nowy odchylony kształt dla lepszego pasywnego tłumienia hałasu
• Trzy strategicznie umieszczone potężne profesjonalne mikrofony, zaawansowany chipset i najnowsza technologia przetwarzania sygnału, zapewniające o 25% lepszą transmisję dźwięku[1]
• Evolve2 65 i Evolve2 40 posiadają certyfikat UC, oczekują na certyfikację Microsoft Teams oraz spełniają standardy Open Office
Kopenhaga, Dania, 30 marca 2020 r. - Jabra przedstawia dziś bezprzewodowy zestaw Evolve2 65 i przewodowy Evolve2 40. Są to dwa zestawy słuchawkowe z linii Evolve2 nowej generacji, najlepiej sprzedającej się i wiodącej na rynku linii zestawów słuchawkowych UC od Jabra, które pomagają zwiększać wydajność pracy[2]. Oba produkty odpowiadają na wyzwania, jakie niesie za sobą praca we współczesnym środowisku biurowym, ze szczególnym uwzględnieniem koncentracji, zdalnej współpracy i elastyczności w zakresie trybu pracy.
Jabra Evolve2 65 i Jabra Evolve2 40 posiadają trzy mikrofony; dwa znajdują się w ramieniu wysięgnika i jeden w prawej poduszce nausznej. Wyposażone są również w diodę zajętości o 360-stopniowej widoczności na obu słuchawkach, aby wyraźnie zasygnalizować tryb koncentracji podczas niezależnej pracy. Ponadto zestawy słuchawkowe można podłączyć do wszystkich urządzeń mobilnych. Aplikacja Jabra Sound + zapewnia spersonalizowane i pełne wykorzystanie możliwości audio.
Bezprzewodowy zestaw słuchawkowy Jabra Evolve2 65 oferuje trzykrotnie lepszy rzeczywisty zasięg bezprzewodowy niż jego poprzednik, Evolve 65[3]. Zestaw Evolve2 65 zawiera również Jabra Link 380, nowy adapter BT, który dostępny będzie w wersji USB-C lub USB-A.
Oba zestawy słuchawkowe będą łatwe w integracji z wiodącymi dostawcami oprogramowania/ monitoringu, aby umożliwić decydentom analizę wydajności każdego zestawu słuchawkowego Jabra i szybkie zidentyfikowanie głównej przyczyny niskiej jakości połączeń. Oprogramowanie Jabra Xpress umożliwia łatwe i bezpieczne zarządzanie zestawem słuchawkowym, zapewniając aktualizację firmowego oprogramowania i wdrażanie nowych funkcji, jednocześnie ułatwiając życie działowi IT.
Evolve2 65 to:
• Mocne i szczelne głośniki 40 mm
• Zintegrowana dioda zajętości z widocznością 360 stopni na obu słuchawkach
• Design idealny do użytku w środowisku biurowym, jak i w podróży służbowej
• Przycisk Microsoft Teams w wariancie MS ze specjalną diodą statusu LED na zestawie słuchawkowym, która sygnalizuje różne sytuacje, takie jak np. nieodebrane połączenie czy zaległe spotkanie
• Bezpośredni dostęp do asystenta głosowego
• Certyfikat Open Office
• Zasięg bezprzewodowy do 30 m
• Podwójna łączność
• Do 37 godzin pracy na baterii
Evolve2 40 jest wariantem przewodowym i oferuje taki sam komfort, trwałość i wrażenia z użytkowania jak Evolve2 65.
Ceny i dostępność:
Zestaw Jabra Evolve2 65 dostępny będzie od kwietnia 2020 r. u wybranych sprzedawców detalicznych kanału B2B. Słuchawki dostępne będą w dwóch kolorach: czarnym i beżowym.
Evolve2 65 STEREO MSRP 209 € (249 € z bazą do ładowania)
Evolve2 65 MONO MSRP 199 € (239 € z bazą do ładowania)
Zestaw Jabra Evolve2 40 dostępny będzie od kwietnia 2020 r. u wybranych sprzedawców detalicznych. Słuchawki dostępne będą w kolorze czarnym.
Evolve2 40 STEREO MSRP 119 €
Evolve2 40 MONO MSRP 109 €
Dowiedz się więcej o Jabra na www.jabra.pl/evolve
[1] W porównaniu do wiodących na rynku produktów Jabra Evolve 65 / Jabra Evolve 40 (Źródło: Jabra)
[2] Sprzedano miliony egzemplarzy dziesiątkom tysięcy klientów na całym świecie (źródło: Jabra)
[3] W porównaniu do wiodącego na rynku produktu Jabra Evolve 65
![Długoterminowa umowa TomTom i Microsoft Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_1863710866,w_239,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Długoterminowa umowa TomTom i Microsoft
![TomTom i East View Geospatial łączą siły](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_23182849,w_239,wo_300,ho_169,_small.jpg)
TomTom i East View Geospatial łączą siły
![AUVIDIA, OBIECUJĄCY LIDER W DZIEDZINIE AI, WSPÓŁPRACUJE Z PANASONIC](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_2122431519,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
AUVIDIA, OBIECUJĄCY LIDER W DZIEDZINIE AI, WSPÓŁPRACUJE Z PANASONIC
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Gospodarka
![](https://www.newseria.pl/files/11111/jakub-zerdzicki--f1gb8vgrs8-unsplash,w_274,_small.jpg)
Sektor MŚP wyczekuje cofnięcia Polskiego Ładu. W 2025 roku mały biznes może liczyć na więcej korzystnych zmian
Obrona interesów MŚP w postępowaniach interwencyjno-procesowych oraz uruchomienie mediacji pomiędzy organami administracji i przedsiębiorcami będą priorytetami w nowej kadencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Od czerwca to stanowisko piastuje Agnieszka Majewska. Jak wskazuje, najpilniejszą potrzeba jest jednak reforma danin publicznych, przede wszystkim zmiana sposobu rozliczania składki zdrowotnej. – Przedsiębiorcom mocno zależy, żeby wrócić do tego, co było przed Polskim Ładem. W tej chwili niektórzy zgłaszają się do Biura Rzecznika MŚP, wskazując, że płacą składki w wysokości ok. 300 tys. zł, to są olbrzymie pieniądze – mówi Agnieszka Majewska. Koalicjanci w rządzie mają jednak różne pomysły na tę reformę.
Problemy społeczne
Pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i braki kadrowe. Jest to odczuwalne zwłaszcza dla młodego personelu
![](https://www.newseria.pl/files/11111/zielinska-sitkiewicz-pielegniarki-foto,w_133,_small.jpg)
Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy, przede wszystkim doceniając zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami – wynika z badania SGGW w Warszawie. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu. Obecnie Polska jest jednym z krajów o najniższej liczbie pielęgniarek, a ich średnia wieku to ponad 54 lata. Liczba odejść z zawodu będzie więc rosła z roku na rok.
Prawo
Prace nad przepisami o asystencji osobistej na ostatniej prostej. Pomoże ona zaktywizować zawodowo osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów
![](https://www.newseria.pl/files/11111/asystencja-osobista-przepisy-foto,w_133,_small.jpg)
Osoby z niepełnosprawnościami czekają na ustawowe uregulowanie asystencji osobistej. Jak zapowiedział w czerwcu Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, projekt przepisów jest już na ostatniej prostej. Upowszechnienie się asystencji osobistej pozwoliłoby sporej grupie osób z niepełnosprawnościami na bardziej aktywne życie, także pod względem zawodowym. Z danych GUS wynika, że tylko 19,6 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. – Asystencja osobista jest jak tlen i zapewnia możliwości niezależnego życia – mówi prezeska Fundacji Centrum Edukacji Niewidzialna Małgorzata Szumowska.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.