Karina Jakubowska General Counsel w Escola S.A.
Do zespołu spółki technologicznej Escola z początkiem lutego dołączyła Karina Jakubowska, obejmując nowe stanowisko General Counsel. Karina Jakubowska wesprze Grupę Kapitałową we wszelkich kwestiach formalnych związanych z prowadzeniem przez spółki działalności w zakresie oferowanych usług i produktów. Escola S.A. w pierwszej połowie 2022 r. planuje zadebiutować na rynku NewConnect.
Do głównych zadań Kariny Jakubowskiej będzie należał nadzór prawny nad realizowanymi przez Grupę Escola projektami, w tym sporządzanie i opiniowanie kontraktów IT oraz ich negocjacje, obsługa prawna postępowań przetargowych, bieżące wsparcie prawne zarządów i działów biznesowych spółek z Grupy, wsparcie relacji z Klientami i Partnerami oraz koordynacja usług świadczonych przez dostawców zewnętrznych.
- Dynamicznie się rozwijamy i powiększamy zespół również w obszarze prawnym - mówi Jakub Kasnowski, członek zarządu Escola S.A., odpowiedzialny za nadzorowanie zbliżającego się debiutu spółki na NewConnect. - Jestem przekonany, że dzięki wzmocnieniu Escoli przez Karinę i jej bogatemu doświadczeniu w IT, będziemy mogli obsługiwać kolejne projekty w jeszcze większej skali.
Karina Jakubowska jest radcą prawnym z szerokim doświadczeniem w branży IT. Specjalizuje się w prawie nowych technologii, prawie kontraktowym oraz rozwiązywaniu sporów. Doradza we wszystkich aspektach prawnych sfery cyfrowej, w tym w projektach z obszarów IT, cloud computingu, danych osobowych, prawa Internetu, e-commerce oraz prawa własności intelektualnej. Karina Jakubowska posiada również doświadczenie w obszarze compliance. Koordynowała badania prawne spółek publicznych i audyty projektów IT w obszarach licence governance, bezpieczeństwa IT, cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych i PZP. Była członkiem zespołu, który jako jeden z pierwszych w Polsce wdrażał Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych (RODO) w największych polskich spółkach.
W tym roku Escola zakłada koncentrację na rozwoju swojej grupy holdingowej poprzez spółki zależne, rozszerzenie komercjalizacji produktów własnych oraz standardowej działalności segmentu usługowego, jako software house, w Polsce i zagranicą. Obecnie prowadzone są już pierwsze projekty na rynku USA oraz trwają negocjacje z klientami z zachodniej Europy.
Jak wynika ze wstępnych danych finansowych, Escola wypracowała 66 proc. wzrost przychodów względem 6 mln zł w 2020 roku. Szacunkowy zysk EBITDA GK Escola w 2021 roku opiewa na 1,7 mln zł względem blisko 1,1 mln zł w 2020 roku.
Równolegle z rozwojem swojej Grupy Kapitałowej, spółka Escola kontynuuje swoje plany związane z debiutem na rynku NewConnect, który powinien nastąpić w pierwszej połowie 2022 r.
Światło, które dba o emocje i dobre samopoczucie
Cropink – Nowe, rewolucyjne narzędzie reklamowe dla marketerów e-commerce
iiyama prezentuje nowe gamingowe monitory z serii Red Eagle z matrycami Fast IPS
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
Gminy obawiają się wysokich kar za nieosiągnięcie poziomów recyklingu odpadów. Apelują o szybkie wprowadzenie zasady „zanieczyszczający płaci”
Polska jest ostatnim krajem Unii Europejskiej, który nie wdrożył jeszcze systemu rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP). W efekcie koszty zagospodarowania odpadów opakowaniowych obecnie ponoszą głównie mieszkańcy, a odpowiedzialność organizacyjną – gminy. To na nich spoczywa też obowiązek osiągania określonych prawem poziomów odpadów poddanych recyklingowi. W tym roku wiele z gmin może mieć z tym problem, a to oznacza groźbę kar. Wprowadzenie systemu kaucyjnego bez wcześniejszego albo równoległego wprowadzenia ROP może oznaczać dalsze problemy gmin. – Konieczne jest uszczelnienie systemu – podkreśla Olga Goitowska z Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Prawo
Cudzoziemcy odgrywają coraz większą rolę na polskim rynku pracy. Firmy wciąż obawiają się skomplikowanych i długotrwałych procedur
Liczba pracowników z zagranicy zarejestrowanych w ZUS-ie w ciągu ostatniej dekady wzrosła kilkukrotnie. Zdecydowanie szybciej przybywa w tej grupie obywateli spoza Unii Europejskiej, nie tylko z Ukrainy, Białorusi i Kaukazu, ale też z Azji Południowo-Wschodniej, Afryki czy Ameryki Południowej. W przyszłości potrzeba zatrudniania obcokrajowców będzie coraz większa ze względu na kurczącą się liczbę osób w wieku produkcyjnym. Dlatego firmy podkreślają potrzebę uproszczenia procedur dopuszczających pracowników z krajów trzecich i skrócenia czasu ich procedowania.
Transport
Warszawa pracuje nad rewolucją biletową. Nowy system pozwoli płacić tylko za faktyczny czas podróży lub przejechane kilometry
W stolicy trwają prace nad nowym systemem biletowym. Zamiast karty miejskiej, na której kodowane są wszystkie dane, powstanie centralne konto pasażera, dostępne z komputera i aplikacji mobilnej. Zniknie konieczność skanowania kodów QR w pojazdach, a wprowadzony ma zostać nowy system naliczania opłat za przejazd, wzorowany na obowiązującym m.in. w Londynie. – Zależy nam, żeby pasażer nie zastanawiał się, jaki bilet kupić, a podróż jego była rozliczana optymalnie, bo o to tu głównie chodzi – przekonuje Agnieszka Siekierska-Otłowska, dyrektorka Pionu Handlowego ZTM w Warszawie.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|