Medallia wyróżniona przez Inspiring Workplaces w ramach TOP 25 Work Tech Vendor
Firma Medallia, globalny lider w dziedzinie doświadczeń klientów i pracowników, została wybrana jako jeden z 25 najlepszych dostawców technologii w ramach konkursu Inspiring Workplaces Work Tech Awards 2022.
Lista Top 25 Work Tech Vendor jest zarządzana przez Inspiring Workplaces oraz The Starr Conspiracy i przedstawia najlepszych w swojej klasie, którzy po zaprezentowaniu wpływu na swoich pracowników, klientów oraz założeń biznesowych zostali wybrani jako liderzy kategorii.
„To prawdziwy zaszczyt być jednym z 25 najlepszych dostawców technologii pracy” – komentuje Jennifer Franklin, SVP Global EX Sales & GM, Canada, Medallia. „Osobiście przekonaliśmy się, że kiedy organizacje mobilizują swoich pracowników do nieustannego dzielenia się informacjami zwrotnymi, sugerowania pomysłów i podejmowania działań, cała firma osiąga lepsze wyniki. Jesteśmy fanami napędzania nowej generacji słuchania opinii pracowników, dlatego tak bardzo cieszy nas fakt, że zostaliśmy wyróżnieni za nasze wizjonerskie podejście”.
Employee Experience Suite firmy Medallia podnosi poziom doświadczenia pracowników, umożliwiając firmom lepsze zrozumienie oraz szybkie reagowanie na potrzeby zespołów. Intuicyjne narzędzia do przekazywania informacji zwrotnych są płynnie osadzone w całej podróży pracownika, przechwytując sygnały w czasie rzeczywistym. Nowoczesne funkcje do otrzymywania oraz dystrybucji informacji zwrotnych, takich jak głos, dźwięk i wideo, ułatwiają pracownikom dzielenie się opiniami na ich warunkach. Zaawansowana analityka wykorzystująca sztuczną inteligencję dostarcza cennych informacji z obszernych zbiorów danych, umożliwiając liderom podejmowanie szybkich i skutecznych działań.
„Jesteśmy dumni mogąc ogłosić, że Medallia została uznana za jedną z Top 25 firm technologicznych. Ta nagroda to nie tylko uhonorowanie sukcesu i różnorodności rozwiązań, które naszym zdaniem mogą być katalizatorem napędzającym pozytywne zmiany w organizacji, ale przede wszystkim ludzi w niej pracujących” – powiedział Matt Manners, założyciel grupy Inspiring Workplaces. „W Inspiring Workplaces staramy się rozpoznawać i nagradzać organizacje, które wykraczają poza swoje podstawowe obowiązki, aby zapewnić ich pracownikom wyjątkowe wrażenia z miejsca pracy, a Medallia właśnie to umożliwia”.
Aby uzyskać więcej informacji na temat Medallia Employee Experience, odwiedź stronę: https://www.medallia.com/suite/employee-experience/.
Nowe życie Ogrodu Moneta z projektorami Panasonic
SOFTSWISS wzmacnia swoją pozycję na polskim rynku i świętuje 15-lecie
realme 12 w promocyjnej cenie na start sprzedaży
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Handel
Od przyszłego roku akcyza na e-liquidy ma wzrosnąć o 75 proc. To trzy razy więcej niż na tradycyjne papierosy
– Na rynku e-liquidów mamy największą szarą strefę, z którą fiskus niezbyt dobrze sobie radzi. Gwałtowna podwyżka akcyzy nie pomoże w rozwiązaniu tego problemu, tylko go spotęguje – mówi Piotr Leonarski, ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich. Krajowi producenci płynów do e-papierosów zaapelowali już do ministra finansów o rewizję planowanych podwyżek akcyzy na wyroby tytoniowe. W przypadku e-liquidów ma być ona największa i w 2025 roku wyniesie 75 proc. Branża podkreśla, że to przyczyni się do jeszcze większego rozrostu szarej strefy, a ponadto będzie zachętą dla konsumentów, żeby zamiast korzystać z alternatyw, wrócili do palenia tradycyjnych papierosów.
Infrastruktura
Zielone zamówienia publiczne stanowią dziś zaledwie kilka procent rynku. Rządowy zespół ma opracować specjalne kryteria dla nich
Zielone zamówienia publiczne stają się w ostatnich latach coraz bardziej powszechną praktyką, choć w Polsce odpowiadają za kilka procent ogólnej liczby zamówień. Duży nacisk na ten aspekt, w postaci nowych regulacji i wytycznych, kładzie także Unia Europejska. Dlatego też w maju br. zarządzeniem prezesa Rady Ministrów został powołany specjalny rządowy zespół, którego zadaniem będzie uwzględnienie aspektów środowiskowych w polskim systemie zamówień publicznych oraz opracowanie wytycznych dla zamawiających. – Ważne, żeby te opracowywane kryteria były dostosowane do realiów polskiego rynku – wskazuje Barbara Dzieciuchowicz, prezes Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Drogownictwa.
IT i technologie
Boom na sztuczną inteligencję w ochronie zdrowia ma dopiero nastąpić. Wyzwaniem pozostają regulacje i zaufanie do tej technologii
Sztuczna inteligencja ma potencjał, żeby zrewolucjonizować podejście do profilaktyki, diagnostyki i leczenia pacjentów, jednocześnie redukując ich koszty. W globalnej skali wartość rynku rozwiązań opartych na AI w opiece zdrowotnej rośnie lawinowo – w ub.r. wynosiła ponad 32 mld dol., ale do 2030 roku ta kwota ma się zwiększyć ponad sześciokrotnie. Również w Polsce narzędzia bazujące na AI zaczynają być wdrażane coraz szerzej, choć – jak wynika z lipcowego raportu SGH – prawdziwy rozwój potencjału sztucznej inteligencji w polskiej branży ochrony zdrowia ma dopiero nastąpić. Warunkiem jest stworzenie stabilnego i bezpiecznego środowiska dla rozwoju tej technologii, opartego na regulacjach prawnych i zaufaniu wszystkich interesariuszy.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|