"Pomagam, ile mogę": SOFTSWISS został wyróżniony za swój wkład w rozwój Poznania
SmartContent
ul. Walecznych 5
50-341 Wrocław
press|smart-content.pro| |press|smart-content.pro
726127344
https://smart-content.pro/
Międzynarodowa firma technologiczna SOFTSWISS, posiadająca centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została nagrodzona za działalność w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. Ceremonia wręczenia nagród odbyła się w ramach tradycyjnego podsumowania roku, zorganizowanego przez Biuro Obsługi Inwestorów Urzędu Miasta Poznania. Jest to coroczne wydarzenie, które docenia firmy i osoby, które wniosły szczególny wkład w rozwój biznesu i infrastruktury w Poznaniu.
Firma SOFTSWISS została wyróżniona w kategorii "Pomagam, ile mogę" za wyjątkowe inicjatywy w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu. Nagroda została wręczona Maciejowi Wieczorkowi, dyrektorowi regionalnemu SOFTSWISS w Polsce przez Pana Jacka Jaśkowiaka, Prezydenta Miasta Poznania oraz Katję Lożinę, dyrektorkę Biura Obsługi Inwestorów.
W 2024 roku, SOFTSWISS aktywnie uczestniczyło w inicjatywach mających na celu wspieranie lokalnej społeczności i ochronę środowiska. Firma zainicjowała szereg kluczowych projektów społecznych, które odzwierciedlają głębokie zaangażowanie firmy w wartości ESG oraz podkreślają znaczenie wkładu korporacji w rozwój społeczeństwa.
Pomoc dla ofiar powodzi na południu Polski. W celu udzielenia wsparcia osobom dotkniętym katastrofą, pracownicy SOFTSWISS w ciągu dwóch dni zebrali ponad 100 kg żywności i artykułów pierwszej potrzeby. Darowizny przekazano potrzebującym za pośrednictwem organizacji charytatywnej Caritas Polska. Firma udzieliła również doraźnej pomocy, przeznaczając 64,000 zł na wsparcie Fundacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy.
Pomoc zwierzętom w schroniskach. W ramach organizacji wolontariatu na rzecz zwierząt, firma zamontowała w swoich biurach w Warszawie i Poznaniu specjalne pojemniki do zbierania karmy. Dzięki reakcji pracowników, schroniskom przekazano ponad 60 kg karmy i innych niezbędnych artykułów. Aby zapewnić samotnym zwierzętom uwagę i opiekę, wielu pracowników SOFTSWISS osobiście odwiedziło schroniska, bawiło się ze zwierzętami, karmiło je i wyprowadzało na spacery. Niektóre zwierzęta znalazły u pracowników firmy swój nowy dom.
Kampanie Różowy Październik i Movember. Od kilku lat SOFTSWISS koncentruje się na uświadamianiu ogromnego znaczenia wczesnej diagnozy nowotworów. Firma zapewnia pracownikom możliwość przeprowadzenia dodatkowych badań medycznych, organizuje webinary z praktycznymi poradami od ekspertów oraz wsparciem psychologów.
Inicjatywy te są tylko częścią globalnego programu CSR firmy, obejmującego wiele krajów. W tym roku firma zasadziła również 800 drzew w parku Morskie Oko w Warszawie, udzieliła pomocy ofiarom największej powodzi w Brazylii oraz wzięła udział w innych ważnych inicjatywach.
"Jesteśmy dumni, że nasze charytatywne inicjatywy i projekty mające na celu rozwój Poznania oraz wsparcie lokalnej społeczności zostały zauważone i spotkały się z dobrym odbiorem. Inspiruje nas to do dalszej, jeszcze głębszej integracji ze społeczeństwem w Polsce i poza nią", powiedział Maciej Wieczorek, Dyrektor Regionalny SOFTSWISS w Polsce.
“Współczesny biznes to nie tylko rozwój działalności czy tworzenie miejsc pracy, ale także odpowiedzialność wobec lokalnej społeczności. Aktywności w obszarze CSR są ważną częścią tożsamości wielu firm, w tym SOFTSWISS. Zaangażowanie i gotowość do pomocy pracowników tej firmy zasługują na szczególne uznanie”, powiedziała Katja Lożina, dyrektor Biura Obsługi Inwestorów.
O SOFTSWISS
SOFTSWISS to międzynarodowa firma technologiczna, która w 2024 roku obchodzi 15-lecie swojego istnienia. Główne centra rozwoju firmy znajdują się w Warszawie i Poznaniu (Polska), a także na Malcie i w Gruzji. Łączna liczba pracowników, w tym pracujących zdalnie, przekracza 2000, z czego ponad 600 z nich znajduje się w Polsce. SOFTSWISS jest pionierem w tworzeniu kryptowalutowych rozwiązań dla branży rozrywkowej online. W 2024 roku firma otrzymała Polski certyfikat Great Place to Work®.

Motorola na MWC 2025: kolejna generacja ekosystemu Smart Connect ze wsparciem moto ai

Praca w IT bez doświadczenia. Liderzy EY GDS o tym, jak odnaleźć swoją ścieżkę do sukcesu na rynku IT

Wyzwania związane z cyfryzacją firm - jak je pokonać?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Pracodawcy chcą ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców. Strategia migracyjna ograniczy jednak napływ imigrantów
Zatrudnianie obcokrajowców, zwłaszcza w zawodach, w których brakuje rąk do pracy i wykwalifikowanej siły roboczej, może być sposobem na częściowe uzupełnienie niedoborów kadrowych, z którymi coraz częściej borykają się polscy pracodawcy. Choć firmy apelują o maksymalne ułatwienie tego procesu, to proponowana przez rząd strategia migracyjna podkreśla raczej potrzebę kontrolowania napływu migrantów.
Handel
Planowana podwyżka akcyzy na e-papierosy skłoni palaczy do wyboru bardziej szkodliwych używek. Wrócą też do tradycyjnych papierosów

Trwają prace nad projektem regulacji, która wprowadza wysoką akcyzę na e-papierosy jednorazowe, urządzenia do waporyzacji i podgrzewacze, co ma na celu ograniczenie spożycia wyrobów nikotynowych, szczególnie wśród młodzieży. Jednak eksperci podkreślają, że zmiany mogą przynieść więcej szkód niż korzyści, zmuszając konsumentów do sięgnięcia po tańsze, ale bardziej szkodliwe alternatywy i utrwalając nawyk palenia tradycyjnych papierosów. Wyższe ceny produktów alternatywnych mogą również prowadzić do wzrostu szarej strefy i trudności w realizacji założeń fiskalnych oraz uderzyć w tysiące polskich MŚP.
Infrastruktura
Priorytetem osób kupujących mieszkanie jest dostęp do zielonych terenów. To ma istotny wpływ na ich dobrostan

Badania pokazują, że Polacy cenią bliskość natury bardziej niż sąsiedztwo aptek czy żłobków. – Aby zapewnić kontakt z naturą, osiedla powinny być rozplanowane z dużym poszanowaniem środowiska – podkreślają eksperci z APA Wojciechowski Architekci, projektanci osiedla Onelife w warszawskim Powsinie.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.