Michał Solecki: Pracownicy z Filipin to teraźniejszość rekrutacji pracowników zagranicznych
Michał Solecki, założyciel i właściciel agencji Worksol Group, od lat specjalizuje się w międzynarodowej rekrutacji pracowników tymczasowych. Jego firma, założona w 2009 roku w Kępnie jako rodzinny biznes, przekształciła się w jedno z najdynamiczniej rozwijających się przedsiębiorstw w branży. Dziś Worksol posiada pięć biur w Polsce oraz oddziały w Dubaju, Kolumbii, Peru i Uzbekistanie, skutecznie łącząc pracodawców z wykwalifikowanymi pracownikami z całego świata. Jednym z najczęściej polecanych rozwiązań przez Michała Soleckiego jest wynajem pracowników z Filipin, którzy są cenieni za swoje zaangażowanie i wysokie kwalifikacje.
Pracownicy z Filipin – dlaczego warto na nich postawić?
Jednym z kluczowych obszarów działalności Worksol Group jest rekrutacja pracowników z Filipin. Filipiny to kraj, w którym wielu mieszkańców marzy o pracy za granicą, co czyni ich świetnym wyborem dla europejskich pracodawców. Pracownicy z Filipin wyróżniają się wieloma zaletami, wśród których warto wymienić:
- wysoka etyka pracy – są lojalni, sumienni i niezwykle pracowici,
- znajomość języka angielskiego na poziomie ojczystego – co ułatwia komunikację w międzynarodowym środowisku na polskich zakładach pracy,
- elastyczność i szybkość adaptacji – bez problemu dostosowują się do nowych warunków pracy,
- profesjonalne kwalifikacje – wielu Filipińczyków posiada certyfikaty zawodowe i doświadczenie w branżach takich jak budownictwo, gastronomia czy spawalnictwo,
- przekonania i religia – Filipińczycy, podobnie jak Polacy, są w przeważającej większości katolikami, więc podzielają wspólne wartości życiowe i poglądy.
Worksol Group jest jedną z niewielu polskich agencji, które posiadają oficjalne zezwolenie filipińskich władz na rekrutację pracowników z tego kraju. Jednak z uwagi na ograniczenia dotyczące liczby osób, które można sprowadzić do Polski, firma zaczęła poszukiwać alternatywnych źródeł rekrutacji.
Naturalnym kierunkiem stały się Zjednoczone Emiraty Arabskie, a zwłaszcza Dubaj, gdzie mieszka liczna społeczność Filipińczyków poszukujących nowych możliwości zawodowych. W 2022 roku Worksol otworzył tam swoje biuro, zatrudniając doświadczonych rekruterów, w tym Filipińczyków, którzy doskonale rozumieją specyfikę lokalnego rynku pracy i mentalność swoich rodaków.
Zagraniczni pracownicy tymczasowi – skuteczne rozwiązanie na braki kadrowe
Polski rynek pracy od lat zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach. Sektory takie jak produkcja, budownictwo, logistyka czy przemysł coraz częściej poszukują alternatywnych rozwiązań, aby utrzymać ciągłość operacyjną i rozwijać swoją działalność. Jednym z najbardziej efektywnych sposobów na uzupełnienie braków kadrowych są pracownicy tymczasowi. Wynajem pracowników tymczasowych to elastyczne i skuteczne rozwiązanie, które pozwala firmom nie tylko pozyskać potrzebnych specjalistów, ale także zoptymalizować koszty zatrudnienia.
Wynajem pracowników tymczasowych – elastyczność i oszczędność
Jak już wspomniano, jednym z najczęściej wybieranych modeli współpracy między pracodawcą (klientem) a agencją pracy (usługodawcą) jest wynajem pracowników tymczasowych. Dzięki tej formie zatrudnienia przedsiębiorstwa mogą szybko reagować na zmieniające się potrzeby rynku, dostosowując liczbę pracowników do bieżącego zapotrzebowania. Worksol Group zajmuje się kompleksową obsługą tego procesu – od rekrutacji, przez legalizację pobytu i pracy, aż po pełne wsparcie administracyjne. Firmy korzystające z tej usługi mogą skupić się na swojej działalności, nie martwiąc się o formalności związane z zatrudnieniem.
Outsourcing procesowy – optymalizacja i większa efektywność
Kolejnym rozwiązaniem, które przynosi wymierne korzyści, jest outsourcing procesowy. Polega on na przekazaniu części lub całości procesów produkcyjnych, logistycznych czy usługowych zewnętrznemu partnerowi. Dzięki temu firmy mogą skoncentrować się na strategicznych aspektach działalności, jednocześnie obniżając koszty operacyjne i zwiększając efektywność. Worksol Group zapewnia nie tylko wykwalifikowanych pracowników, ale także kompleksowe zarządzanie powierzonymi procesami, co gwarantuje wysoką jakość i terminowość realizacji zleceń.
Rekrutacja pojedynczych kandydatów – precyzyjne dopasowanie do potrzeb firmy
Nie każda firma potrzebuje dużej liczby pracowników tymczasowych – czasem kluczowe jest znalezienie odpowiedniego specjalisty na konkretne stanowisko. Worksol Group oferuje również usługę rekrutacji pojedynczych kandydatów, dobierając ich dokładnie do wymagań i oczekiwań pracodawcy. Dzięki bogatej bazie kontaktów i doświadczeniu w rekrutacji międzynarodowej, proces ten przebiega sprawnie, a przedsiębiorstwa zyskują dostęp do wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników.
Dzięki elastycznym modelom współpracy – wynajmowi pracowników tymczasowych, outsourcingowi procesowemu oraz rekrutacji indywidualnych kandydatów – Worksol Group pomaga firmom w skutecznym rozwiązywaniu problemów kadrowych. To sprawdzone i efektywne metody, które umożliwiają przedsiębiorstwom stabilny rozwój, nawet w obliczu rosnących wyzwań na rynku pracy.
Worksol zaprasza do współpracy
Na zdjęciu głównym tego artykułu widnieje rodzina Worksol, zebrana, by świętować 15-lecie firmy. Bez cienia przesady można nazwać ten zespół prawdziwą rodziną – każdy z tych wyjątkowych specjalistów odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu usług na najwyższym poziomie.
Jeśli rozważasz zatrudnienie pracowników tymczasowych, Worksol serdecznie zaprasza do współpracy. Zespół agencji chętnie wesprze Cię na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
– Z nami Twój biznes naprawdę osiąga wyższy poziom – to nie tylko obietnica, ale wielokrotnie potwierdzona przez naszych Klientów rzeczywistość. Dołącz do nich i przekonaj się sam! – zachęca Michał Solecki.
Pracownicy tymczasowi z różnych zakątków świata stanowią ogromny potencjał dla polskiego rynku pracy. Jeśli Państwa firma rozważa zatrudnienie zagranicznych specjalistów, zespół Worksol służy profesjonalnym wsparciem. Współpracując z nami, wiele przedsiębiorstw osiągnęło sukces – teraz Państwo również mogą do nich dołączyć.
Źródło informacji: Worksol Group

Zawody, które wracają do łask – przegląd niszowych, ale potrzebnych profesji

Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Proces deregulacji nie dotyczy branży tytoniowej. Jest propozycja kolejnej ustawy w ciągu kilku miesięcy
Najpierw wprowadzenie podatku akcyzowego na saszetki nikotynowe, potem propozycja przepisów, które zmierzają do wycofania tych produktów z rynku – przedstawiciele środowisk biznesowych podkreślają, że przygotowywane przez resort zdrowia przepisy wprowadzają chaos legislacyjny w branży tytoniowej. To tym bardziej dziwi przedsiębiorców, że stoi w opozycji do prowadzonego przez rząd procesu deregulacji w gospodarce. W dodatku może mieć negatywne skutki dla budżetu państwa i doprowadzić do skokowego wzrostu szarej strefy.
Bankowość
Grzyby rozkładające tekstylia nagrodzone w konkursie ING. 1 mln zł trafi na innowacyjne projekty dla zrównoważonych miast

Firma Myco Renew, która opracowała technologię rozkładającą tekstylia za pomocą grzybów, została laureatem siódmej edycji Programu Grantowego ING. Motywem przewodnim konkursu skierowanego do start-upów i młodych naukowców był tym razem zrównoważony rozwój miast i społeczności. Łącznie na nagrodzone innowacyjne projekty trafił 1 mln zł. Wśród nich są także bezzałogowe statki powietrzne dostarczające defibrylatory czy system do zbierania deszczówki w blokach.
Prawo
Trwają próby wzmocnienia dialogu społecznego. Niespokojne czasy wymuszają większe zaangażowanie społeczeństwa w podejmowanie decyzji

Według zapowiedzi szefowej Komisji Europejskiej Ursuli von der Leyen głos partnerów społecznych i dialog społeczny będą stały w centrum procesu decyzyjnego w Europie. Taki jest cel podpisanego w marcu Paktu na rzecz europejskiego dialogu społecznego. Potrzeba wzmocnienia głosu społeczeństwa jest również podkreślana na forum krajowym. Rząd planuje reformę Rady Dialogu Społecznego, by usprawnić pracę tej instytucji, a przedsiębiorcy wzywają do rzetelnego konsultowania ze stroną społeczną ustaw, które wychodzą z rządu.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.