Komunikaty PR

KAN z ofertą staży i praktyk na targach Politechniki Białostockiej

2024-03-13  |  13:00
Biuro prasowe
Kontakt
Ida Szwaczko
Masz-Media Ida Marzenna Szwaczko

Waszyngtona 18/213
15-269 Białystok
maszmedia|wp.pl | |maszmedia|wp.pl
693400464
www.maszmedia.pl
Do pobrania kanpra ( 0.02 MB )

Studenci i absolwenci Politechniki Białostockiej mogą już zgłaszać chęć udziału w wakacyjnych praktykach i stażach w białostockiej firmie KAN. Okazją były marcowe Targi Praktyk i Staży PB.

Tradycyjnie targi miały formułę dni branżowych i obywały się każdego dnia na poszczególnych wydziałach PB. KAN, producent innowacyjnych technologii w branży instalacji wodnych i grzewczych, a także jeden z największych pracodawców w regionie, był obecny ze swoim stoiskiem dwukrotnie. Na Wydziale Budownictwa i Nauk o Środowisku jego grupą docelową byli studenci i absolwenci wydziału inżynierii środowiska.  Przy targowym stoisku przedstawiciele spółki szczegółowo informowali wszystkich zainteresowanych o warunkach rekrutacji, ofercie staży, praktyk i zatrudnienia. 

- Kandydaci mieli okazję obejrzeć na żywo pokaz montażu i instruktaż flagowego Systemu KAN-therm UltraLine, zaprezentowany przez pracownika handlu – opowiada Kamila, przedstawicielka działu HR. – Pokaz, jak co roku, wzbudził duże zainteresowanie studentów, a niektórzy sami próbowali swoich sił w montażu.

Studentom Wydziału Budownictwa, KAN oferuje praktyki w dziale doradztwa technicznego (m.in. przy tworzeniu instrukcji i prezentacji produktowych, a także opracowań technicznych), w dziale projektowym (m.in. tworzenie szablonów projektowych i zarządzanie portfelami projektowymi) oraz w dziale produktu (m.in. współpraca przy tworzeniu strategii marketingowej produktu).

Podczas dnia branżowego na Wydziale Mechaniczny PB, ogromnym zainteresowaniem studentów cieszyła się możliwość bezpośredniej rozmowy z Maciejem, technologiem firmy KAN, który rozpoczynał współpracę w spółce właśnie od praktyk studenckich, kontynuował ją, jako stażysta, a obecnie jest zatrudniony w firmie na etacie.

- Studenci pytali, jak wygląda praca na produkcji, czym zajmują się poszczególne działy i struktury, w tym dział utrzymania ruchu, który budził szczególną ciekawość – opowiada technolog. - Interesował ich system pracy, ilość osób zatrudnionych i zadania, jakie mieliby do wykonania podczas praktyk, a także park maszynowy KAN. Największe wrażenie zrobiły na nich wykorzystywane w KAN sześcioosiowe roboty, znanych międzynarodowych producentów.  

W przypadku Wydziały Mechaniki, swoją ofertę praktyk i staży firma kieruje do studentów specjalizacji mechanika i budowa maszyn, mechatronika czy automatyka i robotyka, którzy mogą realizować praktyki m.in. w dziale technologii produkcji, w pionie produkcji i w pionie łańcucha dostaw.

- Wszystkim kandydatom na praktyki oferujemy możliwość zdobycia cennego doświadczenia, poszerzenia kwalifikacji, a także nawiązania współpracy po praktykach, a dla najlepszych nagrody finansowe – zachęcają przedstawiciele firmy.

Studenci zainteresowani praktykami w KAN mogą przesyłać swoje CV (zawierające obszar ich zainteresowań) na adres praktyki@kan-therm.com lub praca@kan-therm.com. Praktyki będą trwały od lipca do września 2024.

 

 

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: Masz-Media Ida Marzenna Szwaczko
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani? Biuro prasowe
2025-05-21 | 08:00

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?

Aż 67% pracowników sezonowych to kobiety – wbrew stereotypom o „męskiej pracy fizycznej”. Drugą największą grupę stanowią osoby w wieku 18-24 lata –
Praca Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje
2025-04-30 | 06:00

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Wyniki badania płacowego Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024 dostarczają cennych informacji na temat aktualnych zmian na rynku wynagrodzeń w Polsce. W 2024 roku zauważono kilka
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Targi Bezpieczeństwa

Kongres Rady Podatkowej

Infrastruktura

Kolejne 9 mld zł trafi na budowę i modernizację sieci energetycznych. Inwestycje pomogą wyeliminować ryzyko blackoutu

Modernizacja i cyfryzacja sieci to dziś jeden z priorytetów spółek energetycznych w Polsce. Inwestycje te wzmacniają odporność systemu elektroenergetycznego i ograniczają ryzyko blackoutu, analogicznego do tego, który niedawno miał miejsce w Hiszpanii, ale też umożliwiają przyłączenie większej ilości zielonych źródeł energii. Enea pozyskała właśnie niskooprocentowaną pożyczkę w ramach KPO w wysokości 9 mld zł, które przeznaczy na budowę i modernizację sieci w północnej i zachodniej Polsce.

Rolnictwo

Gminne komisje szacują już straty w uprawach spowodowane przez majowe przymrozki. Najbardziej poszkodowani są sadownicy

W maju przygruntowe przymrozki pojawiły się na terenie niemal całego kraju. W niektórych miejscach temperatura obniżała się nawet do kilku stopni na minusie. Straty w rolnictwie i sadownictwie są bardzo duże, w niektórych regionach kraju sięgają nawet 90 proc. Ucierpiały nie tylko owoce i zboża, ale też część warzyw. Trwają już przygotowania naborów dla rolników, którzy ponieśli straty w wyniku przymrozków.

Polityka

Kampania prezydencka na ostatniej prostej. Temat ochrony zdrowia na drugim planie

Zdaniem przedstawicieli Naczelnej Izby Lekarskiej temat ochrony zdrowia w kampanii prezydenckiej, prowadzonej przed I turą wyborów, zszedł na dalszy plan. Kandydaci na najwyższy urząd w Polsce nie podawali – poza tematem składki zdrowotnej – w tym obszarze konkretów, a skupili się na kampanijnych ogólnikach i zapewnieniach. Zabrakło poruszenia wielu ważnych kwestii dotyczących m.in. przyszłości zawodów medycznych, kształcenia lekarzy, walki z agresją wobec medyków czy pomysłów na skrócenie kolejek do specjalistów i poprawy finansowania.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.