Klasa patronacka KAN. Inwestycja w zawodową przyszłość
Masz-Media Ida Marzenna Szwaczko
Waszyngtona 18/213
15-269 Białystok
maszmedia|wp.pl | |maszmedia|wp.pl
693400464
www.maszmedia.pl
Uczniowie kierunku „Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych” poznawali tajniki innowacyjnych wtryskarek bezpośrednio u producenta tych maszyn. Trwa też nabór do kolejnego rocznika klasy pod patronatem firmy KAN.
- KAN od zawsze stawiał na praktyczną naukę zawodu, a umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy teoretycznej jest kluczowym elementem w procesie edukacji. Chcemy by uczniowie traktowali naukę w tej klasie, jako inwestycję w swoją zawodową przyszłość i stwarzamy im ku temu warunki – zarówno podczas praktyk w halach firmy, jak i u zewnętrznych wiodących producentów innowacyjnych urządzeń – mówi Jan Kaczan, wiceprezes KAN. - Dlatego, realizując szkoleniowe cele, wyszliśmy z inicjatywą zorganizowania takich warsztatów u czołowego producenta maszyn wtryskowych. Pozwala to uczniom poznać najnowsze technologie i zyskać praktyczne umiejętności przy obsłudze maszyn, z którymi jako przyszli operatorzy będą mieli do czynienia.
W szkoleniu wzięli udział uczniowie klas pierwszej i drugiej kierunku, realizowanego przez Branżową Szkołę I st. nr 9, należącą do Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 w Białymstoku.
- Firma, w której odbyły się warsztaty, to znany na światową skalę producent tych urządzeń, wykorzystujący najnowsze technologie, również z zakresu robotyki przemysłowej –– mówi technolog KAN, nauczyciel praktycznej nauki zawodu i organizator szkolenia.
Szkolenie przebiegało w trzech etapach - najpierw uczniowie poznawali teorię, następnie za pomocą komputera – wirtualnie programowali maszynę wtryskową, a w końcu na hali produkcyjnej, już na rzeczywistej maszynie mieli wyprodukować zadany detal. Dzięki takiemu systemowi szkolenia – uczestnicy mogli uniknąć błędów i ryzyka ewentualnego uszkodzenia maszyny.
- Uczniowie klasy mają praktyki także w fabryce KAN, dlatego to szkolenie jest istotne przy realizacji zadań na produkcji – dodaje przedstawiciel KAN. - Wyjazd do producenta i poznawanie rozwiązań z zakresu formowania wtryskowego to kolejny krok w kierunku budowania silnej i konkurencyjnej kadry zawodowej, która będzie w stanie sprostać wymaganiom współczesnego rynku pracy.
Egzaminy i rekrutacja
Czerwiec to też czas intensywnych przygotowań do egzaminów zawodowych, do których na początku miesiąca przystępują uczniowie klasy trzeciej. Egzamin, złożony z części teoretycznej i praktycznej, przeprowadzany jest pod okiem nauczycieli szkoły i przedstawicieli firmy KAN.
- To ostateczne potwierdzenie, nabytych podczas trzyletniej nauki kwalifikacji zawodowych – mówi Wiesław Kalinowski, kierownik kształcenia praktycznego w ZSZ nr 2. – Warto dodać, że nasza szkoła jest obecnie jedynym w Polsce ośrodkiem egzaminacyjnym dla zawodu operatora maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych.
Obecnie – do 18 czerwca- trwa nabór dla absolwentów szkół ponadpodstawowych, chętnych do nauki na nowym kierunku. Absolwenci klasy po trzyletnim okresie nauki mają zapewnione miejsca pracy w firmie KAN. Mogą też kontynuować edukację w 2-letniej branżowej szkole II stopnia, podnosząc swe kwalifikacje do poziomu technikum i dalsze wykształcenie wyższe na studiach technicznych.
Nowy kierunek nauczania zawodu powstał cztery lata temu w ramach unijnego projektu Miasta Białystok i obecnie jest kontynuowany w należącej do ZSZ nr 2, Branżowej Szkole I st. nr 9. Pomysłodawca – firma KAN - jeden z największych pracodawców w regionie i ceniony producent z branży instalacyjnej, objęła klasę swoim patronatem. Prócz gwarancji zatrudnienia, ze strony patrona uczniowie mogą też liczyć m.in. na atrakcyjny system stypendialny, zajęcia praktycznej nauki zawodu w rzeczywistych warunkach u pracodawcy i prowadzenie zajęć przez specjalistów – praktyków.
BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie
Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami
5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
W ciągu 10 lat w Polsce może brakować 2,1 mln pracowników. Ratunkiem dla rynku pracy wzrost zatrudnienia cudzoziemców
Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów zarobkowych i ułatwią procedury. Nowe przepisy opracowane przez resort pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku, mają zwiększyć szybkość i efektywność postępowań administracyjnych w sprawach zatrudniania cudzoziemców.
Konsument
Kupujący nieruchomości mogą jeszcze liczyć na rabaty. Zwłaszcza w przypadku nowych inwestycji deweloperskich
W grudniu sprzedaż nowych mieszkań na większości dużych rynków w Polsce pozostała stabilna względem poprzedniego miesiąca. Spadła w Krakowie i Warszawie, a wzrosła w Gdańsku, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu – wynika z Barometru Cen Mieszkań Tabelaofert.pl. Nowe mieszkania trafiające do oferty są zdecydowanie tańsze, niż wynosi średnia rynkowa dla danego miasta. Ze względu na dużą podaż lokali klienci mogą liczyć na rabaty cenowe, które w ciągu kolejnych sześciu–dziewięciu miesięcy będą jednak stopniowo maleć.
Zdrowie
Polska potrzebuje centralnego systemu dokumentacji medycznej. Jest niezbędny w wypadku sytuacji kryzysowych
W sytuacji konfliktu zbrojnego lub innej sytuacji kryzysowej o efektywności działań z zakresu medycyny pola walki może decydować dostęp do dokumentacji medycznej pacjenta – zarówno żołnierza, jak i cywila. Tymczasem okazuje się, że choć na placówkach ciąży obowiązek prowadzenia tej dokumentacji elektronicznie, to systemy w poszczególnych podmiotach nie komunikują się ze sobą. Zupełnie inne są też ramy prawne dla działania w tym zakresie jednostek cywilnych i wojskowych. Eksperci są zdania, że musi powstać centrum usług wspólnych, które będzie operatorem danych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.