Komunikaty PR

Praca opiekunki w Niemczech. Jakie są obowiązki?

2020-05-25  |  22:00
Biuro prasowe

Na pracę opiekunki za granicą decydują się głównie osoby, które potrzebują dobrego zarobku w bardzo szybkim czasie.  Warto pamiętać, że osoba, którą pracownik będzie się opiekować często ma wiele problemów zdrowotnych. Wielu z podopiecznych wymaga wsparcia zarówno fizycznego, jak i psychicznego.

W Centrum Językowym Konik każda opiekunka osób starszych w Niemczech otrzymuje wynagrodzenie na warunkach polskich lub niemieckich, uzależnione od stopnia znajomości języka, a także od stanu zdrowia danego podopiecznego. Opieka obejmuje między innymi:

  • prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie)
  • dbanie o ogród
  • pomoc w codziennej toalecie
  • spacery, rozmowy, aktywne spędzanie czasu
  • dbanie o regularne spożywanie posiłków przez seniora (z uwzględnieniem indywidualnej diety i nietolerancji pokarmowych)
  • podawanie leków, aplikowanie zastrzyków
  • zmianę opatrunków i kroplówek
  • dowożenie samochodem m.in. do placówek medycznych (auto do dyspozycji)
  • robienie zakupów dla seniora, a także realizowanie recept.


W wielu przypadkach do seniora przychodzą pielęgniarki, więc opiekun nie musi zajmować się podawaniem zastrzyków czy też zmianą kroplówek bądź opatrunków. W tym czasie mogą zająć się własnymi potrzebami.          

Dodatkowo, osoby zatrudnione w charakterze opiekunki osób starszych w Niemczech mogą liczyć również na stałą pomoc konsultanta, zwrot kosztów transportu, a także specjalne bonusy.

Praca opiekunki w Niemczech trwa przeważnie 8 tygodni i można ją rozpocząć praktycznie od zaraz. Lecz Centrum Językowe Konik dysponuje ofertami z krótszymi terminami pobytu. Po  czasie, który minie, wraca się do Polski również na dwa miesiące, a potem przyjeżdża się z powrotem do danego podopiecznego (chyba że osoba zatrudniona lub sam senior nie wyrażą takiej chęci). –  Niemcy chętnie zatrudniają Polki, dlatego też poszukujemy kandydatek do pracy w całym kraju – mówi specjalista do spraw rekrutacji w Centrum Językowym Konik.

 

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie Biuro prasowe
2024-12-29 | 09:00

BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie

W 2024 r. dwukrotnie zmieniła się wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej i innych świadczeń ustalanych na ich podstawie. Duże emocje przyniosła też długo
Praca Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami
2024-12-20 | 10:00

Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami

Najbardziej kobietom karierę w IT utrudnia to, że mają masę przekonań w swoich głowach. Dużo słyszymy jako dziewczynki, a potem jako kobiety i to buduje nam przekonania o sobie i o
Praca 5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku
2024-12-19 | 10:30

5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku

Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy Wolniejszy wzrost wynagrodzeń, przyspieszona automatyzacja i sztuczna inteligencja, jawne widełki płacowe oraz ciągły

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

IT i technologie

W Krakowie powstało centrum operacyjne cyberbezpieczeństwa. Sektor małych i średnich firm zyska dostęp do specjalistycznych usług [DEPESZA]

Security Operations Center, które zostało uruchomione w ramach Centrum Technologicznego Hitachi w Krakowie, ma zapewnić firmom dostęp do usług specjalistów w zakresie cyberbezpieczeństwa, bez konieczności tworzenia własnych działów IT. Dla przedsiębiorstw outsourcing tego typu zadań jest rozwiązaniem, które pozwala uniknąć wysokich nakładów inwestycyjnych, zabezpieczyć się przed coraz intensywniejszymi atakami hakerów, a także sprostać wymogom legislacyjnym.

Edukacja

Podwyżki wynagrodzeń nie rozwiążą problemu niedoboru nauczycieli. Ważny jest też prestiż zawodu i obciążenie obowiązkami

Niski poziom wynagrodzenia nauczycieli w porównaniu z innymi zawodami to tylko jeden z czynników, które wpływają na niedobór kadr pedagogicznych w różnych krajach. Z analizy naukowców z Wielkiej Brytanii wynika, że popularne strategie szybkich rozwiązań, takie jak programy stypendialne, nie działają w długiej perspektywie. Potrzebne jest więc nie tylko zwiększenie płac, ale i budowanie prestiżu tego zawodu, by osoby, które mają predyspozycje do jego wykonywania, nie bały się obierać takiej ścieżki kariery zawodowej.

Fundusze unijne

Coraz więcej inwestorów stawia na budownictwo modułowe. Kolejne dwa lata powinny przynieść duże wzrosty

Do 2030 roku rynek budownictwa modułowego ma osiągnąć wartość 7 mld zł – szacuje firma Spectis. Szczególnie ten i przyszły rok będą dla niego korzystne ze względu na duży napływ środków z KPO, których wydatkowanie wiąże się z ograniczeniami czasowymi. Presja kosztowa i czasowa oraz otwartość na nowe technologie może skłonić inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych do zwrotu w kierunku budynków modułowych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.