Praca opiekunki w Niemczech. Jakie są obowiązki?
Na pracę opiekunki za granicą decydują się głównie osoby, które potrzebują dobrego zarobku w bardzo szybkim czasie. Warto pamiętać, że osoba, którą pracownik będzie się opiekować często ma wiele problemów zdrowotnych. Wielu z podopiecznych wymaga wsparcia zarówno fizycznego, jak i psychicznego.
W Centrum Językowym Konik każda opiekunka osób starszych w Niemczech otrzymuje wynagrodzenie na warunkach polskich lub niemieckich, uzależnione od stopnia znajomości języka, a także od stanu zdrowia danego podopiecznego. Opieka obejmuje między innymi:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie)
- dbanie o ogród
- pomoc w codziennej toalecie
- spacery, rozmowy, aktywne spędzanie czasu
- dbanie o regularne spożywanie posiłków przez seniora (z uwzględnieniem indywidualnej diety i nietolerancji pokarmowych)
- podawanie leków, aplikowanie zastrzyków
- zmianę opatrunków i kroplówek
- dowożenie samochodem m.in. do placówek medycznych (auto do dyspozycji)
- robienie zakupów dla seniora, a także realizowanie recept.
W wielu przypadkach do seniora przychodzą pielęgniarki, więc opiekun nie musi zajmować się podawaniem zastrzyków czy też zmianą kroplówek bądź opatrunków. W tym czasie mogą zająć się własnymi potrzebami.
Dodatkowo, osoby zatrudnione w charakterze opiekunki osób starszych w Niemczech mogą liczyć również na stałą pomoc konsultanta, zwrot kosztów transportu, a także specjalne bonusy.
Praca opiekunki w Niemczech trwa przeważnie 8 tygodni i można ją rozpocząć praktycznie od zaraz. Lecz Centrum Językowe Konik dysponuje ofertami z krótszymi terminami pobytu. Po czasie, który minie, wraca się do Polski również na dwa miesiące, a potem przyjeżdża się z powrotem do danego podopiecznego (chyba że osoba zatrudniona lub sam senior nie wyrażą takiej chęci). – Niemcy chętnie zatrudniają Polki, dlatego też poszukujemy kandydatek do pracy w całym kraju – mówi specjalista do spraw rekrutacji w Centrum Językowym Konik.
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą
Kondycja branży pracy tymczasowej – komentarz ekspercki
Jak firmy w Polsce podchodzą do kwestii zrównoważonego rozwoju? Ruszyły badania
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
![Farmaceuci z coraz większą rolą w opiece zdrowotnej. Apteki zasilają budżet olbrzymią kwotą [DEPESZA]](https://www.newseria.pl/files/1097841585/gemini-zdjecie,w_85,_small.jpg)
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
Przedsiębiorcy czekają na doprecyzowanie przepisów dotyczących Małego ZUS-u Plus. W sądach toczy się ponad 600 spraw z ZUS-em
Oddziały Biura Rzecznika MŚP prowadzą już ponad 600 spraw dotyczących Małego ZUS-u Plus. Przedmiotem sporu z ZUS-em jest interpretacja, jak długo – dwa czy trzy lata – powinna trwać przerwa, po upływie której przedsiębiorca może ponownie skorzystać z niższych składek. Pod koniec czerwca Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim wydał pierwszy wyrok, w którym podzielił korzystną dla przedsiębiorców argumentację Rzecznika MŚP. – Nie stanowi on jeszcze o linii interpretacyjnej. Czekamy na wejście w życie ustawy deregulacyjnej, która ułatwi od stycznia przedsiębiorcom przechodzenie na Mały ZUS Plus – mówi Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Problemy społeczne
Awaria CrowdStrike’a miała podobne skutki jak potencjalny cyberatak. Uzależnienie od technologii to ryzyko wyłączenia całych gałęzi gospodarki
Ogromna awaria systemu Windows, wywołanego błędem w aktualizacji oprogramowania CrowdStrike, doprowadziła do globalnego paraliżu. Przestały działać systemy istotne z perspektywy codziennego życia milionów ludzi. Tylko w piątek odwołano kilka tysięcy lotów na całym świecie, a w części regionów w USA nie działał numer alarmowy. – To pokazuje, że im bardziej jesteśmy uzależnieni od technologii, tym łatwiej wykluczyć wręcz całe gałęzie gospodarki, a podobne skutki mógłby mieć cyberatak – ocenia Krzysztof Izdebski z Fundacji im. Stefana Batorego. Jego zdaniem tego typu incydenty są nie do uniknięcia i trzeba się na nie lepiej przygotować.
Ochrona środowiska
Nowelizacja przepisów ma przyspieszyć rozwój farm wiatrowych. Do 2040 roku Polska może mieć zainstalowane w nich ponad 40 GW mocy
Jeszcze w tym kwartale ma zostać przyjęty przez rząd projekt zmian w ustawie o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych. Nowelizacja zmniejsza minimalną odległość turbin wiatrowych od zabudowań do 500 m. Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej ocenia, że zmiana odległości zwiększy potencjał energetyki wiatrowej do 2040 roku nawet dwukrotnie, do poziomu 41,1 GW. – Branża czeka też na przyspieszenie procedur, przede wszystkim procedury środowiskowej i całego procesu zmiany przeznaczenia gruntów – mówi Anna Kosińska, członkini zarządu Res Global Investment.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|