Komunikaty PR

Prezent dla nowego pracownika. Jak stworzyć kreatywny welcome pack?

2024-08-13  |  14:00

Pierwszy dzień w nowej pracy nie musi być stresujący! Szczególnie, gdy na nowym biurku czeka wyjątkowy welcome pack! Wiele firm decyduje się na wręczanie nowym pracownikom specjalnych prezentów powitalnych. Taki gest nie tylko wita nowego członka zespołu, ale także pokazuje, że firma dba o swoich pracowników oraz docenia ich wkład od samego początku współpracy.

Tworząc kreatywny welcome pack, możemy sprawić, że pierwszy dzień pracy stanie się miłym doświadczeniem. Poniżej przygotowaliśmy listę upominków, które pomogą zaadaptować się nowemu pracownikowi.

Pierwsze wrażenie jest niezwykle ważne. Można przygotować notatnik z firmowym logo. Dodać do tego personalizowany długopis, który wciąż jest przydatnym narzędziem w codziennej pracy. Warto mieć go przy sobie chociażby po to, by zapisać plan pierwszego dnia. Nie zapominajmy o kubku, idealnym na poranną kawę, przypominającym, że jest się już częścią zespołu. 

Zabranie nowego pracownika na wspólny lunch z całym zespołem, to również częsta praktyka. Przede wszystkim, wspólny posiłek pozwala przełamać pierwsze lody i zbudować pozytywne relacje między nowym członkiem a resztą zespołu. Taki gest sprawia, że nowy współpracownik czuje się mile widziany i doceniony.

Dodanie drobnego, słodkiego prezentu, to doskonały sposób na osłodzenie pierwszego dnia nowemu pracownikowi. Ovocnie Tabliczka Mlecznej Czekolady z Prażonymi, Solonymi Migdałami może stać się takim upominkiem – miły gest, ale również wyraz troski o komfort i dobre samopoczucie nowego członka zespołu. 

Włączenie kosza prezentowego do zestawu powitalnego z pewnością wywoła pozytywne emocje u nowego pracownika. Skład Praski Kuferek Prezentowy Prima Sort, zawierający paluszki sezamowe, czarną herbatę z przyprawami, karmelizowane ciasteczka korzenne oraz orzeszki prażone w karmelu, to prezent, który pomoże stworzyć przyjemną atmosferę, ale również złagodzić stres związany z nową sytuacją zawodową. Dodanie bileciku z dobrym słowem z okazji rozpoczęcia współpracy to subtelny sposób na wyrażenie gościnności, co jest charakterystyczne dla firm dbających o dobre relacje w zespole.

Naszą misją jest tworzenie upominków, które będą towarzyszyć w najważniejszych chwilach prywatnych, jak i zawodowych. Tak samo ważny jest jubileusz pracy, urodziny pracownika  jak i jego pierwszy dzień. Z wielką przyjemnością stworzyliśmy propozycje, które osłodzą również i takie momenty Anna Garmada, CEO Nobilia

Doskonałym uzupełnieniem welcome packa może być także materiałowa torba z logo firmy. To praktyczny prezent, którego nowy pracownik może używać na co dzień, ale także element wzmacniający firmową tożsamość. Można w niej pomieścić wszystkie inne elementy wyprawki, tworząc spójny i estetyczny zestaw. Torba materiałowa jest ekologicznym wyborem, co pokazuje zaangażowanie firmy w zrównoważony rozwój. Nowy pracownik, nosząc taką torbę, będzie nie tylko dobrze wyposażony, ale również będzie reprezentował firmę poza jej murami.

Kreatywny welcome pack nie tylko wywoła pozytywne wrażenie u pracownika, ale również podkreśli, jak ważna jest dla nas integracja i dobre relacje w zespole. Inwestując w takie detale, budujemy pozytywną kulturę firmową, która przynosi korzyści. Warto zadbać o to, aby każdy nowy członek zespołu poczuł się mile widziany i gotowy do wspólnej pracy nad osiąganiem wspólnych sukcesów!

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie Biuro prasowe
2024-12-29 | 09:00

BCC: Rewolucji w kodeksie pracy nie będzie

W 2024 r. dwukrotnie zmieniła się wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej i innych świadczeń ustalanych na ich podstawie. Duże emocje przyniosła też długo
Praca Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami
2024-12-20 | 10:00

Kariera kobiet w IT, czyli ciągła walka ze stereotypami

Najbardziej kobietom karierę w IT utrudnia to, że mają masę przekonań w swoich głowach. Dużo słyszymy jako dziewczynki, a potem jako kobiety i to buduje nam przekonania o sobie i o
Praca 5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku
2024-12-19 | 10:30

5 trendów, które zdominują polski rynek pracy w 2025 roku

Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy Wolniejszy wzrost wynagrodzeń, przyspieszona automatyzacja i sztuczna inteligencja, jawne widełki płacowe oraz ciągły

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

W ciągu 10 lat w Polsce może brakować 2,1 mln pracowników. Ratunkiem dla rynku pracy wzrost zatrudnienia cudzoziemców

Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów zarobkowych i ułatwią procedury. Nowe przepisy opracowane przez resort pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku, mają zwiększyć szybkość i efektywność postępowań administracyjnych w sprawach zatrudniania cudzoziemców.

Konsument

Kupujący nieruchomości mogą jeszcze liczyć na rabaty. Zwłaszcza w przypadku nowych inwestycji deweloperskich

W grudniu sprzedaż nowych mieszkań na większości dużych rynków w Polsce pozostała stabilna względem poprzedniego miesiąca. Spadła w Krakowie i Warszawie, a wzrosła w Gdańsku, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu – wynika z Barometru Cen Mieszkań Tabelaofert.pl. Nowe mieszkania trafiające do oferty są zdecydowanie tańsze, niż wynosi średnia rynkowa dla danego miasta. Ze względu na dużą podaż lokali klienci mogą liczyć na rabaty cenowe, które w ciągu kolejnych sześciudziewięciu miesięcy będą jednak stopniowo maleć.

Zdrowie

Polska potrzebuje centralnego systemu dokumentacji medycznej. Jest niezbędny w wypadku sytuacji kryzysowych

W sytuacji konfliktu zbrojnego lub innej sytuacji kryzysowej o efektywności działań z zakresu medycyny pola walki może decydować dostęp do dokumentacji medycznej pacjenta – zarówno żołnierza, jak i cywila. Tymczasem okazuje się, że choć na placówkach ciąży obowiązek prowadzenia tej dokumentacji elektronicznie, to systemy w poszczególnych podmiotach nie komunikują się ze sobą. Zupełnie inne są też ramy prawne dla działania w tym zakresie jednostek cywilnych i wojskowych. Eksperci są zdania, że musi powstać centrum usług wspólnych, które będzie operatorem danych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.