Prezent dla nowego pracownika. Jak stworzyć kreatywny welcome pack?
Pierwszy dzień w nowej pracy nie musi być stresujący! Szczególnie, gdy na nowym biurku czeka wyjątkowy welcome pack! Wiele firm decyduje się na wręczanie nowym pracownikom specjalnych prezentów powitalnych. Taki gest nie tylko wita nowego członka zespołu, ale także pokazuje, że firma dba o swoich pracowników oraz docenia ich wkład od samego początku współpracy.
Tworząc kreatywny welcome pack, możemy sprawić, że pierwszy dzień pracy stanie się miłym doświadczeniem. Poniżej przygotowaliśmy listę upominków, które pomogą zaadaptować się nowemu pracownikowi.
Pierwsze wrażenie jest niezwykle ważne. Można przygotować notatnik z firmowym logo. Dodać do tego personalizowany długopis, który wciąż jest przydatnym narzędziem w codziennej pracy. Warto mieć go przy sobie chociażby po to, by zapisać plan pierwszego dnia. Nie zapominajmy o kubku, idealnym na poranną kawę, przypominającym, że jest się już częścią zespołu.
Zabranie nowego pracownika na wspólny lunch z całym zespołem, to również częsta praktyka. Przede wszystkim, wspólny posiłek pozwala przełamać pierwsze lody i zbudować pozytywne relacje między nowym członkiem a resztą zespołu. Taki gest sprawia, że nowy współpracownik czuje się mile widziany i doceniony.
Dodanie drobnego, słodkiego prezentu, to doskonały sposób na osłodzenie pierwszego dnia nowemu pracownikowi. Ovocnie Tabliczka Mlecznej Czekolady z Prażonymi, Solonymi Migdałami może stać się takim upominkiem – miły gest, ale również wyraz troski o komfort i dobre samopoczucie nowego członka zespołu.
Włączenie kosza prezentowego do zestawu powitalnego z pewnością wywoła pozytywne emocje u nowego pracownika. Skład Praski Kuferek Prezentowy Prima Sort, zawierający paluszki sezamowe, czarną herbatę z przyprawami, karmelizowane ciasteczka korzenne oraz orzeszki prażone w karmelu, to prezent, który pomoże stworzyć przyjemną atmosferę, ale również złagodzić stres związany z nową sytuacją zawodową. Dodanie bileciku z dobrym słowem z okazji rozpoczęcia współpracy to subtelny sposób na wyrażenie gościnności, co jest charakterystyczne dla firm dbających o dobre relacje w zespole.
Naszą misją jest tworzenie upominków, które będą towarzyszyć w najważniejszych chwilach prywatnych, jak i zawodowych. Tak samo ważny jest jubileusz pracy, urodziny pracownika jak i jego pierwszy dzień. Z wielką przyjemnością stworzyliśmy propozycje, które osłodzą również i takie momenty – Anna Garmada, CEO Nobilia
Doskonałym uzupełnieniem welcome packa może być także materiałowa torba z logo firmy. To praktyczny prezent, którego nowy pracownik może używać na co dzień, ale także element wzmacniający firmową tożsamość. Można w niej pomieścić wszystkie inne elementy wyprawki, tworząc spójny i estetyczny zestaw. Torba materiałowa jest ekologicznym wyborem, co pokazuje zaangażowanie firmy w zrównoważony rozwój. Nowy pracownik, nosząc taką torbę, będzie nie tylko dobrze wyposażony, ale również będzie reprezentował firmę poza jej murami.
Kreatywny welcome pack nie tylko wywoła pozytywne wrażenie u pracownika, ale również podkreśli, jak ważna jest dla nas integracja i dobre relacje w zespole. Inwestując w takie detale, budujemy pozytywną kulturę firmową, która przynosi korzyści. Warto zadbać o to, aby każdy nowy członek zespołu poczuł się mile widziany i gotowy do wspólnej pracy nad osiąganiem wspólnych sukcesów!

Capital.com z tytułem najlepszego pracodawcy 2025 r. w Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Polsce

Spawacz, elektryk, księgowy czy specjalista DevOps i Cloud – kogo brakuje do pracy? Regiony i stawki

Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury
Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.
Media i PR
M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu

Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.
Firma
Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin

Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.