Komunikaty PR

Przełomowy benefit dla pracowników Supreme Energy

2024-02-22  |  01:00
Biuro prasowe

Supreme Energy, dynamicznie rosnąca firma sprzedażowa, jako pierwsza na rynku wprowadziła rewolucyjny benefit, w ramach którego wybuduje domy dla swoich doradców energetycznych. Spółka zadeklarowała wybudowanie i przekazanie na własność domu każdemu handlowcowi, który podpisze określoną liczbę umów i przepracuje w firmie min. 5 lat. Benefit „Your Supreme House” jest sposobem na obniżenie rotacji w zespole sprzedażowym i pierwszą inicjatywą prywatnej firmy, która rozwiązuje problem finansowania zakupu nieruchomości w dobie 30%-owych wzrostów cen mieszkań.

- Jestem dumny z wprowadzenia bonusu, który pomoże doradcom energetycznym spełnić marzenie o własnym domu. Obecnie wszystkie firmy sprzedażowe mierzą się z wyzwaniem zmniejszenia rotacji handlowców, którzy zmieniają pracę średnio 3 razy w roku, co sprawia, że w ciągu 5 lat pracują łącznie w 15 przedsiębiorstwach. Naszym strategicznym celem jest dalsze skalowanie biznesu, dlatego stawiamy na utrzymanie i wzmocnienie wysoko zmotywowanego zespołu, którego owoce pracy przełożą się na wzrost wartości spółki  - mówi Mateusz Wróbel, Prezes Supreme Energy.

 

„Your Supreme Energy” to innowacyjny benefit pracowniczy, który jest adresowany do doradców energetycznych sprzedających systemy fotowoltaiczne, pompy ciepła i magazyny energii w systemie door-to-door.

 

Aby skorzystać z benefitu i otrzymać własny dom o powierzchni ok. 90 m2, handlowcy z Supreme Energy muszą podpisać 50 umów z klientami w każdym roku na przestrzeni 5 kolejnych lat współpracy z Supreme Energy. Po spełnieniu tego warunku Supreme Energy wybuduje w pełni ekologiczny dom, którego rynkowa wartość wyniesie ok. 500 tys. zł.

 

-  „Your Supreme House” to uzupełnienie holistycznego systemu bonusów, który stworzyliśmy z myślą o budowaniu skutecznych zespołów sprzedażowych. Doradcy energetyczni z Supreme Energy spełniają już swoje marzenia, wybierając samochody klasy premium oraz wyjeżdżając na luksusowe wakacje za granicą. Teraz zyskają także własny dom, na który wiele osób nie może sobie obecnie pozwolić bez konieczności wieloletniego oszczędzania lub zaciągnięcia wysokiego kredytu hipotecznego – wyjaśnia CEO Supreme Energy.

Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie multiporównywarki rankomat.pl wskazują, że zdaniem 62% ankietowanych obecne ceny nieruchomości w Polsce są ekstremalnie wysokie. Aż 67% osób uważa, że spadek cen jest głównym czynnikiem, który mógłby im pomóc w zakupie własnego mieszkania, a według 41% osób istotnym ułatwieniem w procesie nabycia nieruchomości byłyby tańsze kredyty mieszkaniowe. Co czwarty Polak liczy natomiast na skorzystanie ze wsparcia w ramach nowego programu rządowego.

Czy osoby uzależniające zakup nieruchomości od spadku cen na rynku zyskają niedługo szansę na zakup wymarzonego mieszkania lub domu? Marek Wielgo, ekspert portalu RynekPierwotny.pl pozostaje w tej kwestii sceptyczny.

- W 2023 r. dostępność kredytów wyraźnie się poprawiła, a rządowy program „Bezpieczny Kredyt 2%” uruchomił wręcz lawinę popytu na nowe mieszkania. Problem w tym, że deweloperzy nie od razu zareagowali odpowiednią podażą. Wskutek potężnej nierównowagi między popytem i podażą w większości metropolii miały miejsce dwucyfrowe podwyżki średniej ceny metra kwadratowego. W tym roku mieszkania nadal będą drożały, i to niezależnie od nowego programu wsparcia. Trudno dziś sobie bowiem wyobrazić spadek cen atrakcyjnych działek oraz kosztów budowy  – mówi Marek Wielgo.

Eksperci z porównywarki produktów finansowych i ubezpieczeń – rankomat.pl, zwracają uwagę na fakt, że w 2023 r. ceny nieruchomości w polskich miastach podrożały średnio o 30%. Ogromna popularność programu Bezpieczny Kredyt 2% nie tylko zwiększyła koszt nieruchomości, ale także wydrenowała rynek z mieszkań na sprzedaż.

- Preferencje kupujących w dużym stopniu zależą od ich zdolności kredytowej oraz cen mieszkań. Na przykład w 2022 r., na skutek gwałtownego wzrostu oprocentowania kredytów, we wszystkich największych miastach wzrósł popyt na kawalerki, a zmniejszył się na mieszkania trzypokojowe – zauważa ekspert portalu RynekPierwotny.pl.

Nowy benefit pracowniczy wprowadzony przez Supreme Energy sprawi jednak, handlowcy nie będą musieli uzależniać swoich preferencji od aktualnej sytuacji rynkowej.

- Nasi doradcy energetyczni, którzy spełnią warunki związane z liczbą podpisanych umów w każdym roku współpracy i uzyskaniem pięcioletniego stażu pracy otrzymają po 5 latach własny dom, którego metraż będzie stały niezależnie od sytuacji panującej na rynku mieszkaniowym  – deklaruje Mateusz Wróbel z Supreme Energy.

„Your Supreme House” jest pierwszą inicjatywą prywatnej firmy, dzięki której pracownicy mogą już po 5 latach pracy otrzymać dom na własność. Rewolucyjny benefit pracowniczy stanowi ciekawą alternatywę dla tradycyjnego oszczędzania na zakup nieruchomości, kredytów hipotecznych oraz możliwości związanych z rozwojem taniego budownictwa spółdzielczego i publicznego programu budowy mieszkań na wynajem.

 

***

O Spółce:

Supreme Energy to spółka z sektora OZE, która specjalizuje się w sprzedaży systemów fotowoltaicznych, pomp ciepła i magazynów energii. Obszerny portfel klientów spółki, obejmujący ponad 10 tys. osób, przekłada się na bardzo dobre wyniki finansowe. W 2024 r. Supreme Energy planuje wejść na NewConnect, objąć rolę lidera sprzedaży produktów z perspektywicznego obszaru odnawialnych źródeł energii oraz zająć miejsce w TOP 3 wiodących firm na rynkach Unii Europejskiej.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie Biuro prasowe
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.
Praca Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!
2025-04-10 | 17:00

Zaskocz swoich pracowników: 500 zł na karcie Pluxee, które działa jak 560 zł!

1/3 firm w Polsce przekazuje benefity pozapłacowe  dla pracowników na Wielkanoc. Jest a to druga najbardziej popularna okazja w roku (po świętach Bożego Narodzenia)
Praca Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności
2025-03-27 | 09:00

Dzień Przyjemności w Pracy – Pluxee Polska kontynuuje świętowanie codzienności

Pluxee Polska po raz drugi organizuje Dzień Przyjemności w Pracy, tym samym wpisując go na stałe do kalendarza HR. Dlaczego? Ponieważ zaangażowanie polskich pracowników jest

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Szkolenie Online IMM

Prawo

UE lepiej przygotowana na reagowanie na klęski żywiołowe. Od czasu powodzi w Polsce pojawiło się wiele usprawnień

Na tereny dotknięte ubiegłoroczną powodzią od rządu trafiło ponad 4 mld zł. Pierwsze formy wsparcia, w tym zasiłki, pomoc materialna czy wsparcie dla przedsiębiorców, pojawiły się już w pierwszych dniach od wystąpienia kataklizmu. Do Polski ma też trafić 5 mld euro z Funduszu Spójności UE na likwidację skutków powodzi. Doświadczenia ostatnich lat powodują, że UE jest coraz lepiej przygotowana, by elastycznie reagować na występujące klęski żywiołowe.

Prawo

Rzecznik MŚP: Obniżenie składki zdrowotnej to nie jest szczyt marzeń. Ideałem byłby powrót do tego, co było przed Polskim Ładem

Podczas najbliższego posiedzenia, które odbędzie się 23 i 24 kwietnia, Senat ma się zająć ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Zakłada ona korzystne zmiany w składkach zdrowotnych płaconych przez przedsiębiorców. Rzecznik MŚP apeluje do izby wyższej i prezydenta o przyjęcie i podpisanie nowych przepisów. Pojawiają się jednak głosy, że uprzywilejowują one właścicieli firm względem pracowników, a ponadto nie podlegały uzgodnieniom, konsultacjom i opiniowaniu.

Handel

Konsumpcja jaj w Polsce rośnie. Przy zakupie Polacy zwracają uwagę na to, z jakiego chowu pochodzą

Zarówno spożycie, jak i produkcja jaj w Polsce notują wzrosty. Znacząca większość konsumentów przy zakupie jajek zwraca uwagę na to, czy pochodzą one z chowu klatkowego. Polska jest jednym z liderów w produkcji i eksporcie jajek w UE, ale ma też wśród nich największy udział kur w chowie klatkowym. Oczekiwania konsumentów przyczyniają się powoli do zmiany tych statystyk.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.