Komunikaty PR

Trwa nabór do płatnego programu stażowego Amazon

2024-03-07  |  12:00
Biuro prasowe

Amazon wystartował z kolejną edycją projektu oferującego płatne praktyki w dziale RME (utrzymania ruchu) dla absolwentów szkół średnich i zawodowych. Już w kwietniu rusza otwarta rekrutacja chętnych do centrów logistycznych Amazon w całej Polsce. Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego warto aplikować jak najszybciej!

Drzwi do świata technologii

2-letni płatny program stażowy Amazon skierowany jest do osób powyżej 18 roku życia, które posiadają wykształcenie średnie lub zawodowe oraz chcą podnosić swoje kompetencje w takich obszarach jak: mechatronika, robotyka, automatyka i elektryka. Kandydaci bez wykształcenia kierunkowego zostaną przeszkoleni w trakcie specjalnego kursu kwalifikacyjnego w ramach stażu. To doskonała okazja dla osób, które chcą kontynuować naukę, jednocześnie łącząc ją z pracą zarobkową w dynamicznie rozwijającym się obszarze inżynierii.

Uczestnicy programu wezmą udział w szkoleniach teoretycznych i zajęciach praktycznych dotyczących wybranych przez siebie obszarów, a także zyskają cenne w pracy umiejętności takie jak: zarządzanie projektami, planowanie, znajomość języka angielskiego, umiejętności komunikacji zespołowej czy rozwijanie zdolności analitycznych. Dodatkowe wsparcie mentoringowe zapewnią menadżerowie projektu oraz specjaliści HR, którzy pomogą stażystom w zaplanowaniu dalszych kroków rozwoju zawodowego.

Podobnie jak w poprzednich latach, do udziału w rekrutacji Amazon zachęca zarówno mężczyzn, jak i kobiety.

To indywidualne predyspozycje wpływają w głównej mierze na przyswajanie wiedzy, a doświadczenie pokazuje, że to właśnie różnorodne zespoły wykazują się największą kreatywnością i zaangażowaniem w środowisku pracy. Do udziału w naszym stażu zachęcamy także panie, które udowadniają, że świat technologii nie ma płci – komentuje Piotr Regulski, menadżer programu stażowego Amazon.

Od stażu do etatu

Najlepsi absolwenci zyskają możliwość stałego zatrudnienia na stanowisku technika RME w dziale utrzymania ruchu. Osoby, które po zakończonym programie zdecydują się związać swą przyszłość zawodową z Amazon otrzymają szeroki pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, bezpłatny dojazd do pracy autokarem na wybranych trasach czy pełnowartościowe ciepłe posiłki za 1zł, serwowane w kantynach. Poza benefitami, firma zapewnia pracownikom szeroki zakres szkoleń podnoszących ich kompetencje. W ramach programu „Career Choice” pracodawca pokrywa aż 95% kosztów wybranych przez pracowników kursów czy studiów.

Aplikuj na staż w aż 10 lokalizacjach!

Zapisy do programu stażowego ruszają już w kwietniu. Tegoroczny staż w dziale RME można odbyć w aż 10 centrach logistycznych Amazon w Gliwicach, Sosnowcu, Sadach i Chociulach k. Poznania, Kołbaskowie k. Szczecina, Bielanach Wrocławskich i Okmianach. Wybrane osoby dołączą do zespołów Amazon już we wrześniu.

Aby aplikować, należy wybrać interesującą nas ofertę ze strony:

https://www.amazon.jobs/pl/landing_pages/apprentices i kliknąć „złóż podanie teraz”. Strona przekieruje nas do formularza, który należy wypełnić, załączając swoje CV. Rekrutacja potrwa do wyczerpania miejsc.

– Program został stworzony z myślą o ambitnych osobach, które wiążą swoją przyszłość z technologiami lub poszukują zupełnie nowej ścieżki rozwoju. To także odpowiedź na rosnące, realne zapotrzebowanie na rynku pracy. Mamy nadzieję, że absolwenci naszego stażu zyskają wszystkie niezbędne umiejętności, które pozwolą im rozwijać karierę w branży technologii i logistyki, być może także w strukturach Amazon – dodaje Piotr Regulski, menadżer programu stażowego Amazon.

Więcej informacji na temat płatnego programu stażowego zainteresowane osoby znajdą na stronie internetowej stazwamazon.pl lub mogą porozmawiać bezpośrednio podczas Targów Pracy TALENT DAYS we Wrocławiu (7 marca), Targów Edukacyjnych w Poznaniu (8-10 marca) oraz Ogólnopolskich Targów Edukacja w Katowicach (19 -20 marca).

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca 4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą Biuro prasowe
2024-07-17 | 15:20

4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą

Czekając na zapowiadane w Polsce skrócenie tygodniowego czasu pracy, warto przyjrzeć się doświadczeniu innych krajów. W dotychczasowych programach pilotażowych 4-dniowego
Praca Kondycja branży pracy tymczasowej – komentarz ekspercki
2024-07-08 | 01:00

Kondycja branży pracy tymczasowej – komentarz ekspercki

Grzegorz Boczoń, Prezes Zarządu w HR Quality Polska   Okres wakacyjny jest gorący nie tylko pod kątem temperatur, ale też pod względem ożywienia w branży pracy
Praca Jak firmy w Polsce podchodzą do kwestii zrównoważonego rozwoju? Ruszyły badania
2024-07-05 | 12:27

Jak firmy w Polsce podchodzą do kwestii zrównoważonego rozwoju? Ruszyły badania

6 lipca 2024 r. mija termin implementacji do polskiego porządku prawnego unijnej dyrektywy CSRD. Nakłada ona na największych przedsiębiorców obowiązek składania sprawozdań

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Przedsiębiorcy czekają na doprecyzowanie przepisów dotyczących Małego ZUS-u Plus. W sądach toczy się ponad 600 spraw z ZUS-em

Oddziały Biura Rzecznika MŚP prowadzą już ponad 600 spraw dotyczących Małego ZUS-u Plus. Przedmiotem sporu z ZUS-em jest interpretacja, jak długo – dwa czy trzy lata – powinna trwać przerwa, po upływie której przedsiębiorca może ponownie skorzystać z niższych składek. Pod koniec czerwca Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim wydał pierwszy wyrok, w którym podzielił korzystną dla przedsiębiorców argumentację Rzecznika MŚP. – Nie stanowi on jeszcze o linii interpretacyjnej. Czekamy na wejście w życie ustawy deregulacyjnej, która ułatwi od stycznia przedsiębiorcom przechodzenie na Mały ZUS Plus – mówi Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Problemy społeczne

Awaria CrowdStrike’a miała podobne skutki jak potencjalny cyberatak. Uzależnienie od technologii to ryzyko wyłączenia całych gałęzi gospodarki

Ogromna awaria systemu Windows, wywołanego błędem w aktualizacji oprogramowania CrowdStrike, doprowadziła do globalnego paraliżu. Przestały działać systemy istotne z perspektywy codziennego życia milionów ludzi. Tylko w piątek odwołano kilka tysięcy lotów na całym świecie,  a w części regionów w USA nie działał numer alarmowy. – To pokazuje, że im bardziej jesteśmy uzależnieni od technologii, tym łatwiej wykluczyć wręcz całe gałęzie gospodarki, a podobne skutki mógłby mieć cyberatak – ocenia Krzysztof Izdebski z Fundacji im. Stefana Batorego. Jego zdaniem tego typu incydenty są nie do uniknięcia i trzeba się na nie lepiej przygotować.

Ochrona środowiska

Nowelizacja przepisów ma przyspieszyć rozwój farm wiatrowych. Do 2040 roku Polska może mieć zainstalowane w nich ponad 40 GW mocy

Jeszcze w tym kwartale ma zostać przyjęty przez rząd projekt zmian w ustawie o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych. Nowelizacja zmniejsza minimalną odległość turbin wiatrowych od zabudowań do 500 m. Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej ocenia, że zmiana odległości zwiększy potencjał energetyki wiatrowej do 2040 roku nawet dwukrotnie, do poziomu 41,1 GW. – Branża czeka też na przyspieszenie procedur, przede wszystkim procedury środowiskowej i całego procesu zmiany przeznaczenia gruntów – mówi Anna Kosińska, członkini zarządu Res Global Investment.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.