Komunikaty PR

Uchodźcy na rynku pracy

2024-04-25  |  15:30
Biuro prasowe

Norwegia jest jednym z europejskich liderów, która rozwija różnorodne metody wsparcia dla uchodźców, ułatwiając im integrację na lokalnym rynku pracy. Badania prowadzone w Norwegii wśród tej grupy zagrożonej wykluczeniem, prowadzą do wniosków i rekomendacji jak optymalnie pomagać uchodźcom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej.

Norwescy badacze ostrzegają, by w podejściu do uchodźców nie popełniać błędów generalizowania i wskazują, że to właśnie indywidualne podejście pozwala lepiej zrozumieć potrzeby każdego uchodźcy. Początkiem tego etapu jest poznanie indywidualnych umiejętności, doświadczenia zawodowego i poziomu języka norweskiego danej osoby. Uchodźcom w Norwegii oferowane są szkolenia językowe i zawodowe, dostosowane do potrzeb rynku pracy. Organizowane tam staże i praktyki zawodowe umożliwiają uchodźcom zdobycie doświadczenia i budowanie swojej nowej sieci kontaktów. Norweskie programy wspierają także zakładanie własnej działalności gospodarczej oraz budowę partnerstw z sektorem prywatnym. Uchodźcom oferowane jest też wsparcie psychologiczne i społeczne. 

Doświadczenia z Norwegii wskazują, że zaangażowanie lokalnej społeczności jest kluczowe dla sukcesu programów integracyjnych dla uchodźców. Badacze są zgodni, że zawodowa aktywizacja uchodźców przynosi korzyści zarówno im, jak i społeczności lokalnej.

Podobnie sytuacja ma miejsce w naszym kraju. Integracja uchodźców na polskim rynku pracy stanowi wyzwanie, ale także szansę na rozwój społeczno-gospodarczy. Sprawny, ujednolicony przepływ informacji oraz walka z fałszywymi informacjami są niezbędne do skutecznej integracji uchodźców z Ukrainy w polskie społeczeństwo i rynek pracy. Ułatwienie dostępu do rynku pracy poprzez aktywne polityki rynku pracy oraz usuwanie przeszkód w podjęciu zatrudnienia przyczynią się do zwiększenia wkładu uchodźców w polską gospodarkę i poprawy ich poziomu życia.

Wysoki poziom wykształcenia uchodźców wymaga stworzenia programów wsparcia w nauce języka polskiego oraz weryfikacji zagranicznych dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Ponadto, tworzenie ofert pracy łączonych z dostępem do opieki przedszkolnej umożliwi rodzicom podjęcie zatrudnienia, nawet w mniejszych miejscowościach.

Dla zapewnienia odpowiednich warunków mieszkaniowych dla uchodźców, konieczne jest szybkie rozwiązanie kwestii zakwaterowania poprzez przekształcenie niewykorzystanych nieruchomości. Uproszczenie regulacji w dziedzinie budownictwa może przyspieszyć zwiększenie podaży zasobów mieszkaniowych.

Współpraca z przedsiębiorstwami oraz zebranie doświadczeń klientów i pracowników urzędów pracy są też kluczowe dla identyfikacji potrzeb rynku pracy i tworzenia skutecznych rozwiązań integracyjnych. Efektywna aktywizacja zawodowa uchodźców wymaga kompleksowego podejścia, łączącego działania administracji publicznej, sektora prywatnego i społeczeństwa.

Naprzeciw tym wyzwaniom przychodzi między innymi projekt prowadzony przez Pracodawców Lubelszczyzny „Lewiatan” pod nazwą „Dialog na temat rynku pracy. Uchodźcy i inne grupy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji”, który finansowany jest przez Norwegię poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021 w ramach Programu "DialogSpołeczny – Godna Praca”. W ramach tego projektu stworzono dedykowaną stronę internetową o adresie platformadialogu.org. Umożliwia ona pracodawcom umieszczenie bezpłatnego ogłoszenia o pracy, a osobom poszukającym zatrudnienia – przeglądanie ofert rekrutacyjnych i aplikowanie na konkretne stanowiska. Strona platformadialogu.org zawiera też szereg wskazówek dotyczących rynku pracy oraz bazę wiedzy z zakresu HR i rekrutacji. 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o samym projekcie lub chcesz dołączyć do PL „Lewiatan” – wejdź na stronę internetową www.prywatni.lublin.pl lub zadzwoń pod nr 081 532 43 33.

Artykuł finansowany przez Norwegię poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021 w ramach Programu "Dialog Społeczny - Godna Praca",Projekt „Dialog na temat rynku pracy. Uchodźcy i inne grupy znajdujące się w niekorzystnej sytuacji”

The article is supported by Norway through the Norway Grants 2014-2021, in the frame of the Programme “Social Dialogue – Decent Work”, Project “Dialogue about labour market. Refugees and otherdisadvantaged groups”

 

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Pracujący rodzic? O co tyle szumu… Biuro prasowe
2024-08-21 | 12:05

Pracujący rodzic? O co tyle szumu…

Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących
Praca Polacy w europejskiej czołówce pod względem czasu poświęcanego na opiekę nad bli
2024-08-20 | 12:34

Polacy w europejskiej czołówce pod względem czasu poświęcanego na opiekę nad bli

Blisko połowa pracujących Polaków doświadcza wypalenia zawodowego, a niemal 30 proc. czuje się przepracowanych. Jednocześnie po pracy średnio 2 godziny i 15 minut przeznaczają na
Praca 6 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
2024-08-20 | 09:45

6 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

70% Polaków w okresie od czerwca do sierpnia planowało urlop – wynika z badania Polskiej Organizacji Turystycznej. Koniec wakacyjnego wyjazdu dla większości osób oznacza

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Bankowość

ePłatności z wykorzystaniem portfeli cyfrowych będą już wkrótce dostępne w mObywatelu. Do pilotażu usługi dołączy więcej urzędów

Ponad 50 gmin korzystających z ePłatności w mObywatelu i 82 tys. zrealizowanych transakcji – to dotychczasowy efekt pilotażu tej usługi prowadzonego od ubiegłego roku. Mieszkańcy uczestniczących w nim gmin mogą przez aplikację i portal płacić m.in. podatek od nieruchomości czy podatek rolny albo uiszczać opłaty za śmieci. Do opcji opłacania zobowiązań administracyjnych wkrótce dojdą także płatności z inicjatywy użytkownika, czyli np. opłaty skarbowe ponoszone przy okazji załatwiania różnych spraw urzędowych. Trwają także prace nad wdrożeniem kolejnych metod płatności – do BLIK-a właśnie dołączyły karty płatnicze, a następne będą cyfrowe portfele, czyli Google Pay i Apple Pay.

Ochrona środowiska

Beton z alg czy szkło fotowoltaiczne. Ekologiczne innowacje zmieniają sektor budowlany

Sektor budynków i budownictwa jest największym emitentem gazów cieplarnianych, odpowiadając za 37 proc. globalnych emisji – wynika z danych ONZ. Tradycyjne materiały budowlane, takie jak beton czy cegły, są stopniowo udoskonalane, aby jak najlepiej odpowiadać na wyzwania środowiskowe. – Większość producentów, szczególnie tych dużych, skupia się na tym, aby obniżać koszty ekologiczne produkcji materiałów, tak żeby konsumenci otrzymywali produkt bardziej zrównoważony – ocenia Tomasz Bojęć, partner zarządzający w ThinkCo. Z drugiej strony na rynek wchodzą innowacje, które stosowane w większej skali będą stopniowo zazieleniać budownictwo.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.