Komunikaty PR

Upominki dla pracowników jako narzędzie budowania wizerunku pracodawcy

2024-12-10  |  12:00
Biuro prasowe

Upominki dla pracowników jako narzędzie budowania wizerunku pracodawcy

Koniec roku to czas refleksji, podsumowań i wyrażania wdzięczności. W zawodowej sferze coraz częściej dostrzega się wagę gestów skierowanych do pracowników, które nie tylko budują atmosferę miejsca pracy, ale też wzmacniają pozytywny wizerunek pracodawcy. Jak się okazuje, drobne, ale przemyślane upominki mogą być kluczem do zdobycia sympatii zespołu.

W dzisiejszym świecie biznesu, gdzie rywalizacja jest coraz bardziej zacięta, rzetelni pracownicy są jednym z najcenniejszych zasobów firmy. To właśnie ich pasja, ciężka praca i zaangażowanie przyczyniają się do sukcesów organizacji. Warto docenić ich nie tylko w formie bonusów czy podwyżek, ale także w bardziej osobisty sposób. Upominki świąteczne to doskonała okazja, by podziękować zespołowi za wysiłek włożony w całoroczną pracę.

Prezenty jako wyraz uznania

Podarunek to więcej niż przedmiot – to emocje, które za nim stoją i gest, który mówi „dziękuję” w subtelny, lecz pełen ciepła sposób. Elegancko zapakowane kosze pełne przysmaków, takich jak praliny, herbaty czy wykwintne pierniki doskonale wyrażają wdzięczność. Tego rodzaju prezenty nie tylko cieszą podniebienia, ale sprawiają, że obdarowanie osoby czują się docenione. Dzięki starannie dobranym, polskim produktom, takim jak soki, miody i kraftowe trunki np. od Breslauer czy The Big Fellow można stworzyć upominek, który będzie wyznacznikiem wysokiej klasy i dbałości o detale.

Personalizacja kluczem do serc pracowników

Świąteczne drobiazgi, które zawierają spersonalizowane elementy, mają szczególną moc budowania więzi z pracownikami. Może to być finezyjne opakowanie wielokrotnego użytku np. w formie kuferka, patery, tuby lub latarenki czy starannie dobrany zestaw produktów – przykładowo kawoszom przypadną do gustu słodycze z dodatkiem kawy Pluton z najstarszej palarni w Polsce, a wielbicielom korzennych przypraw, bakalii i owocowych przetworów zestaw Zimowa misa specjałów od Składu Praskiego

Tego typu prezenty sprawią, że pracownicy czują się zauważeni – to potężne narzędzie employer brandingowe. Wspierają one poczucie przynależności do organizacji, wzmacniają lojalność i zadowolenie kadry. To istotne szczególnie w czasach, gdy rynek pracy wymaga od pracodawców działań wykraczających poza standardowe benefity. Nic tak nie cieszy, jak osobisty akcent – indywidualna dedykacja czy spersonalizowana czekolada mogą uczynić każdy prezent wyjątkowym.

 

W stronę zrównoważonego podejścia

Coraz więcej firm zwraca też uwagę na ekologiczny wymiar upominków. Oferują one certyfikowane produkty, które wyróżniają się czystymi składami i krótką etykietą, co odpowiada na rosnące oczekiwania konsumentów poszukujących zdrowych, naturalnych produktów. W trosce o środowisko stosują one przyjazne opakowania i wypełniacze, a proces dostarczania produktów odbywa się w sposób neutralny pod względem ekologicznym. 

Marki starają się również zminimalizować odpady produkcyjne, a klientów zachęcają do ponownego wykorzystania opakowań. Ponadto, wiele z nich korzysta w 100% z zielonej energii, świadcząc tym samym o swoim zaangażowaniu w zrównoważony rozwój. Taki wybór to sygnał, że firma dba nie tylko o swoich ludzi, ale również o przyszłość planety. Popularnym zabiegiem jest też sadzenie drzew w zamian za złożone zamówienia. 

Małe gesty, duże efekty

Nie od dziś wiadomo, że to właśnie drobiazgi budują największe wrażenie. Estetycznie zapakowany prezent, jak ten z kolekcji Christmas Moments projektu Martyny Wójcik-Śmierskiej, wręczony wraz z życzeniami, staje się miłym wspomnieniem, które pracownik zabiera ze sobą na świąteczną przerwę w domowym zaciszu. To mały krok, który przynosi ogromne korzyści – wzmacnia relacje w zespole, poprawia nastrój i sprawia, że świąteczna atmosfera obecnie jest także w codziennej pracy.

Marka Nobilia, specjalizująca się w tworzeniu wyjątkowych koszy prezentowych, doskonale rozumie, jak wielką rolę odgrywa jakość i dbałość o szczegóły w budowaniu relacji. Jej świąteczne zestawy, pełne smakołyków i aromatów, to idealne narzędzie dla firm, które pragną docenić swoich pracowników. Świąteczny katalog dostępny jest na stronie: www.nobilia.pl

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani? Biuro prasowe
2025-05-21 | 08:00

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?

Aż 67% pracowników sezonowych to kobiety – wbrew stereotypom o „męskiej pracy fizycznej”. Drugą największą grupę stanowią osoby w wieku 18-24 lata –
Praca Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje
2025-04-30 | 06:00

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Wyniki badania płacowego Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024 dostarczają cennych informacji na temat aktualnych zmian na rynku wynagrodzeń w Polsce. W 2024 roku zauważono kilka
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Prawo

Trwają dyskusje nad kształtem unijnego budżetu na lata 2028–2034. Mogą być rozbieżności w kwestii Funduszu Spójności czy dopłat dla rolników

Trwają prace nad wieloletnimi unijnymi ramami finansowymi (WRF), które określą priorytety wydatków UE na lata 2028–2034. W maju Parlament Europejski przegłosował rezolucję w sprawie swojego stanowiska w tej sprawie. Postulaty europarlamentarzystów mają zostać uwzględnione we wniosku Komisji Europejskiej w sprawie WRF, który zostanie opublikowany w lipcu 2025 roku. Wciąż jednak nie ma zgody miedzy państwami członkowskimi, m.in. w zakresie Funduszu Spójności czy budżetu na rolnictwo.

Konsument

35 proc. gospodarstw domowych nie stać na zakup mieszkania nawet na kredyt. Pomóc może wsparcie budownictwa społecznego i uwolnienie gruntów pod zabudowę

W Polsce co roku oddaje się do użytku ok. 200 tys. mieszkań, co oznacza, że w ciągu dekady teoretycznie potrzeby mieszkaniowe społeczeństwa mogłyby zostać zaspokojone. Jednak większość lokali budują deweloperzy na sprzedaż, a 35 proc. gospodarstw domowych nie stać na zakup nawet za pomocą kredytu. Jednocześnie ta grupa zarabia za dużo, by korzystać z mieszkania socjalnego i komunalnego. Zdaniem prof. Bartłomieja Marony z UEK zmniejszeniu skali problemu zaradzić może wyłącznie większa skala budownictwa społecznego zamiast wspierania kolejnymi programami zaciągania kredytów.

Problemy społeczne

Hejt w sieci dotyka coraz więcej dzieci w wieku szkolnym. Rzadko mówią o tym dorosłym

Coraz większa grupa dzieci zaczyna korzystać z internetu już w wieku siedmiu–ośmiu​ lat – wynika z raportu NASK „Nastolatki 3.0”. Wtedy też stykają się po raz pierwszy z hejtem, którego jest coraz więcej w mediach społecznościowych. Według raportu NASK ponad 2/3 młodych internautów uważa, że mowa nienawiści jest największym problemem w sieci. Co więcej, dzieci rzadko mówią o takich incydentach dorosłym, dlatego tym istotniejsze są narzędzia technologiczne służące ochronie najmłodszych.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.