Zawody, które wracają do łask – przegląd niszowych, ale potrzebnych profesji
Rynek pracy w Polsce nieustannie ewoluuje, dostosowując się do zmieniających się potrzeb gospodarki, społeczeństwa oraz kierunków rozwoju technologicznego. Choć przez ostatnie dekady wiele tradycyjnych zawodów było marginalizowanych na rzecz dynamicznych branż nowoczesnych, takich jak IT czy finanse, obecnie obserwujemy interesujący trend powrotu do korzeni. Niektóre profesje, które jeszcze niedawno uznawano za wymierające, dziś ponownie zyskują na znaczeniu. Sprawdźmy więc które wracają do łask, odkrywając powody ich renesansu oraz możliwe ścieżki edukacyjne.
Powrót rzemiosła – renesans fachów z tradycją
Wśród zawodów, które ponownie zyskują na znaczeniu, szczególne miejsce zajmują profesje rzemieślnicze. Rzemieślnicy, przez lata wypierani przez masową produkcję, znów stają się nieodzowni. Ich umiejętności nie tylko trudno zastąpić maszynami, ale także zyskują na wartości w dobie rosnącego zainteresowania produktami „slow” i „handmade”.
Przykładem może być cieśla, którego praca – związana z drewnianymi konstrukcjami budowlanymi – jeszcze dekadę temu była marginalizowana. Obecnie, jak wskazują dane z resortu edukacji, ten zawód został wpisany na listę 35 zawodów o szczególnym zapotrzebowaniu na rynku pracy w 2025 roku. Równocześnie dane GUS i Barometru Zawodów pokazują, że branża budowlana generuje największy udział wakatów – aż 1,80%, a wśród nich szczególnie poszukiwani są właśnie cieśle oraz dekarze.
Oprócz cieśli rośnie także zapotrzebowanie na techników dekarstwa oraz techników budowy dróg – zawodów, które wymagają praktycznego przygotowania, ale oferują stabilne zatrudnienie i dobre wynagrodzenie. Ich rosnąca popularność wynika nie tylko z inwestycji infrastrukturalnych i remontowych, ale także ze wzrostu liczby prywatnych zleceń na budowę i modernizację domów jednorodzinnych.
Introligator – profesja z historią i przyszłością
Kolejnym zawodem, który zyskuje na znaczeniu po latach zapomnienia, jest introligator. W dobie cyfryzacji wiele osób spodziewało się, że tradycyjne książki odejdą w cień. Tymczasem obserwujemy odwrotny trend – renesans książek w twardej oprawie, albumów rodzinnych, personalizowanych notatników czy luksusowych wydań limitowanych sprawia, że introligatorzy znów są poszukiwani.
Na portalach ogłoszeniowych, takich jak GoWork.pl pojawia się coraz więcej ofert pracy dla techników introligatorów i specjalistów z tej branży. Obecnie, według szacunków, w całej Polsce aktywnych jest kilkadziesiąt takich ogłoszeń. Choć może wydawać się to niewielką liczbą, ale w przypadku tak niszowego zawodu stanowi to znaczący wzrost w porównaniu do lat wcześniejszych. Co istotne, branża ta rozwija się głównie w dużych miastach, gdzie działają drukarnie artystyczne, wydawnictwa i instytucje kultury.
- Edukacja w zakresie introligatorstwa jest dostępna zarówno na poziomie szkoły branżowej I stopnia, jak i w formie kursów zawodowych, organizowanych przez placówki edukacyjne oraz izby rzemieślnicze. Coraz częściej można także znaleźć specjalistyczne warsztaty prowadzone przez mistrzów introligatorstwa, szczególnie w kontekście renowacji zabytkowych książek.
Technik – zawód z przyszłością w nowoczesnym wydaniu
Technik, jako zawód łączący wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, przechodzi dziś prawdziwy renesans. W szczególności dotyczy to specjalizacji takich jak technik mechatronik, technik automatyk, technik chłodnictwa i klimatyzacji czy wspomniany wcześniej technik budowy dróg. W obliczu rozwoju przemysłu 4.0 oraz inwestycji w infrastrukturę technicy są coraz częściej rozchwytywani przez pracodawców.
Co więcej, technikum – dawniej traktowane jako mniej prestiżowa alternatywa dla liceum – wraca do łask również wśród młodzieży. Absolwenci szkół technicznych nie tylko mogą szybko rozpocząć pracę zawodową, ale także kontynuować naukę na studiach wyższych, często już przy wsparciu zakładów pracy. Taka ścieżka zapewnia większą elastyczność i bezpieczeństwo na zmieniającym się rynku pracy.
Dlaczego te zawody zyskują na popularności?
Powrót do tradycyjnych zawodów ma kilka przyczyn.
- Niedobór fachowców – przez lata zaniedbywano edukację zawodową, co doprowadziło do braku wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach.
- Rosnące inwestycje infrastrukturalne – zarówno ze środków krajowych, jak i funduszy unijnych, które napędzają popyt na zawody związane z budownictwem i remontami.
- Moda na rzemiosło i unikatowość – konsumenci coraz częściej wybierają produkty ręcznie robione, co napędza zapotrzebowanie na rzemieślników.
- Wzrost znaczenia praktycznych umiejętności – rynek pracy coraz bardziej ceni konkretne kompetencje techniczne, a nie tylko wykształcenie ogólne.
Gdzie zdobywać kwalifikacje?
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w którymkolwiek z omawianych zawodów mogą skorzystać z szerokiej oferty edukacyjnej. W Polsce działa wiele szkół branżowych i technicznych, które prowadzą kształcenie w zawodach takich jak cieśla, dekarz, technik budownictwa, introligator czy technik instalacji sanitarnych.
Dodatkowo też urzędy pracy oraz centra kształcenia ustawicznego oferują kursy i szkolenia zawodowe, często współfinansowane ze środków publicznych. Coraz więcej ofert edukacyjnych i zatrudnienia można znaleźć na specjalistycznych portalach, takich jak GoWork.pl, które gromadzą aktualne ogłoszenia i opinie o pracodawcach z całej Polski.
Zawody, które jeszcze niedawno uznawano za przestarzałe, dziś znów są potrzebne i cenione. Rzemieślnicy, technicy czy introligatorzy to profesje nie tylko z przeszłością, ale również z przyszłością. Ich renesans to sygnał, że warto inwestować w praktyczne umiejętności i rozwijać kompetencje w kierunkach, które zapewniają realne zatrudnienie. Dla wielu młodych ludzi oraz osób chcących się przebranżowić to szansa na stabilną, dobrze płatną pracę i poczucie zawodowej satysfakcji.
Źródło informacji: gowork.pl
Materiał promocyjny

Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej

Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Polskie MŚP otrzymają większe wsparcie w ekspansji międzynarodowej. To cel nowej inicjatywy sześciu instytucji
Firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw otrzymają kompleksowe wsparcie na potrzeby zwiększania konkurencyjności na arenie międzynarodowej. Taki jest cel wspólnej inicjatywy instytucji zrzeszonych w Grupie PFR pod szyldem Team Poland. Obejmuje ona zarówno wsparcie kapitałowe, w postaci gwarancji, pożyczek czy ubezpieczenia, jak i doradztwo oraz wsparcie promocyjne i informacyjne, dzięki czemu mikro-, małym i średnim firmom łatwiej będzie podjąć decyzję o ekspansji zagranicznej. Pierwszy projekt dotyczy wsparcia dla firm zainteresowanych uczestnictwem w odbudowie Ukrainy.
Bankowość
RPP zgodna co do potrzeby obniżania stóp procentowych. Trwają dyskusje dotyczące tempa tych decyzji

W lipcu Rada Polityki Pieniężnej po raz drugi w tym roku obniżyła stopy procentowe, określając swój ruch mianem dostosowania. W kolejnych miesiącach można oczekiwać kolejnych obniżek, ale ich tempo i termin będą zależeć od efektów dotychczasowych decyzji i wzrostu płac. Docelowo główna stopa procentowa ma wynosić 3,5 proc. Te okoliczności sprzyjają kredytobiorcom.
Handel
Umowa z krajami Mercosur coraz bliżej. W. Buda: Polska nie wykorzystała swojej prezydencji do jej zablokowania

– Polska podczas prezydencji w Radzie UE nie wykorzystała szansy na obronę swoich interesów w sprawie umowy z krajami Mercosur – ocenia europoseł PiS Waldemar Buda. W jego ocenie polski rząd, mimo sprzeciwu wobec zapisów umowy, nie zbudował w UE sojuszy niezbędnych do jej odrzucenia. Porozumienie o wolnym handlu spotyka się przede wszystkim z protestami europejskich rolników, którzy obawiają się zalania wspólnego rynku tańszą żywnością z krajów Ameryki Południowej. Według europosła wszystko może się rozegrać w najbliższych tygodniach.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.