Rozciągnięty komfort pracy, spodnie robocze ze stretchem!
Wielu fachowców zna to z doświadczenia: uciążliwe klękanie, wiążące się z koniecznością każdorazowego wcześniejszego podciągnięcia spodni nad kolanami. A czasem skutkujące zsunięciem spodni z pleców i ujawnieniem – w najlepszym wypadku – koloru bielizny. Taki dyskomfort nie grozi użytkownikom spodni, w których zastosowano stretch. W zależności od modelu spodni, wstawki z elastycznego materiału są wszywane w tak newralgicznych miejscach jak kolana, krok, łydki czy plecy, zdecydowanie zwiększając swobodę ruchów użytkownika. W połączeniu z systemami pomysłowo zaprojektowanych kieszeni i uchwytów oraz atrakcyjnym designem przekłada się to na obraz spodni roboczych jako w pełni funkcjonalnego, wygodnego i dobrze się prezentującego narzędzia pracy dla zróżnicowanych profesjonalistów oraz ambitnych majsterkowiczów, pracujących w najróżniejszych warunkach.
Co istotne, w spodniach tworzonych przez firmę Blåkläder stretch jest często łączony z Cordurą – tkaniną ekstremalnie odporną na przetarcia – oraz z technologią potrójnych szwów, objętych wieczystą gwarancją trwałości. Problemem nie będzie też dobór odpowiedniego rozmiaru, ponieważ szwedzki producent stosuje bardzo szeroką i elastyczną rozmiarówkę, pozwalającą każdemu dobrać idealnie dopasowany model spodni.
W ofercie skandynawskiej marki znaleźć można szeroką paletę spodni, w których dzięki zastosowaniu stretchu udało się znacząco podnieść wygodę i funkcjonalność użytkowania. Fachowcy nieuznający kompromisów między praktycznością a estetyką z pewnością zwrócą uwagę na spodnie rzemieślnicze X1900, wykorzystujące połączenie stretchu w kroku i na łydkach z „pancerną” i jednocześnie elastyczną Cordurą®Denim-Stretch. Funkcjonalność podnoszą takie elementy jak superszerokie kieszenie na gwoździe, wyposażone w uchwyty i przegródki na narzędzia oraz wzmocniona kieszeń na linijkę, z uchwytem na nóż i kieszonką o trzech poziomach głębokości z przeznaczeniem na ołówek, który w miarę użytkowania staje się coraz krótszy. Cenionym przez fachowców rozwiązaniem są też kieszenie na nakolanniki, ładowane od góry, z klapką i zapięciem na rzep. Dla bardziej ergonomicznego kroju zostały wykonane ze stretchu - zarówno w środku, jak i na zewnątrz.
W ekstremalnych warunkach pracy doskonale sprawdzają się z kolei naturalnie ognioodporne spodnie multistandard 1587. Przeznaczone są m.in. do prac serwisowych w miejscach narażonych na działanie czynników szkodliwych, wymagających szczególnej ochrony użytkownika. O jego doskonałą widoczność i związane z tym bezpieczeństwo dba kolorystyka High-Vis i taśmy odblaskowe, przyszyte podwójnym szwem. Spodnie zostały wykonane ze specjalnie dobranych materiałów, w tym supermocnego Rip-Stop, dzięki czemu spełniają wyśrubowane normy bezpieczeństwa: EN ISO 20471, Klasa 2: EN 1149-5: IEC 61482-2, Klasa 1 oraz EN ISO 11612 A1, B1, C1, F1. Wygodę zapewniają wstawki ze stretchu w kroku i na plecach oraz praktyczne kieszenie.
Popularnością zarówno wśród profesjonalistów, jak i domowych majsterkowiczów cieszą się lekkie i trwałe spodnie warsztatowe 1459 z szybkoschnącego materiału. Zwiększoną swobodę ruchów zapewniają wstawki ze stretchu w kroku, na plecach oraz kolanach, poddanych dodatkowo wstępnemu ukształtowaniu. Spodnie posiadają kieszeń wewnętrzną na komórkę oraz kieszeń na długopis i nóż, przystosowaną zarówno dla osób prawo-, jak i leworęcznych. W razie potrzeby istnieje także możliwość przedłużenia dołu nogawki. Warto zwrócić uwagę, że model jest dostępny w aż 10 wariantach kolorystycznych. Jak większość elementów kolekcji Blåkläder, oferuje możliwość naniesienia na materiał logotypu użytkownika, pozwalając na personalizację stroju i unifikację wyglądu firmowego zespołu.
Contec powiększa zarząd i wzmacnia zespół dzięki nowej Dyrektorce Finansowej
Kraków ponownie stolicą branży elektronicznej
PROMOTECH. Ukosowarki podbijają światowe rynki
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|