WaveNet - Informacja dla Klientów, Partnerów, Pracowników -BĄDŹ BEZPIECZNY
Informacja dla Klientów, Partnerów, Pracowników - Bądź Bezpieczny
Drodzy Klienci, Partnerzy, Pracownicy,
Koronawirus (COVID-19) wdarł się w Nasze życie i stał się naszą codziennością, spowodował też wiele pytań. Chcielibyśmy poinformować Państwa o aktualnej sytuacji w Naszej Firmie i jej funkcjonowaniu.
Drodzy Państwo, zdrowie i bezpieczeństwo Nas wszystkich: klientów, pracowników i ich rodzin, zawsze było i będzie naszym najwyższym priorytetem.
Monitorujemy postęp epidemii, przestrzegamy zaleceń oraz stosujemy środki zapobiegawcze
- maseczki, płyny dezynfekujące, rękawiczki - wpisały się one na dobre w nasz obecny krajobraz.
Nasi pracownicy częściowo pracują, z domu, częściowo z biura, a gro z nich pracuje na zewnątrz przy budowie masztów telekomunikacyjnych, czy utrzymując sieć teleinformatyczną dla Państwa.
Każdy z Naszych pracowników został poinformowany i zaopatrzony w środki zapobiegawcze i jest proszony o stosowania się do zaleceń dotyczących Covid-19. Pracownicy są również proszeni
o ograniczenie kontaktów społecznych do niezbędnego minimum. Wszystkie Nasze obowiązki wykonujemy z zachowaniem najwyższej staranności, aby zapobiec dalszemu rozprzestrzenianiu się wirusa i prosimy o współpracę w tym zakresie.
Nie stoimy w miejscu, nasze działania maja na celu pomoc Wam i sprostać Państwa potrzebom biznesowym, które są dla nas ważne również w aspekcie indywidualnym - LUBIMY Z WAMI PRACOWAĆ I WSZYSCY, chcemy by Covid – 19, przeszedł w zapomnienie, a do tego czasu wspólnie rozwiązujmy nawet najtrudniejsze problemy.
Pracujemy, aby wszyscy mieli dostęp do sieci telekomunikacyjnych i by internet - tak niezbędny dziś
- był dostępny cały czas. Apelujemy zostańcie w domu jeśli możecie, a my zaopiekujemy się Wami,
by Wasza praca zdalna była jak najbardziej efektywna i bezproblemowa dzięki dostępowi do sieci telekomunikacyjnej i bezprzewodowego internetu. Nasz zespół inżynierów, dział utrzymania sieci funkcjonuje z zastosowaniem procedur higieny oraz bezpieczeństwa i jest gotowy na podejmowanie działań serwisowych w każdym momencie. Zespół wsparcia kryzysowego, działa w Biurze, by monitorować wszystkie sytuacje i reagować na nie maksymalnie szybko.
Co więcej …………Nie zwalniamy – REKRUTUJEMY :
Wszystkich zainteresowanych ofertami pracy zapraszamy do odwiedzenia strony WWW.WAVENET.PL zakładka KARIERA, przesyłanie swoich CV na adres praca@wavenet.pl lub odwiedzenie naszego profilu na Pracuj.pl zakładka WaveNet.
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW - REKRUTUJEMY ZDALNIE – nasze rozmowy rekrutacyjne przeprowadzane są telefonicznie i przez dostępne na rynku komunikatory. Zapraszamy do składania swoich APLIKACJI pod adresem praca@wavenet.pl
W każdej innej sprawie MOŻECIE się z Nami kontaktować telefonicznie. Zapraszamy również
do kontaktu mailowego pod adresem: biuro@wavenet.pl oraz telefonicznie pod numerem
+48 22 423 75 32 w dni robocze od godziny 8:00 do 16:00 w godzinach pracy biura.
Covid-19 to próba dla nas Wszystkich. Jesteśmy pewni, że Wspólnie przezwyciężymy tę kryzysową sytuację i będziemy w wspólnie realizować nie jeden projekt.
Życzymy zdrowia, pracujemy i pozostajemy z Państwem w kontakcie. Zespół WaveNet Sp. z o.o.
Smartfony: długi i cyberataki – pokolenie Z na celowniku hakerów
Porównywarki telefonów - pomoc przy zakupie smartfona
PragmaGO implementuje infrastrukturę IT T-Mobile
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
IT i technologie
W Krakowie powstało centrum operacyjne cyberbezpieczeństwa. Sektor małych i średnich firm zyska dostęp do specjalistycznych usług [DEPESZA]
Security Operations Center, które zostało uruchomione w ramach Centrum Technologicznego Hitachi w Krakowie, ma zapewnić firmom dostęp do usług specjalistów w zakresie cyberbezpieczeństwa, bez konieczności tworzenia własnych działów IT. Dla przedsiębiorstw outsourcing tego typu zadań jest rozwiązaniem, które pozwala uniknąć wysokich nakładów inwestycyjnych, zabezpieczyć się przed coraz intensywniejszymi atakami hakerów, a także sprostać wymogom legislacyjnym.
Edukacja
Podwyżki wynagrodzeń nie rozwiążą problemu niedoboru nauczycieli. Ważny jest też prestiż zawodu i obciążenie obowiązkami
Niski poziom wynagrodzenia nauczycieli w porównaniu z innymi zawodami to tylko jeden z czynników, które wpływają na niedobór kadr pedagogicznych w różnych krajach. Z analizy naukowców z Wielkiej Brytanii wynika, że popularne strategie szybkich rozwiązań, takie jak programy stypendialne, nie działają w długiej perspektywie. Potrzebne jest więc nie tylko zwiększenie płac, ale i budowanie prestiżu tego zawodu, by osoby, które mają predyspozycje do jego wykonywania, nie bały się obierać takiej ścieżki kariery zawodowej.
Fundusze unijne
Coraz więcej inwestorów stawia na budownictwo modułowe. Kolejne dwa lata powinny przynieść duże wzrosty
Do 2030 roku rynek budownictwa modułowego ma osiągnąć wartość 7 mld zł – szacuje firma Spectis. Szczególnie ten i przyszły rok będą dla niego korzystne ze względu na duży napływ środków z KPO, których wydatkowanie wiąże się z ograniczeniami czasowymi. Presja kosztowa i czasowa oraz otwartość na nowe technologie może skłonić inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych do zwrotu w kierunku budynków modułowych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.