Linia KAPITALna+ w Vienna Life pomoże w długoterminowym oszczędzaniu
Większość Polaków do tej pory odkładała pieniądze na krótkoterminowe wydatki konsumpcyjne. Koronawirus oraz obawy przed drugą falą pandemii zweryfikowały jednak nasze podejście do finansów. Zaczynamy poszukiwać narzędzi pozwalających gromadzić kapitał na przyszłość oraz budować zabezpieczenie finansowe.
Jeszcze z zeszłorocznego raportu Związku Banków Polskich wynikało, że co czwarty Polak odkłada na podróże, a co piąty na zakup produktów lepszej jakości niż te posiadane dotychczas. Kolejne 16 proc. badanych chciałoby zgromadzić odpowiednie fundusze, by móc zapewnić najwyższy poziom edukacji swoim dzieciom lub wnukom[1]. Koronawirus oraz obawy przed drugą falą pandemii zweryfikowały jednak nasze podejście do finansów. Jak wynika z najnowszego raportu ARC Rynek i Opinia, najbardziej widoczną zmianą jest odejście od planowania podróży zagranicznych (tak twierdzi 56 proc. respondentów), oszczędzanie pieniędzy na gorsze czasy (42 proc.) i rezygnacja z zakupu biletów na wydarzenia kulturalne (36 proc.)[2]. Epidemia spowodowała ograniczenie konsumpcji i zwiększenie skłonności do oszczędzania.
- Gromadzenie większego kapitału to zadanie długoterminowe. Dlatego przy braku odpowiednich narzędzi, które pomogą nam w łatwy i przemyślany sposób oszczędzać, często z czasem tracimy motywację i dyscyplinę w gromadzeniu środków. Chcąc wpierać konsumentów, zwłaszcza w czasie niepewności gospodarczej wywołanej pandemią COVID-19, Vienna Life stara się oferować rozwiązania dopasowane do ich potrzeb. Jednym z takich rozwiązań jest Linia KAPITALna+, która pozwala gromadzić oszczędności regularnie i bez konieczności dużych wyrzeczeń – mówi Jarosław Krasowski, Dyrektor Departamentu Sprzedaży Vienna Life TU na Życie S.A. Vienna Insurance Group.
Linia KAPITALna+ w dwóch odsłonach
Linia KAPITALna+ to produkt, który daje możliwość jednoczesnego oszczędzania na wymarzone cele oraz ubezpieczenia na życie. Rozwiązanie dostępne jest w dwóch wariantach – KAPITALna Firma+
i KAPITALny Cel+.
Eksperci Vienna Life wskazują, że klienci często poszukują produktów, które umożliwią im regularne odkładanie na wybrany cel, a przy tym dają od razu dodatkowe korzyści. Linia KAPITALna+ pozwala ubezpieczyć się na życie, ale ułatwia też gromadzenie kapitału. Dzięki comiesięcznym, regularnym wpłatom, gromadzone środki mają szansę pracować, także w środowisku rekordowo niskich stóp procentowych. Minimalna wysokość składki to 300 zł, maksymalna 2000 zł.
KAPITALny Cel+ przeznaczony jest dla osób prywatnych, które chcą zapewnić bezpieczeństwo finansowe sobie i bliskim. To dobre rozwiązanie dla tych, którzy w przyszłości marzą o dalekiej podróży, zakupie własnego mieszkania lub wsparciu finansowym swoich dzieci. Natomiast drugi wariant linii KAPITALNa + (KAPITALna Firma+) często wybierany jest przez pracodawców, jako jeden z benefitów dla pracowników.
- Wielu pracowników czuje się obecnie niepewnie na rynku pracy. Zaoferowanie przez pracodawcę dodatkowego ubezpieczenia z jednoczesną możliwością oszczędzania, może pomóc w zapewnieniu komfortu i pewności. Ponadto gromadzony kapitał oraz ochrona ubezpieczeniowa zapewnią środki do życia nawet w przypadku utraty pracy. Przede wszystkim jednak Kapitalna Firma+ to znakomity sposób, by docenić pracowników i wzmocnić ich lojalność wobec firmy – dodaje Jarosław Krasowski.
Świat funduszy inwestycyjnych
Rekordowo niskie stopy procentowe, przekładające się na bliskie zeru oprocentowanie lokat spowodowały wzrost zainteresowania funduszami inwestycyjnymi. W czerwcu br. wpłaty na konta funduszy inwestycyjnych wyniosły 2,6 mld zł i jest to najlepszy wynik od 5 lat.[3] Jak podają Analizy.pl, największym zainteresowaniem cieszyły się fundusze dłużne w tym fundusze papierów korporacyjnych.
Produkty z rodziny linia KAPITALna+ oferują dostęp do 3 funduszy zarządzanych przez ekspertów Vienna Life oraz kilkudziesięciu innych funduszy, zarówno polskich jak i zagranicznych. Klienci mają możliwość zmiany strategii inwestycyjnej w dowolnym czasie trwania umowy. Dzięki konstrukcji UFK (Ubezpieczeniowe Fundusze Kapitałowe) przenoszenie środków pomiędzy funduszami nie podlega 19% podatkowi od zysków kapitałowych, który jest odroczony – cała kwota jest inwestowana i pracuje na wynik aż do momentu, kiedy wartość wypłacanych środków przekroczy wartość wpłacanych składek.
Vienna Life gwarantuje łatwy dostęp do produktów poprzez platformę online. Bez wychodzenia z domu klient może samodzielnie zarządzać swoją polisą. Ponadto ubezpieczyciel oferuje bezpłatne narzędzia inwestycyjne – Rebalancing oraz Fund Alert. Rebalancing cyklicznie aktualizuje strukturę portfela, a tym samym ekspozycję na ryzyko, zgodnie z przyjętą przez klienta długoterminową strategią inwestycyjną. Fund Alert natomiast powiadamia klienta o przekroczeniu progu procentowego określonego dla danego funduszu - zarówno dla dodatnich, jak i ujemnych wartości, dzięki czemu pozwala szybciej reagować na spadki oraz wzrosty na rynku.
[1] https://www.zbp.pl/getmedia/31bb4754-9b7e-40d7-867b-2c52d3c10508/ZBP_InfoKredyt_2019_edycjaV_POPR5
[2] https://www.rp.pl/Gospodarka/307089895-Polacy-gotowi-nadrugi-atak.html
[3] https://businessinsider.com.pl/finanse/czerwiec-rekordowym-miesiacem-dla-funduszy-inwestycyjnych/z8hvm4v
88% rolników sięga po dodatkowe ubezpieczenia
Cyberpolisa nie uchroni przed hakerem, ale złagodzi skutki ataku
Cyberzagrożenia wobec portów morskich w Europie
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
IT i technologie
W Krakowie powstało centrum operacyjne cyberbezpieczeństwa. Sektor małych i średnich firm zyska dostęp do specjalistycznych usług [DEPESZA]
Security Operations Center, które zostało uruchomione w ramach Centrum Technologicznego Hitachi w Krakowie, ma zapewnić firmom dostęp do usług specjalistów w zakresie cyberbezpieczeństwa, bez konieczności tworzenia własnych działów IT. Dla przedsiębiorstw outsourcing tego typu zadań jest rozwiązaniem, które pozwala uniknąć wysokich nakładów inwestycyjnych, zabezpieczyć się przed coraz intensywniejszymi atakami hakerów, a także sprostać wymogom legislacyjnym.
Edukacja
Podwyżki wynagrodzeń nie rozwiążą problemu niedoboru nauczycieli. Ważny jest też prestiż zawodu i obciążenie obowiązkami
Niski poziom wynagrodzenia nauczycieli w porównaniu z innymi zawodami to tylko jeden z czynników, które wpływają na niedobór kadr pedagogicznych w różnych krajach. Z analizy naukowców z Wielkiej Brytanii wynika, że popularne strategie szybkich rozwiązań, takie jak programy stypendialne, nie działają w długiej perspektywie. Potrzebne jest więc nie tylko zwiększenie płac, ale i budowanie prestiżu tego zawodu, by osoby, które mają predyspozycje do jego wykonywania, nie bały się obierać takiej ścieżki kariery zawodowej.
Fundusze unijne
Coraz więcej inwestorów stawia na budownictwo modułowe. Kolejne dwa lata powinny przynieść duże wzrosty
Do 2030 roku rynek budownictwa modułowego ma osiągnąć wartość 7 mld zł – szacuje firma Spectis. Szczególnie ten i przyszły rok będą dla niego korzystne ze względu na duży napływ środków z KPO, których wydatkowanie wiąże się z ograniczeniami czasowymi. Presja kosztowa i czasowa oraz otwartość na nowe technologie może skłonić inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych do zwrotu w kierunku budynków modułowych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.