Komunikaty PR

White Star Real Estate wśród liderów Akademii ESG

2024-07-16  |  14:57

Spółka White Star Real Estate dołączyła do grona liderów ESG, zostając partnerem Akademii ESG w sektorze biurowym. Realizując projekty w duchu zrównoważonego budownictwa i zarządzania, będzie dzieliła się dobrymi praktykami i inspirowała do wdrażania zmian zgodnie z założeniami ESG.

Akademia ESG to największa w Polsce baza wiedzy o ESG, dostarczająca informacji wszystkim zainteresowanym zrównoważonym rozwojem biznesu. Celem Akademii jest kompleksowe podejście do edukacji ESG z łatwymi w użyciu narzędziami i zrozumiałymi treściami, tak aby mógł skorzystać z niej każdy – niezależnie od poziomu zaawansowania. Liderzy skupieni w Akademii współtworzą wartościowe materiały o tematyce zrównoważonego rozwoju i dzielą się case study ze swojej branży. Jednym z liderów jest White Star Real Estate, który objął partnerstwo w kategorii biurowej.

Jesteśmy dumni, że jako White Star Real Estate możemy dzielić się wiedzą, edukować i inspirować wszystkie firmy poszukujące wartościowych informacji z zakresu ESG. Partnerstwo z Akademią ESG utwierdza nas w przekonaniu, że nasze działania w zakresie zrównoważonego rozwoju są skuteczne i przynoszą wymierne korzyści zarówno środowisku, jak i społeczeństwu, zwłaszcza że nasza działalność w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu wykracza poza nasz obszar wpływu – mówi Agnieszka Wójcicka-Krupa, Sustainability Manager w White Star Real Estate.

Podstawę odpowiedzialnych działań w White Star Real Estate stanowi Polityka Środowiskowa, Społeczna i Zarządzania Korporacyjnego (ESG). Dokument został wprowadzony, aby wyznaczyć cele dalszego zrównoważonego rozwoju, ochrony środowiska, zarządzania korporacyjnego oraz zaangażowania wobec pracowników i społeczności.

W zakresie środowiskowym White Star Real Estate wykorzystuje liczne innowacyjne rozwiązania służące osiągnięciu efektywności energetycznej, redukcji zużycia wody i recyklingu odpadów. W projektach spółka stawia również na wzmacnianie bioróżnorodności czy promowanie alternatywnych rozwiązań transportowych. Potwierdzeniem starań na rzecz ochrony środowiska naturalnego jest certyfikacja budynków biurowych, handlowych i magazynowych – obecnie ponad 85% portfolio WSRE jest certyfikowane według standardów BREEAM lub LEED. Wszystkie projekty w fazie rozwoju oraz przyszłe projekty firmy również zostaną certyfikowane przez międzynarodowo uznane organizacje ds. ochrony środowiska.

Firma podejmuje działania mające na celu stworzenie nieruchomości otwartych na sąsiedztwo, wspierając i promując integrację z lokalną społecznością. White Star Education Foundation wspiera też organizacje non-profit i innowatorów społecznych. Zakres społecznej odpowiedzialności biznesu White Star Real Estate obejmuje m.in. fundacje: Katalyst Education, OpenStax Poland, Katalyst Engineering, Fundację Przyjaciół Szpitali Dziecięcych w Warszawie czy Fundację „I MY”.

White Star Real Estate opracowało kodeks postępowania dla swoich pracowników, aby określić wartości, etykę i odpowiedzialności wobec firmy, współpracowników, klientów i inwestorów. Ponadto WSRE działa zgodnie ze wszystkimi przepisami i regulacjami antykorupcyjnymi oraz z najlepszymi praktykami branżowymi. Spółka z branży nieruchomości zobowiązuje się również do prowadzenia swojej działalności zgodnie z zasadami określonymi w amerykańskiej Ustawie o Praktykach Korupcyjnych za Granicą (FCPA), amerykańskimi ustawami antyterrorystycznymi i sankcjami gospodarczymi oraz brytyjską Ustawą Antykorupcyjną (UKBA). Firma jest zaangażowana w ochronę prywatności i poufności informacji dostarczanych przez użytkowników witryny internetowej i klientów.

Jako właściciel i zarządca nieruchomości biurowych podejmujemy szereg działań, mających na celu tworzenie zrównoważonego środowiska pracy. Budując kompleksy biurowe i wielofunkcyjne, tworzymy przestrzeń do pracy i integracji. Bogata zieleń wspiera bioróżnorodność poprzez stosowanie lokalnych gatunków roślin i zapewnienie infrastruktury dla zwierząt – uli, karmników dla ptaków czy hoteli dla owadów. Kompleksy biurowe to też miejsca spotkań, gdzie organizowane są liczne wydarzenia. Zarówno w rozwijającym się The Park Kraków, jak i zakorzenionym już w stolicy The Park Warsaw, regularnie organizujemy wydarzenia integrujące wszystkich najemców. Przykładem mogą być koncerty czy pikniki rodzinne realizowane z okazji Dnia Dziecka, w ramach których na pracowników czeka cała gama atrakcji – dodaje Agnieszka Wójcicka-Krupa.

Spółka White Star Real Estate została partnerem Akademii ESG w sektorze biurowym.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Nieruchomości BRAK ZDJĘCIA
2024-07-17 | 15:11

LipCo Foods zwiększa powierzchnię biura w Elektrowni Powiśle

LipCo Foods, polska multifoodowa grupa, w skład której wchodzą spółki i marki obecne dotychczas w ramach Grup Kapitałowych SuperDrob i CPF Poland, zwiększa powierzchnię biura w Elektrowni Powiśle. Umowa najmu obejmuje
Nieruchomości Apartamenty inwestycyjne od Grupy Murapol z gwarancją przychodu przez 12 mies.
2024-07-17 | 13:00

Apartamenty inwestycyjne od Grupy Murapol z gwarancją przychodu przez 12 mies.

Grupa Murapol przygotowała kolejną ciekawą propozycję dla inwestorów, którzy szukają atrakcyjnej formy lokowania kapitału i chcą zyskać gwarancję wpływów z najmu bez
Nieruchomości illbruck wprowadza nowe opakowania produktów hybrydowych
2024-07-17 | 09:15

illbruck wprowadza nowe opakowania produktów hybrydowych

illbruck, ekspert w zakresie rozwiązań do uszczelniania, klejenia oraz izolowania złączy budowlanych w segmencie okien, drzwi i fasad, wprowadza nowe opakowania zbiorcze produktów

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Gospodarka

Sektor MŚP wyczekuje cofnięcia Polskiego Ładu. W 2025 roku mały biznes może liczyć na więcej korzystnych zmian

Obrona interesów MŚP w postępowaniach interwencyjno-procesowych oraz uruchomienie mediacji pomiędzy organami administracji i przedsiębiorcami będą priorytetami w nowej kadencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Od czerwca to stanowisko piastuje Agnieszka Majewska. Jak wskazuje, najpilniejszą potrzeba jest jednak reforma danin publicznych, przede wszystkim zmiana sposobu rozliczania składki zdrowotnej. – Przedsiębiorcom mocno zależy, żeby wrócić do tego, co było przed Polskim Ładem. W tej chwili niektórzy zgłaszają się do Biura Rzecznika MŚP, wskazując, że płacą składki w wysokości ok. 300 tys. zł, to są olbrzymie pieniądze – mówi Agnieszka Majewska. Koalicjanci w rządzie mają jednak różne pomysły na tę reformę.

Problemy społeczne

Pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i braki kadrowe. Jest to odczuwalne zwłaszcza dla młodego personelu

Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy, przede wszystkim doceniając zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami – wynika z badania SGGW w Warszawie. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu. Obecnie Polska jest jednym z krajów o najniższej liczbie pielęgniarek, a ich średnia wieku to ponad 54 lata. Liczba odejść z zawodu będzie więc rosła z roku na rok.

Prawo

Prace nad przepisami o asystencji osobistej na ostatniej prostej. Pomoże ona zaktywizować zawodowo osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów

Osoby z niepełnosprawnościami czekają na ustawowe uregulowanie asystencji osobistej. Jak zapowiedział w czerwcu Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, projekt przepisów jest już na ostatniej prostej. Upowszechnienie się asystencji osobistej pozwoliłoby sporej grupie osób z niepełnosprawnościami na bardziej aktywne życie, także pod względem zawodowym. Z danych GUS wynika, że tylko 19,6 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. – Asystencja osobista jest jak tlen i zapewnia możliwości niezależnego życia – mówi prezeska Fundacji Centrum Edukacji Niewidzialna Małgorzata Szumowska.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.