MSD Polska otwiera program „MedConnect” w ramach Warsaw Health Innovation Hub.
Vision Group
Woronicza 31/254
02-640 Warszawa Warszawa
visiongroup|visiongroup.pl| |visiongroup|visiongroup.pl
604198300
www.visiongroup.pl
Program stażowy „MedConnect: Enabling Future Medical Leaders”, skierowany do wyróżniających się studentów ostatniego roku studiów magisterskich kierunku farmacja, powstał z inicjatywy firmy MSD Polska i będzie realizowany w ramach Warsaw Health Innovation HUB (WHIH), platformy powołanej pod auspicjami Agencji Badań Medycznych. Staż w międzynarodowej firmie farmaceutycznej umożliwi zdobycie specjalistycznej wiedzy, umiejętności praktycznych i kompetencji niezbędnych w wykonywaniu pracy zawodowej w przemyśle farmaceutycznym. Wartość inwestycji związanej z realizacją programu wyniesie ponad 1 milion złotych. Rekrutacja do programu rozpocznie się jesienią 2024.
MSD Polska, główny organizator stażu, we współpracy z dziekanami wydziałów farmaceutycznych polskich uczelni wyższych, w dwuetapowym procesie rekrutacji wybierze ostatecznie 10 najlepszych, wyróżniających się pod względem wyników naukowych i zaangażowania, studentów do odbycia sześcio- lub dwunastomiesięcznego płatnego stażu w firmie, który będzie realizowany w okresie od 15 kwietnia 2025 roku do 15 kwietnia 2026 roku. W ramach „MedConnect: Enabling Future Medical Leaders” powołana zostanie Rada Programowa, w skład której wejdzie przedstawiciel ABM, przedstawiciel MSD oraz przedstawiciel środowiska naukowego. Głównym zadaniem Rady będzie monitorowanie prawidłowego przebiegu stażu.
Z dumą angażujemy się w nowy partnerski program ze stroną publiczną, który jest przykładem długofalowego zaangażowania MSD w poprawę wyników leczenia pacjentów w Polsce. Innowacje w zakresie produktów leczniczych i tworzenie rozwiązań wspierających zdrowie i dobrostan pacjentów wymagają wykwalifikowanej i zaangażowanej kadry, złożonej z młodych umysłów otwartych na rozwój nauki. Program stażowy ma na celu zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarach badań klinicznych oraz działalności związanej z udostępnianiem terapii, które są kluczowe dla naszej misji zrównoważonego tworzenia wartości. Cieszymy się, że możemy zaoferować tę długoterminową okazję do nauki, która pomoże wykształcić i wzmocnić kolejne pokolenie liderów medycznych, którzy poprzez swoje zaangażowanie i kompetencje odegrają kluczową rolę w rozwoju innowacji i opieki zdrowotnej w Polsce. Jesteśmy ogromnie wdzięczni Agencji Badań Medycznych za wsparcie i współpracę w realizacji naszego projektu w ramach Warsaw Health Innovation Hub. - podkreślił Justin Gandy, Dyrektor zarządzający, MSD Polska.
- Wyrażam duże poparcie dla inicjatywy MSD Polska w zakresie realizacji programu stażowego, ponieważ jego założenia i cele zbieżne są ze strategią edukacyjną Agencji Badań Medycznych. Wspólnie dostrzegamy potrzebę inwestycji w działania, które docelowo wzmocnią rozwój kompetencji i wiedzy polskich kadr medycznych. Wierzymy, że program stażowy będzie miał pozytywny wpływ na rozwój kadry w sektorze biomedycznym w Polsce, gdyż przyczyni się do zwiększenia liczby sukcesów przyszłych absolwentów szkół wyższych oraz umożliwi rozwijanie zróżnicowanej kadry w innowacyjnym przemyśle farmaceutycznym poprzez odpowiednie przygotowanie dobrze wykwalifikowanych i osiągających wysokie wyniki studentów. Poziom kształcenia na kierunkach farmaceutycznych w Polsce jest wysoki i cieszę się, że możemy pochwalić się naszymi najlepszymi absolwentami, jednocześnie podkreślając potencjał naszych kadr i systemu kształcenia. Gratuluję i życzę sukcesu w misji edukacyjnej i pielęgnowaniu talentów w sektorze innowacyjnej medycyny i opieki zdrowotnej i liczę, że nie będzie to ostatnia edycja tej wspaniałej inicjatywy. – podsumował prof. dr hab. n. med. Wojciech Fendler, Prezes Agencji Badań Medycznych.
- Program „MedConnect: Wspieranie przyszłych liderów ochrony zdrowia” realizowany w ramach Warsaw Health Innovation Hub jest przykładem transparentnej współpracy publiczno-prywatnej. Dzięki swojemu zaangażowaniu i otwartości na potrzebę rozwoju kompetencji i wiedzy polskiej kadry farmaceutycznej, firma MSD Polska pokazuje, że sektor prywatny gotowy jest na przedsięwzięcia realizowane na potrzeby sektora ochrony zdrowia. W ramach WHIHu nieustannie kształtujemy wzorce współpracy pomiędzy sektorem prywatnym i publicznym, dzięki którym możliwe staje się wspólne opracowanie unikalnych projektów, takich jak program stażowy MedConnect. Tym bardziej cieszy nas, że wspólnie z firmą MSD Polska możemy rozwijać i poszerzać ofertę edukacyjną dla wybitnych studentów kierunku farmacja, przyczyniając się do wzrostu kompetencji i stwarzając możliwość lepszego poznania przemysłu farmaceutycznego i badań klinicznych. – dodała dr n. farm. Karolina Maria Nowak, MBA, Dyrektor Wydziału Innowacji i Rozwoju Biotechnologii, Agencja Badań Medycznych
Przez cały czas stażu, we współpracy z przydzielonym przez firmę opiekunem stażu/mentorem, uczestnicy programu będą mieli możliwość zapoznać się z charakterystyką danego obszaru: badań klinicznych, działu rejestracji (Regulatory Affairs) lub działów biznesowych związanych z udostępnianiem terapii.
Wierzymy, że ten staż jest cenną okazją dla wyróżniających się studentów farmacji na polskich uniwersytetach, aby zdobyć doświadczenie z pierwszej ręki na temat funkcjonowania firmy farmaceutycznej, a także rozwijać umiejętności współpracy w pełnym pasji zespole, budując znaczące relacje z inspirującymi osobami w branży. Nie chodzi przy tym jedynie o rozwijanie umiejętności, lecz także o wnoszenie własnego wkładu w sukces projektów, w które uczestnicy naszego programu będą zaangażowani. – dodała Aleksandra Ossowska, HR Director, MSD Polska.

Wpływ stosowania pestycydów na zdrowie ludzi i środowisko

Organizacje kobiece apelują do Ministerstwa Zdrowia o działania na rzecz dostępu do antykoncepcji awaryjnej

Zrób sercu przysługę tego lata
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury
Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.
Media i PR
M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu

Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.
Firma
Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin

Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.