Travis Garza nowym Global Chief Executive Officer w Juice Plus
Collierville, TN, 10.07.2023 r. Juice Plus+, jedna z globalnych, wiodących firm w sektorze zdrowego odżywiania poinformowała o mianowaniu Travis’a Garza na stanowisko Global Chief Executive Officer (CEO). Garza jest weteranem branży, posiadającym ponad dwie dekady doświadczenia w opracowywaniu strategii, wprowadzaniu innowacji mających na celu rozwój firm z sektora sprzedaży bezpośredniej.
Travis dołącza do Juice Plus+ z firmy Plexus Worldwide (firma oferująca produkty Health&Wellness), gdzie zajmował stanowisko President of Global Sales, Marketing and Customer Success. Odpowiadał za wdrażanie strategii, rozwój i innowacje. Wcześniej piastował podobne pozycje w globalnych organizacjach, takich jak: Kyani, Isagenix, and Melaleuca.
Dzięki ponad 20 letniemu doświadczeniu w sprzedaży bezpośredniej i network marketingu w 27 krajach, Travis wielokrotnie odgrywał kluczową rolę w realizacji i przekraczaniu zakładanych celów finansowych. Dwie z kierowanych przez niego organizacji osiągnęły niemal miliard dolarów rocznego obrotu.
Juice Plus + ma obecnie ponad milion klientów i 200,000 niezależnych partnerów sprzedażowych na całym świecie. Firma od ponad 30 lat wyznacza innowacyjne trendy na rynku produktów Health&Wellness poczynając od swojego pierwszego, flagowego produktu - kapsułek Owoce i Warzywa. Wyrób ten rozpoczął historię firmy zaczynającej jako mały biznes oparty na sprzedaży bezpośredniej do obecnie globalnej marki inspirującej zdrowy tryb życia w 27 krajach.
Travis będzie koncentrował się przede wszystkim na nowym biznesie, pozyskiwaniu nowych partnerów sprzedażowych i dbaniu o stały rozwój oferowanych produktów. W lipcu odbędzie spotkania z globalnym zespołem Juice Plus+ w Collierville, Tennessee, gdzie ma siedzibę centrala firmy. Następnie rozpocznie 90 dniowy okres poznawania organizacji spotykając zespoły w Europie.
Nowy Global CEO Juice Plus+, Travis Garza, podsumowuje: “Praca, którą wykonuje Juice Plus+, w dosłownym sensie zmienia życie ludzi na całym świecie, niewiele firm może się czymś takim pochwalić. Dlatego jestem zaszczycony, że od dzisiaj mogę nazywać Juice Plus+- moim domem. Z entuzjazmem czekam na wejście do firmy i spotkania z partnerami, którzy znani są jako jedni z najbardziej inspirujących i efektywnych w branży sprzedaży bezpośredniej. Dodając do tego innowacyjne produkty będę mógł poprowadzić firmę ścieżką wzrostów w następnym roku finansowym i kolejnych.”
“Travis jest pasjonatem naszej misji promowania zdrowego stylu życia i wie, z własnego doświadczenia, jak ważna jest społeczność w naszej pracy.” powiedział Jay Martin, założyciel i Prezes firmy. “Jego oddanie naszej pierwotnej wizji jest bezsprzeczne. Cieszę się na możliwość współpracy z Travisem, podczas której będziemy kontynuować wspieranie ludzi w dążeniu do zdrowszego stylu życia.”
Travis Garza obejmie stanowisko w lipcu. Zastąpi na nim Jay Thompson, który pełnił tę funkcję tymczasowo i Stuart Kronauge, która odeszła z firmy wcześniej w 2023 roku.
Juice Plus+ jest firmą należącą do Altamont Capital Partners. : Po więcej informacji zapraszamy na: www.juiceplus.com lub na @juiceplus_us .
Branża weterynaryjna jest na drodze do szybkiego rozwoju
Polka bada możliwości naprawcze i procesy zapalne w mózgu
Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu wśród kierujących zespołami?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|