Mówi: | Jerzy Różyński |
Funkcja: | Prezes |
Firma: | Krajowy Związek Banków Spółdzielczych |
Banki spółdzielcze na plusie. Możliwe kolejne emisje obligacji
Na giełdowy rynek może trafić kolejna pula obligacji, emitowanych przez banki spółdzielcze. – Zadecyduje o tym podaż i popyt – mówi prezes Krajowego Związku Banków Spółdzielczych, Jerzy Różyński. Pierwsze papiery dłużne banków spółdzielczych zadebiutowały na giełdzie niemalże dwa lata temu, w lipcu 2010. Zainteresowanie inwestorów było duże, a płynność obrotów wysoka.
Kolejna emisja obligacji banków spółdzielczych uzależniona jest od zainteresowania rynku.
– W tej chwili 21 banków spółdzielczych przeprowadziło emisję obligacji z sukcesem, także bank zrzeszający, Bank Polskiej Spółdzielczości – mówi Jerzy Różyński, prezes Krajowego Związku Banków Spółdzielczych.
Dzięki emisjom banki pozyskały ponad 200 mln zł. Przeznaczyły je, w dużej mierze, na realizację akcji kredytowych.
– Banki mogły udzielić dziesięć razy więcej kredytów, zwiększył się ich potencjał kredytowy – dodaje prezes KZBS.
Polskie banki spółdzielcze wypracowują znaczną nadwyżkę depozytu nad wartością udzielanych kredytów.
– Rocznie jest ona rzędu ponad 15 mld zł, które możemy uruchomić w postaci akcji kredytowych – zauważa Różyński.
Prezes Krajowego Związku Banków Spółdzielczych zwraca uwagę na czynnik zaufania klientów.
– Kryzys pokazał, że banki spółdzielcze są nie tylko bezpieczne, ale i stabilne – mówi Jerzy Różyński i dodaje. – Banki komercyjne odnotowały straty, banki spółdzielcze bilanse mają nienaruszone, a wyniki są niezłe.
Ich zeszłoroczne zyski sięgnęły blisko 1 miliarda złotych. Podobna tendencja utrzymuje się również w Unii Europejskiej, gdzie bankowość spółdzielcza również może pochwalić się zyskami.
Emisję obligacji banków spółdzielczych umożliwiły nowelizacja ustawy o ich funkcjonowaniu, zrzeszaniu i bankach zrzeszających z 2009 roku oraz uchwała Komisji Nadzoru Finansowego.
W pierwszym półroczu 2010 roku na rynku Catalyst zadebiutowało 10 emitentów i 12 serii obligacji o łącznej wartości blisko 160 mln zł. Ubiegły rok zamknął się kolejnymi, 13 seriami wyemitowanych papierów wartościowych, których wartość wyniosła 220 mln zł.
O zainteresowaniu inwestorów obligacjami banków spółdzielczych może świadczyć fakt, że w pierwszych 5 miesiącach po debiucie giełdowy obrót nimi wyniósł 176 milionów złotych (przy wartości emisji 158 milionów).
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.