Newsy

Co roku KGHM zatrudnia ponad 600 nowych pracowników. H. Wirth: czujemy się odpowiedzialni za region

2013-05-15  |  06:57
Mówi:Herbert Wirth
Funkcja:Prezes zarządu
Firma:KGHM Polska Miedź
  • MP4
  • KGHM zostało laureatem „Filarów Polskiej Gospodarki”. To nagrody Pulsu Biznesu dla wskazanych przez samorządowców firm szczególnie ważnych dla danego regionu. Jak podkreśla prezes spółki Herbert Wirth, to nie finanse mają tu największe znaczenie, ale wsparcie lokalnej społeczności i rynku pracy.

    Ta nagroda jest ważna, bo to oznacza, że najbliższe otoczenie, ten ważny interesariusz, jakim jest społeczeństwo lokalne docenia to, że KGHM jest odpowiedzialny i jest lokomotywą rozwoju gospodarczego i cywilizacyjnego – podkreśla Herbert Wirth w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria po rozdaniu nagród we Wrocławiu.

    KGHM Polska Miedź jest największym pracodawcą w regionie. Co roku zatrudnienie w firmie znajduje ok. 600-650 nowych osób.

    Oczywiście, liczą się finanse, a więc system podatkowy. KGHM dzięki temu, że ma stabilne, silne przychody jako firma regionalna i globalna, jest tym, kto zaspokaja potrzeby społeczne w wymiarze finansowym – mówi Herbert Wirth.

    Jego zdaniem, ważniejszy jednak jest udział spółki w inicjatywach społecznych, m.in. wsparcia szkół, szpitali, promocji zdrowia i sportu, wydarzeń kulturalnych. Ze strony KGHM finansowaniem taki programów zajmuje się Fundacja Polskiej Miedzi.

    To jest więc połączenie tych dwóch elementów, czyli z jednej strony bezpośrednie wpływy do kas poszczególnych poziomów administracyjnych, a z drugiej strony to jest partycypacja w programach społecznych. KGHM ma to wpisane w kod genetyczny, ponieważ dzięki temu, że tu eksploatujemy, wrośliśmy w ten region, czujemy się za niego odpowiedzialni – zapewnia prezes spółki.

    Podkreśla jednocześnie, że duża w tym zasługa władz samorządowych, które rozumieją potrzeby rozwoju spółki i nie mnożą administracyjnych przeszkód.

    W subregionie legnickim nie spotykamy się, może poza nieznacznymi wyjątkami, z jakąś wyjątkową niechęcią, by w plany zagospodarowania przestrzennego, które leżą w gestii samorządów, wpisywać nasze inwestycje. Bo KGHM musi się rozwijać, musi podążać za tym, by być konkurencyjnym, stąd też nasze oczekiwanie, by samorządy wspomagały nas w tym procesie decyzyjnym, lokalizacyjnym – mówi Herbert Wirth.

    Ranking „Pulsu Biznesu” wyróżnia firmy, które w największej mierze wpływają na rozwój regionów, są ważnymi pracodawcami i angażują się we wspieranie rozwoju społeczności lokalnych. Zwycięzców wskazują lokalne samorządy. W tym roku wśród nagrodzonych firm w innych regionach znalazły się m.in. Zakłady Azotowe w Tarnowie-Mościciach (woj. małopolskie), Jastrzębska Spółka Węglowa (woj. śląskie), PKN Orlen (Mazowsze), LW Bogdanka (Lubelskie), WSK PZL-Rzeszów (woj. podkarpackie) czy Kolporter SA (woj. świętokrzyskie).

    Czytaj także

    Prawo

    Od lipca duże firmy dołączą do pracowniczych planów kapitałowych. Ponad 400 przedsiębiorców wybrało inne rozwiązanie

    1 lipca przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników zostaną automatycznie włączone do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Na alternatywną wersję, czyli wdrożenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE), zdecydowało się dotąd 411 firm. Wśród nich są m.in. spółki Grupy VELUX, które zatrudniają łącznie ponad 1,8 tys. osób. Firma podkreśla, że PPE to rozwiązanie korzystniejsze dla samych pracowników, bo w całości finansowane przez pracodawcę. Od momentu uruchomienia programu w spółkach grupy dołączyło do nich już 75 proc. zatrudnionych.

    Finanse

    Małym i średnim firmom trudno pozyskać pieniądze na rozwój. Coraz częściej finansują go dzięki emisji obligacji skierowanej do konkretnych inwestorów

    Małe i średnie firmy mają często problem z dostępem do finansowania zewnętrznego, ponieważ banki wolą mniej ryzykowne inwestycje, giełda preferuje większe podmioty, a rynek obligacji korporacyjnych wciąż odczuwa skutki afery GetBacku. Alternatywą może być emisja obligacji skierowana do konkretnych inwestorów.

    Farmacja

    Wcześnie wykryty rak piersi może być uleczalny. W Polsce brakuje jednak dostępu do nowoczesnej terapii i wiedzy na temat tej choroby

    Zastosowanie terapii celowanej z wykorzystaniem podwójnej blokady na wczesnym etapie rozwoju HER2-dodatniego raka piersi może doprowadzić do całkowitego wyleczenia. W Polsce refundacji podlega jednak tylko jeden z dwóch wykorzystywanych w tej terapii leków. Eksperci podkreślają, że problemem jest także to, że kobiety, które słyszą diagnozę „wczesny rak piersi”, są pozostawione same sobie, bez dostępu do informacji i wsparcia w pierwszym, bardzo trudnym etapie leczenia. Tego typu wsparcie chcą zaoferować twórcy kampanii „Wylecz raka piersi HER2+”.

    Handel

    Polska w krótkim terminie nie powinna negatywnie odczuć wznowienia wojny handlowej między USA a Chinami. Sytuacja może nawet sprzyjać rodzimemu eksportowi

    Po półrocznym zawieszeniu w maju wybuchła kolejna odsłona bitwy na cła między Stanami Zjednoczonymi a Chinami – prezydent Donald Trump podniósł stawki dla chińskich towarów o wartości 200 mld dol. i zagroził wprowadzeniem kolejnych opłat. Na cenzurowanym znalazł się chiński koncern Huawei, z którym na skutek dekretu Trumpa amerykańscy potentaci zrywają współpracę. Choć Polska znajduje się na peryferiach tego konfliktu, może on skutkować m.in. osłabieniem złotego, co jest korzystne dla eksporterów.