Newsy

Co roku KGHM zatrudnia ponad 600 nowych pracowników. H. Wirth: czujemy się odpowiedzialni za region

2013-05-15  |  06:57
Mówi:Herbert Wirth
Funkcja:Prezes zarządu
Firma:KGHM Polska Miedź
  • MP4
  • KGHM zostało laureatem „Filarów Polskiej Gospodarki”. To nagrody Pulsu Biznesu dla wskazanych przez samorządowców firm szczególnie ważnych dla danego regionu. Jak podkreśla prezes spółki Herbert Wirth, to nie finanse mają tu największe znaczenie, ale wsparcie lokalnej społeczności i rynku pracy.

    Ta nagroda jest ważna, bo to oznacza, że najbliższe otoczenie, ten ważny interesariusz, jakim jest społeczeństwo lokalne docenia to, że KGHM jest odpowiedzialny i jest lokomotywą rozwoju gospodarczego i cywilizacyjnego – podkreśla Herbert Wirth w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria po rozdaniu nagród we Wrocławiu.

    KGHM Polska Miedź jest największym pracodawcą w regionie. Co roku zatrudnienie w firmie znajduje ok. 600-650 nowych osób.

    Oczywiście, liczą się finanse, a więc system podatkowy. KGHM dzięki temu, że ma stabilne, silne przychody jako firma regionalna i globalna, jest tym, kto zaspokaja potrzeby społeczne w wymiarze finansowym – mówi Herbert Wirth.

    Jego zdaniem, ważniejszy jednak jest udział spółki w inicjatywach społecznych, m.in. wsparcia szkół, szpitali, promocji zdrowia i sportu, wydarzeń kulturalnych. Ze strony KGHM finansowaniem taki programów zajmuje się Fundacja Polskiej Miedzi.

    To jest więc połączenie tych dwóch elementów, czyli z jednej strony bezpośrednie wpływy do kas poszczególnych poziomów administracyjnych, a z drugiej strony to jest partycypacja w programach społecznych. KGHM ma to wpisane w kod genetyczny, ponieważ dzięki temu, że tu eksploatujemy, wrośliśmy w ten region, czujemy się za niego odpowiedzialni – zapewnia prezes spółki.

    Podkreśla jednocześnie, że duża w tym zasługa władz samorządowych, które rozumieją potrzeby rozwoju spółki i nie mnożą administracyjnych przeszkód.

    W subregionie legnickim nie spotykamy się, może poza nieznacznymi wyjątkami, z jakąś wyjątkową niechęcią, by w plany zagospodarowania przestrzennego, które leżą w gestii samorządów, wpisywać nasze inwestycje. Bo KGHM musi się rozwijać, musi podążać za tym, by być konkurencyjnym, stąd też nasze oczekiwanie, by samorządy wspomagały nas w tym procesie decyzyjnym, lokalizacyjnym – mówi Herbert Wirth.

    Ranking „Pulsu Biznesu” wyróżnia firmy, które w największej mierze wpływają na rozwój regionów, są ważnymi pracodawcami i angażują się we wspieranie rozwoju społeczności lokalnych. Zwycięzców wskazują lokalne samorządy. W tym roku wśród nagrodzonych firm w innych regionach znalazły się m.in. Zakłady Azotowe w Tarnowie-Mościciach (woj. małopolskie), Jastrzębska Spółka Węglowa (woj. śląskie), PKN Orlen (Mazowsze), LW Bogdanka (Lubelskie), WSK PZL-Rzeszów (woj. podkarpackie) czy Kolporter SA (woj. świętokrzyskie).

    Czytaj także

    Kalendarium

    Ochrona środowiska

    W 2020 roku do recyklingu powinna trafiać połowa odpadów komunalnych. Gminom grożą wysokie kary

    Polacy deklarują, że segregują śmieci. Wiele odpadów trafia jednak do jednego kontenera, a gminy nie radzą sobie z ich przetwarzaniem. Tymczasem za nieosiągnięcie 50 proc. poziomu recyklingu odpadów komunalnych w 2020 roku grożą im wysokie kary. Przy obecnym stopniu przetwarzania odpadów kary wydają się nieuniknione – do recyklingu materiałowego plastiku, szkła, metali i papieru trafia blisko 15 proc. odpadów. Problemem jest niska jakość selektywnej zbiórki.

    Patronaty Newserii

    European Business & Investment Summit 2019 Warsaw

    Finanse

    Bez inwestycji ubezpieczyciele przegrają walkę o klientów. Branża musi radykalnie zmienić kanały kontaktu i dystrybucji polis

    Dotychczasowe kanały kontaktu z klientami i dystrybucji polis ubezpieczeniowych są przestarzałe – branża ubezpieczeniowa musi je radykalnie zmienić, żeby utrzymać konkurencyjność. Ubezpieczycielom za wzór może posłużyć bankowość czy branża muzyczna, która przeszła od fizycznej sprzedaży płyt do cyfrowej dystrybucji – wskazują eksperci Sollers Consulting. Przystosowując się do cyfrowych zmian, firmy ubezpieczeniowe muszą też zadecydować, za którymi trendami podążyć. Najbardziej obiecującym jest w tej chwili wielokanałowa, zintegrowana sprzedaż w ramach cyfrowych platform łączących różne produkty i dostawców usług.

    Farmacja

    2 mln polskich dzieci cierpi na alergiczny nieżyt nosa. Nieleczony zwiększa o 80 proc. ryzyko rozwoju astmy oskrzelowej

    Nieleczony alergiczny nieżyt nosa prowadzi do zaburzenia koncentracji i permanentnego zmęczenia, może mieć także bardzo negatywne skutki zdrowotne w przyszłości. Nawet o 80 proc. zwiększa ryzyko rozwoju astmy oskrzelowej, może też być przyczyną nadciśnienia tętniczego i udaru mózgu. Z problemem tym zmaga się ok. 2 mln dzieci. Najskuteczniejszą przyczynową metodą leczenia jest podjęzykowa immunoterapia alergenowa, która zastosowana odpowiednio wcześnie nawet trzykrotnie zmniejsza zagrożenie wystąpieniem astmy. W Polsce wciąż nie podlega jednak refundacji.

    Problemy społeczne

    Co roku dochodzi do 27 tys. pożarów budynków mieszkalnych. Dzięki biernej ochronie przeciwpożarowej mogłoby ich być zdecydowanie mniej

    Strażacy w 2018 roku wyjeżdżali do 149 tys. pożarów. Prawie połowa z nich miała miejsce w obiektach handlowo-usługowych, coraz więcej jest też pożarów w budynkach mieszkalnych. Rocznie wybucha ich ok. 27 tysięcy. Przed pożarem można się jednak zabezpieczyć. Wdrożenie biernej ochrony przeciwpożarowej spowalnia rozprzestrzeniania się ognia, zapewnia trwałość konstrukcji i zwiększa bezpieczeństwo ludzi.