Globalny lider branży gier mobilnych zamierza rozwijać się w Polsce. Playtika właśnie wprowadza się do Warszawy
W globalnej skali branża gier rośnie jak na drożdżach, a według prognoz Newzoo w tym roku rekordowy poziom osiągnie zarówno jej wartość, jak i liczba graczy. Prężnie działającym rynkiem jest też Polska, w rodzimej branży gamedev zatrudnionych jest ok. 12 tys. osób. To potencjał, z którego chce skorzystać Playtika – jeden z liderów na rynku technologii gier mobilnych. Grupa, która do tej pory zatrudniała na tutejszym rynku 300 specjalistów w systemie hybrydowym, ma w Polsce ambitne plany rozwoju. Dlatego aktywnie rekrutuje programistów oraz specjalistów na stanowiska w dziale R&D i właśnie otworzyła w stolicy swoje nowe, prestiżowe biuro w zabytkowych Browarach Warszawskich.
– Otwarcie biura w Polsce jeszcze bardziej wzmocni naszą wiedzę i możliwości w szybko rozwijającej się branży gier – mówi Shlomi Aizenberg, dyrektor operacyjny w Playtika.
Branża gier to w tej chwili jedna z najszybciej rozwijających się gałęzi biznesu. Według prognoz Newzoo, czołowej firmy zajmującej się badaniem tego sektora rozrywki, w tym roku padnie nowy rekord i jej globalna wartość przekroczy 203,1 mld dolarów (wobec 192,7 mld dol. w ubiegłym), notując wzrost o 5,4 proc. r/r. Natomiast za dwa lata, do 2024 roku ma już osiągnąć poziom 222 mld dolarów.
Według analityków Newzoo, w tym roku rekordowa będzie też liczba graczy, która globalnie na koniec br. wyniesie już 3,09 mld użytkowników. Za ponad połowę (51 proc.) tegorocznych przychodów branży ma natomiast odpowiadać segment gier mobilnych, którego wartość po raz pierwszy przekroczy kwotę 100 mld dolarów.
W tym segmencie prężnie działającym rynkiem jest też Polska, co potwierdza m.in. raport „The Games Industry of Poland 2021”. Wynika z niego, że wzrost przychodów polskiej branży gamedev na przestrzeni ostatnich 3 lat utrzymywał się na poziomie około 30 proc., ale w 2020 roku - pomimo pandemii - znacznie wzrósł, a polscy twórcy gier wygenerowali przychód na poziomie 969 mln euro). Raport pokazuje też, że w Polsce jest ok. 20 mln graczy (z czego tylko co piąty ma poniżej 18 lat), a w rodzimej branży gamedev zatrudnionych jest ok. 12 tys. osób.
To potencjał, z którego chce skorzystać notowana na NASDAQ Grupa Playtika, czyli jeden z liderów na rynku rozrywki i technologii gier mobilnych. Spółka założona w 2010 roku była jedną z pierwszych firm oferujących gry społecznościowe „free-to-play” na portalach społecznościowych, a później na platformach mobilnych.
Jej główna siedziba znajduje się w Herzliya w Izraelu, ale Playtika ma biura na całym świecie, zatrudniając ponad 4 tys. pracowników. Od dzisiaj jedno z nich mieści się również w Warszawie.
– Zespół Playtika w Warszawie rozwinął się szybko i stał się wielokulturowym centrum, w którym profesjonaliści i utalentowani deweloperzy – nie tylko z Polski, ale z całego świata – wspierają naszą misję, aby zapewniać rozrywkę w myśl hasła „Infinite Ways to Play” – mówi Shlomi Aizenberg.
Warszawski zespół Playtika rozpoczął pracę w styczniu 2021 roku i liczy ponad 300 osób, które do tej pory pracowały głównie w systemie zdalnym i hybrydowym. Tutejszy zespół zajmuje się głównie rozwijaniem najpopularniejszych gier portfolio spółki: Bingo Blitz, Board Kings, Solitaire Grand Harvest i Redecor. Połaczenie kompetencji zespołu R&D z możliwościami autorskiej platformy Playtika Boost umożliwia tutejszym specjalistom optymalizację gier mobilnych m.in. dzięki personalizacji i automatyzacji.
Grupa ma jednak ambitne plany rozwoju w Polsce. Dlatego w tej chwili aktywnie rekrutuje m.in. specjalistów na stanowiska w dziale R&D, programistów specjalizujących się w Java, JavaScript, PHP i Unity. Ci będą pracować w nowo otwartym biurze Playtika w historycznych Browarach Warszawskich w samym centrum Warszawy.
– W obecnym świecie potrzebujemy solidnego i mocnego elementu stabilizacji i pozytywnej inspiracji na przyszłość. Nowe biuro w tak wspaniałym miejscu, jakim są Browary Warszawskie, z pięknym wystrojem i wszystkimi udogodnieniami, daje nam pozytywną energię, jednocząc wszystkich pracowników Playtika z regionu, niezależnie od ich kraju pochodzenia – mówi Arik Sandler, wiceprezes ds. operacji biznesowych w Playtika.
Prestiżowa lokalizacja w odrestaurowanym, XIX-wiecznym kompleksie ma zaznaczyć obecność Playtika na polskim rynku i stanowić dodatkowy benefit dla pracowników, którzy - co już charakterystyczne dla rynku pracy w branży gamedev - mogą liczyć na szereg udogodnień: od pięknej architektury i najlepszych restauracji w bliskiej okolicy, po przewidziane w biurze strefy relaksu, pokój gier, a nawet specjalną salę do pracy kreatywnej. Nowa powierzchnia ok. 3,3 tys. mkw. ma zapewnić komfortowe warunki zarówno obecnym 300 pracownikom, którzy pracują w trybie hybrydowym, jak i nowym talentom, które będą dołączać do firmy w nadchodzących miesiącach.
Czytaj także
- 2025-02-12: Młodzi naukowcy przez niskie płace odchodzą z uczelni. To duże zagrożenie dla rozwoju polskiej gospodarki i technologii
- 2025-01-20: Czterodniowy tydzień pracy testuje coraz więcej organizacji. Przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmom
- 2025-01-07: W ciągu 10 lat w Polsce może brakować 2,1 mln pracowników. Ratunkiem dla rynku pracy wzrost zatrudnienia cudzoziemców
- 2024-12-12: Wdrażanie GenAI może oznaczać nasilenie stresu wśród pracowników. Firmy potrzebują odpowiedniej strategii komunikacyjnej
- 2024-11-15: Rok regularnej aktywności fizycznej wydłuża życie w zdrowiu o co najmniej rok. Zmniejsza też absencję chorobową w pracy
- 2024-10-24: Pracownicy deklarują mocne zaangażowanie w swoją pracę. Rzadko czują wsparcie od pracodawców
- 2024-12-04: Zmęczenie i spadek motywacji coraz częstszym problem polskich pracowników. Niewielu może liczyć na wsparcie pracodawców
- 2024-10-04: Branża lotnicza zmaga się z niedoborem kadr. Brakuje przede wszystkim mechaników lotniczych
- 2024-09-12: Bezpieczeństwo priorytetem dla branży chemicznej. Firmy na własną rękę wprowadzają systemy reagowania kryzysowego
- 2024-07-30: Coraz mniej Polaków ćwiczy regularnie przez brak czasu i motywacji. To może pogłębiać problemy ze zdrowiem psychicznym
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Polityka

Wycofanie się USA z WHO może mieć katastrofalne skutki. Cenę zapłacą także kraje UE
Prezydent Donald Trump w pierwszym dniu swojej kadencji zdecydował, że Stany Zjednoczone nie będą już należeć do Światowej Organizacji Zdrowia. Oznacza to, że USA opuszczą WHO w ciągu 12 miesięcy i wstrzymają wszelkie płatności na jej rzecz. Eksperci oceniają, że zagrozi to realizacji wielu projektów i osłabi zdolność reagowania WHO na wybuch kolejnych epidemii, zwłaszcza w krajach o niższych dochodach. Brak pomocy dla najbardziej potrzebujących regionów może też doprowadzić do coraz większej skali migracji.
Przemysł spożywczy
Polskie mleczarstwo przygotowuje się do silniejszej konkurencji na zagranicznych rynkach. Potrzebuje wsparcia systemowego

Polski sektor mleczarski ma szansę stać się jednym z kluczowych graczy na globalnym rynku. Już teraz jesteśmy trzecim co do wielkości krajem w produkcji mleczarskiej w UE oraz 12. na świecie. Rosnący popyt krajowy i międzynarodowy umożliwiają dalszy dynamiczny rozwój. Wyzwaniem dla sektora są jednak zmieniające się regulacje środowiskowe, rosnące koszty produkcji i silna konkurencja. Wiodące organizacje branżowe opracowały strategię dla polskiego mleczarstwa, która ma wskazać drogę ku zrównoważonemu i rentownemu rozwojowi sektora.
Konsument
Zasada 3R może ograniczyć liczbę elektroodpadów. Recykling nie rozwiąże wszystkich problemów

Recykling to tylko jedna z trzech dróg do radzenia sobie z elektroodpadami w gospodarce. Według zasady 3R kluczowe są również reduce i reuse, czyli skupianie się na redukcji ilości elektrośmieci, np. poprzez wydłużanie żywotności sprzętu, oraz naprawianiu i ponownym wprowadzaniu urządzeń na rynek. To o tyle istotne, że według Eurostatu zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny to jeden z najszybciej rosnących strumieni odpadów w UE. Mniej niż 40 proc. trafia do recyklingu.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.