Mówi: | Maciej Pustół |
Funkcja: | dyrektor ds. operacyjnych |
Firma: | Modis Polska |
Inwestycje branży IT nabierają tempa. Mimo wysokich zarobków na rynku brakuje pracowników
Mimo wysokich i wciąż rosnących wynagrodzeń oraz bogatych pakietów pozapłacowych świadczeń pracowniczych firmom informatycznym coraz trudniej znaleźć pracowników. Polska jest postrzegana na świecie jako miejsce przyjazne inwestycjom z tego sektora. Rośnie więc liczba ofert, których wymagania poza merytorycznymi obejmują także znajomość drugiego języka obcego. Prócz pensji kandydaci mogą liczyć na programy pozapłacowe oraz kursy doskonalenia zawodowego.
– Z roku na rok, a nawet z miesiąca na miesiąc obserwujemy stały wzrost popytu na programistów specjalistów IT w Polsce i spadek podaży, czyli dostępności – informuje agencję Newseria Biznes Maciej Pustół, dyrektor operacyjny w firmie Modis. – Mimo że wiele osób kształci się w kierunku informatycznym, organizowanych jest również sporo kursów, to ciągle jednak brakuje osób do pracy, zwłaszcza z doświadczeniem. Pojawiają się nowe firmy, inwestycje, które chcą zatrudniać pracowników. Tych jednak cały czas brakuje.
Jak wynika z najnowszego raportu „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q2 2016” firmy ADP Polska pierwsza połowa br. była udana pod względem zatrudnienia, szczególnie dla sektora firm innowacyjnych i nowej gospodarki. Liczba pracowników w tego rodzaju przedsiębiorstwach wzrosła bowiem o 4,23 proc. wobec tego samego okresu 2015 roku. Bardzo korzystny był głównie drugi kwartał, kiedy to pracę znalazło o 4,52 proc. osób więcej.
– Myślę, że trudno w tej chwili wskazać jeden, konkretny obszar popytu na zatrudnionych, bo braki kadrowe na rynku IT występują w zasadzie wszędzie – wskazuje Maciej Pustół. – Są być może jakieś starsze technologie, gdzie dostępność pracowników mających z nimi doświadczenie może być trochę większa. Natomiast rozwój nowych technologii i kształcenie się kadr sprawiają, że cały czas brakuje rąk do pracy.
Jak wynika z analiz podmiotów analizujących rynek zatrudnienia, przecięta pensja specjalisty w branży IT wynosi obecnie przeszło 6,6 tys. zł, eksperci mogą zarobić ponad dwa razy więcej. Połowa pracowników na pozycji zawodowej specjalisty IT otrzymuje miesięczną pensję w wysokości od 5150 do 8070 zł wynagrodzenia zasadniczego, eksperci natomiast zarabiają od 9,5 tys. do 13,2 tys. zł. W przypadku doświadczonych specjalistów stawki połowy zatrudnionych wahają się w granicach od 5,1 tys. do przeszło 7 tys. zł.
– Nieustanne pojawianie się nowych technologii, urządzeń, aplikacji, programów wymusza nieustanne pobieranie nauki – zauważa Maciej Pustół. – Programiści zatem uczą się na różnego rodzaju kursach dokształcających, równie chętnie to robią w praktyce, czyli w trakcie pracy.
Jak wynika z umowy partnerstwa podpisanej przez rząd polski z Komisją Europejską, wiedza, nowe technologie i rozwój innowacyjności mają być priorytetami nowej, rozpoczętej formalnie w 2014 roku perspektywy finansowej. Głównymi beneficjantami wsparcia, w części dotyczącej Polski wartego 82,5 mld euro, powinni być właściciele małych i średnich przedsiębiorstw. Rynek IT zdaniem specjalistów nie rozwija się w Polsce tak szybko, jak powinien. Główną przyczyną jest opóźnienie w realizacji unijnego budżetu.
– Mimo tego cały czas przewidujemy utrzymanie się dużego popytu na zatrudnianie specjalistów IT – prognozuje Maciej Pustół. – W tej chwili Polska staje się już bardzo mocno rozpoznawalna na świecie jako lokalizacja dająca pracę dużej liczbie specjalistów IT, gdzie warto lokować inwestycje. Z drugiej strony odczuwalne są jednak braki w dostępności takich kadr.
Oprócz umiejętności merytorycznych, jak zauważa Maciej Pustół, częściej pojawiają się obecnie również oferty pracy, w których wymagana jest znajomość drugiego języka obcego. Z reguły dotyczy ona popularnych dialektów, takich jak na przykład francuski czy niemiecki. Ale Modis zdarza się również poszukiwanie osób ze znajomością japońskiego.
– Poza konkurencyjnymi w stosunku do innych branż wynagrodzeniami, które w dodatku cały czas rosną, większość specjalistów IT może liczyć na bardzo rozbudowane programy pozafinansowe – chwali Maciej Pustół. – Mówimy o takich oczywistych już dzisiaj rzeczach jak programy sportowe, opieka medyczna, ale również budowa ścieżek kariery, czyli treningi, szkolenia językowe, wysyłanie na staże do placówek zagranicznych w celu nauki nowych technologii czy rozwoju kompetencji.
Firma Modis specjalizuje się w poszukiwaniu i pośrednictwie pracy na rzecz firm z branży informatycznej od 2007 roku. Prowadzi działalność poprzez sieć siedemdziesięciu oddziałów w Europie i Ameryce Północnej. Z usług przedsiębiorstwa co roku korzysta ponad dwa tysiące prywatnych i państwowych podmiotów. W 2009 roku firma weszła w skład grupy Adecco – globalnego lidera usług HR działającego w ponad 60 krajach świata.
Czytaj także
- 2025-07-04: Rośnie liczba i wartość udzielonych konsumentom kredytów gotówkowych. Gorzej mają się kredyty ratalne oraz te udzielane firmom
- 2025-07-03: Proces deregulacji nie dotyczy branży tytoniowej. Jest propozycja kolejnej ustawy w ciągu kilku miesięcy
- 2025-06-30: Do 2029 roku rynek pracy skurczy się o milion pracowników. Przedsiębiorcy wskazują, jak zaktywizować cztery wykluczone dotąd zawodowo grupy [DEPESZA]
- 2025-07-01: Ruszyła ważna inwestycja przemysłowa w województwie opolskim. Powstanie tu centrum logistyczne dla giganta motoryzacyjnego
- 2025-07-01: Rynek piwa kurczy się w I półroczu 2025 roku. Zła pogoda w maju przyniosła 12-proc. spadek sprzedaży
- 2025-07-04: Firmy będą mogły przetestować krótszy tydzień pracy z rządowym wsparciem. Nabór wniosków ruszy w sierpniu
- 2025-06-23: Polscy inżynierowie pracują w Częstochowie nad systemami do zautomatyzowanej jazdy. Opracowali jeden z najszybszych komputerów na świecie
- 2025-06-12: Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy
- 2025-06-27: Za trzy miesiące ruszy w Polsce system kaucyjny. Wątpliwości budzą kwestie rozliczeń i podatków
- 2025-07-04: W ubiegłym roku spadła liczba samobójstw. Dalsza reforma psychiatrii powinna pomóc utrzymać tę tendencję
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Bankowość

Rośnie liczba i wartość udzielonych konsumentom kredytów gotówkowych. Gorzej mają się kredyty ratalne oraz te udzielane firmom
Rynek kredytowy w Polsce co do zasady rośnie, choć nierównomiernie. Z danych Biura Informacji Kredytowej wynika, że najlepiej rozwija się segment kredytów gotówkowych dla konsumentów. Wartościowo wzrosła też kwota udzielonych limitów w kartach kredytowych. Według prognoz BIK w całym roku wzrośnie wartość zarówno udzielonych kredytów mieszkaniowych, jak i gotówkowych, choć tych pierwszych poniżej inflacji. Wcześniejsze cięcia stóp procentowych przez RPP nie zmieniły tej prognozy.
Transport
37,5 proc. środków z Planu Społeczno-Klimatycznego trafi na walkę z ubóstwem transportowym. Organizacje branżowe apelują o zmianę priorytetowych projektów [DEPESZA]

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej z końcem czerwca zakończyło konsultacje Planu Społeczno-Klimatycznego, który otwiera drogę do pozyskania 65 mld zł (11,4 mld euro) z unijnego Społecznego Funduszu Klimatycznego. Polska będzie jego największym beneficjentem, a 37,5 proc. budżetu zostanie przeznaczone na bezpośrednie wsparcie osób narażonych na ubóstwo transportowe. Organizacje branżowe oceniają jednak, że walka z tym zjawiskiem może się okazać nieskuteczna. W toku konsultacji zgłosiły swoje zastrzeżenia co do priorytetów w wydatkach i sposobu wsparcia inwestycji w transport rowerowy.
Prawo
Firmy będą mogły przetestować krótszy tydzień pracy z rządowym wsparciem. Nabór wniosków ruszy w sierpniu

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchamia pilotaż krótszego tygodnia pracy. Zainteresowane wzięciem w nim udziału firmy będą się mogły ubiegać o wsparcie finansowe ze strony rządu. Politycy Nowej Lewicy, którzy są pomysłodawcami testu tego rozwiązania, przekonują, że finalnie zyskają na nim wszyscy, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, a ostrzeżenia o spodziewanych problemach gospodarki są mocno przesadzone.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.