Newsy

Polska firma farmaceutyczna szuka młodych talentów już w liceach. Na najlepszych czekają stypendia naukowe

2019-09-17  |  06:20
Mówi:Katarzyna Dubno, członek zarządu Fundacji Grupy Adamed

Martyna Strupczewska, kierownik programu ADAMED SmartUP

Julia Kalinowska, laureatka nagrody głównej 5. edycji programu ADAMED SmartUP

Marcin Maniak, stypendysta 4. edycji programu ADAMED SmartUP

Adamed, jedna z największych w Polsce firm farmaceutyczno-biotechnologicznych, poszukuje młodych talentów. 5 lat temu uruchomiła program ADAMED SmartUP, którego celem jest wyszukiwanie i wspieranie utalentowanych młodych ludzi w dziedzinie nauk ścisłych oraz przyrodniczych już na etapie liceum. Najlepsi z nich mają szansę na udział w indywidualnych konsultacjach edukacyjnych oraz zdobycie stypendium finansowego, które mogą przeznaczyć na wymarzone studia i dalszy rozwój, ułatwiający im start kariery naukowej. Kolejna 6. edycja rekrutacji do programu ruszyła z początkiem września.

 Dotychczasowe edycje programu ADAMED SmartUP pokazały, że jest w Polsce bardzo wielu zdolnych, a do tego pracowitych młodych ludzi, którzy chcą się uczyć, zdobywać wiedzę i potem dzielić się nią z innymi. Chcą studiować w Polsce i za granicą, a następnie wracać i budować polską naukę oraz gospodarkę – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Katarzyna Dubno, członek zarządu Fundacji Grupy Adamed.

W połowie września na Wydziale Fizyki Politechniki Warszawskiej odbyła się uroczysta gala podsumowująca 5. edycję programu ADAMED SmartUP, podczas której wyłoniono 10 laureatów nagrody głównej. Ci przez najbliższy rok będą rozwijać swoje kariery naukowe pod okiem doświadczonych naukowców. Ogłoszono również nazwiska trzech stypendystów, którzy od zarządu Fundacji Grupy Adamed i Rady Naukowej otrzymali symboliczne czeki.

Głęboko wierzę, że warto w życiu realizować swoje pasje, jednak by było to możliwe, trzeba umieć je odkryć. Program ADAMED SmartUP ma przede wszystkim na celu pomóc młodym, utalentowanym ludziom odnaleźć to, co jest dla nich w życiu najbardziej interesujące, co chcą rozwijać i tworzyć. Bo tylko realizując swoje pasje, można osiągać spektakularne sukcesy – powiedziała podczas gali dr n. med. Małgorzata Adamkiewicz, prezes zarządu Fundacji Grupy Adamed.

Program ADAMED SmartUP ma na celu odkryć i wesprzeć największe młode talenty w dziedzinie nauk ścisłych oraz przyrodniczych. Skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych w wieku 15–19 lat. Osoby, które pomyślnie przejdą przez etapy rekrutacji, uczestniczą w obozie naukowym. Spośród 50 uczestników wyłanianych jest 10 laureatów, którzy otrzymują nagrodę główną w postaci 10-miesięcznych indywidualnych konsultacji edukacyjnych. Po roku zmagań najlepsi z nich mają też szansę na zdobycie stypendium, które mogą przeznaczyć na wymarzone studia i rozwój swojej kariery naukowej.

– Po pięciu edycjach programu mamy ponad 30 tys. zarejestrowanych uczestników, 250 uczestników naszych obozów naukowych, 50 laureatów nagrody głównej i 12 stypendystów. W ramach Roadshow odwiedziliśmy też ponad 100 szkół w całej Polsce. To także 30 szkolnych laboratoriów, które wyposażyliśmy w sprzęt zgodnie z oczekiwaniami nauczycieli i uczniów – wymienia Katarzyna Dubno.

Udział w tym programie daje ogromne wsparcie w rozwoju naukowym. Otrzymałem opiekę od mentorów w moich dziedzinach: biologii, chemii, ale również z innych przedmiotów. Przygotowywałem się do aplikacji na studia zagraniczne, więc były to bardzo pomocne konsultacje. Stypendium w ramach programu ADAMED SmartUP będę mógł przeznaczyć na pokrycie kosztów studiów na Uniwersytecie w Edynburgu. Bez tego trudno byłoby mi pogodzić własną pasję z utrzymaniem się w mieście – mówi Marcin Maniak, stypendysta 4. edycji programu ADAMED SmartUP.

Celem programu jest nie tylko wsparcie szczególnie uzdolnionej młodzieży, lecz także popularyzacja nauk ścisłych i przyrodniczych.

 Adamed zdecydował, że chce wspierać działalność związaną z rozwojem nauki, ponieważ bez niej oraz innowacji przemysł farmaceutyczny nie istnieje – mówi Katarzyna Dubno. – Nie spoczywamy na laurach. Uruchomiliśmy już rejestrację do 6. edycji programu i bardzo serdecznie zapraszamy wszystkich do wzięcia w niej udziału. Oczywiście po raz kolejny będzie to gra internetowa, następnie wypełnienie aplikacji, rozmowa rekrutacyjna z Radą Naukową, a potem dla najlepszej pięćdziesiątki udział w obozie naukowym.

Rekrutacja do 6. edycji programu ADAMED SmartUP ruszyła 2 września br. By wziąć w niej udział, należy się zarejestrować na stronie programu i od 1 października spróbować swoich sił w specjalnie zaprojektowanej grze w alternatywnej rzeczywistości.

Od tej pory zarejestrowani użytkownicy wcielą się w role młodych rzeczników Uniwersytetu ADAMED SmartUP, a ich zadaniem będzie rozwiązanie łamigłówek z zakresu: biologii, medycyny, chemii, informatyki i astrofizyki, rozdzielonych pomiędzy 10 teczek tematycznych. Gra ma wyłonić uczestników cechujących się inteligencją, wiedzą, zdolnością niesztampowego myślenia i szybkiego łączenia faktów.

Uczestnicy, którzy najlepiej poradzą sobie w tym etapie, zostaną poproszeni o przesłanie aplikacji ze swoimi osiągnięciami, a następnie wezmą udział w rozmowach rekrutacyjnych. Spośród nich 50 uczestników otrzyma zaproszenie na letni obóz naukowy, w trakcie którego będą mogli rozwijać swoje zainteresowania pod okiem praktyków i naukowców. Dziesiątka najlepszych uczestników obozu ma szansę na tytuł laureata nagrody głównej i 10-miesięczne, indywidualne konsultacje naukowe z profesjonalistami, szyte na miarę każdego z nich. Natomiast po roku trójka najlepszych z nich otrzyma stypendium naukowe, które wynosi 40 tys. zł każde.

Na każdym etapie programu zdobywamy kolejne doświadczenia – najpierw gra w wirtualnej rzeczywistości, potem pisanie pierwszego personala, podobnie jak na studia zagraniczne, następnie jest rozmowa kwalifikacyjna i chociaż to stresujące doświadczenie, to jednak bardzo przydaje się później. Na samym końcu jest obóz, czyli dwa tygodnie niesamowitej naukowej przygody – mówi Julia Kalinowska, laureatka nagrody głównej 5. edycji programu ADAMED SmartUP.

– Pięć dotychczasowych edycji pokazało nam, że zainteresowanie programem nie słabnie. Mamy dużo informacji zwrotnych od naszych uczestników, a z roku na rok staramy się przyciągnąć kolejnych i pokazać, że nauka jest nie tylko fascynująca, lecz także może być zabawą – mówi Martyna Strupczewska, kierownik programu ADAMED SmartUP. – Młode osoby, które zaczynają interesować się nauką, badać swoje możliwości, potrzebują często mądrego wsparcia, pokazania, co może im to dać. Nauka stwarza bardzo wiele możliwości kariery – nie tylko naukowej, lecz także w różnego rodzaju instytucjach, firmach. To jest naprawdę olbrzymia szansa.

Czytaj także

Więcej ważnych informacji

Kalendarium

Finanse

Firmy muszą poddać się cyfrowej transformacji. Rozwiązania chmurowe i rozwój sztucznej inteligencji to kluczowe trendy tego roku

Według Gartnera jednym z najważniejszych trendów w biznesie w 2020 roku będzie migracja do chmury. Za kilka lat firmy, które nie będą przetwarzać w niej swoich danych, będą tak rzadko spotykane jak dziś przedsiębiorstwa niekorzystające z internetu. Kluczowymi przewagami chmury są bezpieczeństwo danych i szybki dostęp do nich. To z kolei umożliwia inwestycje w zaawansowane technologie, jak sztuczna inteligencja czy uczenie maszynowe, oparte głównie na wykorzystaniu danych. W zarządzaniu całym tym procesem pomagają najnowsze systemy ERP. Tymczasem wciąż tylko niespełna 30 proc. firm w Polsce korzysta z takich rozwiązań.

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Komunikat

Ważne informacje dla dziennikarzy radiowych

Dziennikarze radiowi mają możliwość pobierania oryginalnego klipu dźwiękowego oraz  z lektorem w przypadku materiałów, w których ekspertami są obcokrajowcy.

Zapraszamy do kontaktu media|newseria.pl?subject=Kontakt%20dla%20medi%C3%B3w| style="background-color: rgb(255, 255, 255);"|media|newseria.pl 

Jak korzystać z materiałów Newserii?

Ważne informacje dla dziennikarzy i mediów

Wszystkie materiały publikowane w serwisach agencji informacyjnej Newseria przeznaczone są do bezpłatnej dystrybucji poprzez serwisy internetowe, stacje radiowe i telewizje, wydawców prasy oraz aplikacje pełniące funkcję agregatorów newsów. 

Szczegóły dotyczące warunków współpracy znajdują się tutaj.

Praca

Pracodawcy obawiają się odpływu ukraińskich pracowników do Niemiec. Apelują o uproszczenie procedur w ich zatrudnianiu

46 proc. firm dostrzega trudności w rekrutacji pracowników ze Wschodu. To rekordowo wysoki odsetek, a w kolejnych miesiącach może być jeszcze trudniej ze względu na otwarcie się zachodnioeuropejskich rynków pracy na obcokrajowców spoza Unii Europejskiej. Co czwarty pracodawca obawia się konkurencji o Ukraińców ze strony innych państw członkowskich, a co siódmy – konkurencji ze strony niemieckich firm. Tymczasem polska polityka migracyjna wciąż stawia wiele barier w dostępie do rynku pracy.

Ochrona środowiska

Osiągnięcie celów klimatycznych UE wymaga inwestycji rzędu kilkuset miliardów euro rocznie. Duży wkład będą miały firmy prywatne

Inwestycje na poziomie 260 mld euro rocznie będą wymagane, aby zrealizować cele klimatyczne Unii Europejskiej na 2030  rok. Plany na 2050 rok są jeszcze bardziej ambitne, bo wtedy UE chce osiągnąć pełną neutralność klimatyczną. Komisja Europejska proponuje szereg instrumentów finansowych, które mają pobudzić inwestycje, w tym m.in. finansowanie ze strony Europejskiego Banku Inwestycyjnego. – Trzeba myśleć o mobilizowaniu środków prywatnych, bo to prywatne instytucje finansowe będą w dużej mierze zmieniały gospodarkę – przekonuje Mikołaj Dowgielewicz z Europejskiego Banku Inwestycyjnego.

 
 

Transport

Przestój w chińskiej gospodarce utrzyma niskie ceny ropy. Może to potrwać nawet do połowy roku

Początek 2020 roku okazał się niespokojny dla rynku ropy. Najpierw zamach na irańskiego generała Kasema Sulejmaniego pchnął ceny surowca w górę, następnie epidemia koronawirusa w chińskim Wuhanie i prowincji Hubei spowodowała ich gwałtowny spadek. Zdaniem Jakuba Boguckiego z portalu E-petrol.pl nadpodaż ropy spowodowana przestojem w chińskiej gospodarce utrzyma jej niskie ceny nawet do połowy roku.